配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-S4P7

正社員

【20代活躍中｜未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補｜月給35-50万

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

掲載開始日：2026/07/06

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 品川区スタッフ募集必要なのは普通免許だけ⭕️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞こんな方に読んでほしい＜＜＜「今の状況、このままでいいのかな」そう感じている方に、ぜひ読んでもらいたい求人です。学歴や業界経験は関係ありません。軽貨物ドライバーの経験がなくてもOK。大切にしているのは、動く量と、伸びようとする姿勢だけです。 ✨ こんな方が活躍しています： - 前職の評価や待遇に納得できていない方 - 若いうちに役職や収入を上げたい方 - ただ作業をこなすだけでなく、組織に関わる仕事がしてみたい方 - 「変わりたい」という気持ちがある方＞＞＞ KAWANAGO GROUPってどんな会社？＜＜＜急成長中の配送ベンチャーです。在籍メンバーの70％が20〜30代という、若い組織が特徴です。「年齢が若いからまだ早い」という文化はありません。むしろ、若いうちから役職もつかみにいける環境です。 ✅ 評価制度は3ヶ月ごと。がんばりと成果に応じて、月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあります。「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、ちゃんと見られて、ちゃんと上がる仕組みがあります。＞＞＞お仕事内容＜＜＜メインの仕事は、大手EC通販の商品をお客様のもとへお届けする配送業務です。置き配が中心なので、対面接客は少なめ。配送そのものに集中しやすい環境です。 ✧ 1日の流れ： - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアでの配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォロー・チーム連携・業務改善にも参加まずは現場の流れをつかむところからスタート。徐々にチーム運営や案件管理にも関わっていきます。＞＞＞キャリアのステップ＜＜＜このポジションのゴールは、配送だけにとどまりません。現場で土台を固めながら、 "動く側"から"動かす側"へのステップアップを目指します。 ✔ 関わっていく仕事の例： - 採用・育成 - 拠点運営 - 売上管理・数字の見方 - 現場改善 - チームづくりその先には、リーダー、責任者、そして経営幹部へのステップも見えてきます。軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで学べる、一歩踏み込んだポジションです。 ⭐️ モデルケース： 29歳で現場スタート ↓ 現場経験と配送品質への意識を活かして活躍 ↓ 約5〜6ヶ月で配送リーダー業務に挑戦し、会社の中核メンバーとして成長中全員が同じスピードではありませんが、 20代のうちに収入も役職も上げていけるチャンスがあります。＞＞＞経営層との距離感＜＜＜「若手が意見を出せる」というのが、この会社のリアルな特徴です。 ✔ 具体的には： - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくりただ作業をこなす存在で終わらず、会社をどう良くするかに自分の声を届けられる。そういう経験が、若いうちから積める環境です。＞＞＞働き方のリアル＜＜＜キレイな言葉だけ並べても意味がないので、実態もそのままお伝えします。 ✔ こんな日常があります： - 早朝からの稼働が発生する日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によっては現場代打としてドライバー業務に入ることもありますラクして役職だけ手に入れたい方には、正直向いていません。でも、まず現場で力をつけて、その先を狙いたい方にはかなりフィットする仕事です。＞＞＞スタッフの声＜＜＜「将来への不安が、かなり減りました」 ── 30歳／元配送業・現本部リーダー職候補前職も配送業でした。やりがいはあったけれど、仕事の幅が増えても報酬や評価に反映されにくくて、「このままでいいのかな」とずっとモヤモヤしていました。ドライバーとして続けるか、独立するかの二択になりがちな業界で、「会社の中でキャリアアップできる」という選択肢に惹かれて入社。同世代の先輩が多くて話しやすく、わからないことはすぐ聞ける雰囲気のおかげで、気づいたら現場にもなじんでいました。半年後にはリーダー候補として、チームの管理や育成にも関わるように。仲間と一緒に現場を良くしていくのが、今はすごく面白いです。幹部との距離も近くて、自己実現できる環境に身を置けていることで、将来への不安がかなり和らいでいます。「今の自分から変わりたい」と思っている人には、本当に合う会社だと思います。
対象となる方	求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務地	株式会社KAWANAGO　GROUP 東京都品川区下神明駅勤務地: 東京都品川区下神明駅周辺の配送エリアへの出勤となります。
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！
給与	月給350,000