物流・ドライバー求人サーチ

株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細

掲載開始日:2026/07/27

独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S2S5/D

正社員
株式会社KAWANAGO GROUPの求人情報

【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー|月給50-70万

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成 ✅ 未経験OK/業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

掲載開始日:2026/07/27

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: ■大阪市西淀川区の募集━━━━━━ 未経験からスタートOK✊️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━ やりがいある挑戦の先にある、独立への道 ━━━━━ 現場の配送業務を通じて、 事業を運営する側の視点を磨いていく。 それが、このポジションの本質です。 単なるドライバー育成に留まらず、 エリア全体の稼働管理、案件企画、 売上・効率の数字づくり、そしてチーム運営まで。 経営と現場の両輪を学べる環境だからこそ、 「いつか自分の事業を持ちたい」という想いが、 実現への道筋を描けるようになります。 将来的に独立を目指す方にとって、 リスクの少ない環境で事業の全体像を 把握できるのは、大きな強みになります。 ━━━━━ こんな思いをお持ちの方を歓迎します ━━━━━ ✅ 将来は自分の事業を立ち上げたい ✅ 現場と経営の両方を学びながら キャリアを築きたい ✅ 管理職として組織を動かすことに 挑戦したい ✅ 今のままでは終わりたくない、 何か大きく変わりたいという想い ✅ 年齢や経歴よりも、 前に進もうとする気持ちを大切にしたい ━━━━━ 経歴より大切なのは、挑戦する覚悟 ━━━━━ 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーとしての経験も不要です。 求めるのは、現状を変えたい、 成長したいという純粋な想いです。 その気持ちさえあれば、 未経験からのスタートでも問題なく、 着実に道を進んでいけます。 ━━━━━ KAWANAGO GROUPの強さ ━━━━━ ◆若い世代が中心の環境 在籍メンバーの70%が20~30代です。 「若いからまだ早い」という固定概念は ここにはありません。 むしろ、若いうちから大事な役割を任され、 経営目線のスキルを身につけられるのが この会社の特徴です。 ◆20代で独立した先輩が多数 「いきなり一人で勝負するのは不安」 という気持ちも理解しています。 だから、このグループでは、 段階的なステップアップを設計しています: 正社員として経営の基本を学ぶ ↓ 経営管理の実務経験を積む ↓ 希望があれば独立支援制度を活用して独立 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての実践的な動き方が 自然に身につくので、 落ち着いて独立の準備ができます。 ◆卒業生の助け合い文化 既に独立した先輩たちとのネットワークがあり、 経営で悩んだときや課題に直面したときは、 先輩からのアドバイスや会社からの サポートを受けられます。 困ったときに相談できる環境があれば、 経営にも集中しやすくなります。 ━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━ ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの育成・人材配置の最適化 ✅ ドライバー層・管理層全体のサポート ✅ 業務フローの設計・改善活動 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 ━━━━━ 本部リーダーの成長過程 ━━━━━ ◆最初は現場で基本を身につける 配送業務を通じて、 仕事の流れ全体を理解していきます: ・倉庫での荷物の受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送作業 ・配送完了後の報告業務 ・安全運転やルート組成の工夫 ・現場での判断力養成 ◆その後、管理側へステップアップ 現場経験を重ねながら、 徐々に運営側の業務を増やしていきます: ・後輩ドライバーへのフォローアップ ・チーム間の連携構築 ・現場での改善提案と実施 ・稼働管理と売上分析 ・採用・育成企画への参加 このプロセスを通じて、 「動く側」から「動かす側」への 自然なシフトが実現します。 ━━━━━ 本部リーダーとして学べること ━━━━━ 単なる配送管理の仕事ではなく、 会社を動かす側の仕事全体に触れられます。 ✅ 採用活動と人材育成 ✅ 拠点運営全般 ✅ 売上管理と数字分析 ✅ 経営データの見方と活かし方 ✅ 現場改善と業務効率化 ✅ チームビルディング 軽貨物配送ビジネスの裏側や 仕組みを学べるポジションだからこそ、 将来独立を目指す際に、 かなり大きな経験資産になるはずです。 ━━━━━ ドライバー業務の実際 ━━━━━ 大手EC通販企業の商品を お客様のご自宅へお届けする仕事です。 置き配が中心となるため、 対面での接客対応は少なめです。 配送業務そのものに集中しやすい環境が 整えられています。 【1日の流れの目安】 朝:倉庫で荷物を受け取り、 配送車に積み込み 日中:担当エリアで配送業務を実施 夕方:配送完了の報告処理 慣れてきたら、 後輩のフォローやチーム連携、 業務改善活動にも参加していきます。 ━━━━━ 働き方について、正直にお伝えします ━━━━━ このポジションに就く前に、 現実的な面もしっかり理解しておいてください。 ⏰️ 早朝から業務が始まる日があります ✅ フルタイムでの継続的な稼働が前提です ✅ 日常的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ✅ 積み込み・運転・荷下ろしを 毎日繰り返します ✅ 状況によっては、本部リーダーであっても 現場のドライバー業務に入ります 「管理職だから現場には入らない」 という希望を持つ方には、 向いていないかもしれません。 ただ、裏返すと、 現場の実務がわかっているからこそ、 独立後も強い経営判断ができるという 大きな利点が生まれるのです。 ━━━━━ 3ヶ月ごとの評価制度で、成長を形に ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月サイクルの評価制度を導入しています。 努力や成果に対して、 月給が3万円~10万円単位で 上昇することもあります。 また、役職のステップアップも 同じサイクルで検討されます。 「いつかは上がるといいな」という 曖昧な状況ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと評価される。 そういう透明性のある環境です。 ━━━━━ 経営層との距離が近い ━━━━━ この仕事の面白さの一つが、 会社の意思決定層との距離の近さです。 ✅ 代表とのマンツーマン面談 ✅ 経営戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声を踏まえた 仕組みづくりへの関与 若手であっても、 「会社をどう良くするのか」という 大きな視点で意見を述べることができます。 組織をつくる側の一員として働ける 環境が、ここにはあるのです。 ━━━━━ 実際に歩んだ先輩たちの声 ━━━━━ ◆20代で独立した先輩からのメッセージ 「必要なのは経歴ではなく、 変わりたいという覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。」 元配送ドライバー・現配送会社代表(20代) ◆営業職からの転身者からのメッセージ 「前職は営業でしたが、将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 努力が評価に反映される環境が、 ここにはあります。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするだけではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったことです。 独立支援制度を活用して、 今は自分の会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな方には、ぜひ挑戦してほしいです。」 元営業職・現グループ会社代表 ━━━━━ モデルケース ━━━━━ 実際の成長軌跡をご紹介します。 【24歳】営業職から、 未経験でドライバーとして転職 【その後】現場で軽貨物配送の 基礎や品質管理を学習 【並行して】配送リーダー業務にも 挑戦しながら経験を積む 【29歳】独立を実行 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 このような成長のストーリーが、 これまで複数名にわたって 実現しています。 ━━━━━ 挑戦する覚悟がある方へ ━━━━━ 「いつかは自分でやってみたい」 「今の環境では成長を感じられない」 「経営の側面から事業を学びたい」 そうした想いを持つ方にとって、 このポジションは、 独立という目標を現実化させるための プラットフォームになり得ます。 年齢や経歴に関係なく、 前に進む気持ちさえあれば、 道は開かれています。

対象となる方

求める人材: 《必須》普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務地

株式会社KAWANAGO GROUP 大阪府大阪市西淀川区千船駅 勤務地: 大阪府大阪市西淀川区千船駅が最寄の配送エリア

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい!

給与

月給500,000円~750,000円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙

採用予定人数

3名

その他

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています! ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

企業情報

会社名

株式会社KAWANAGO GROUP

代表者

牛島 祥稀

所在住所

1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F

代表電話番号

07015634880

事業内容

物流・運行管理

応募情報

選考プロセス

原稿ID : c088c3317336fa65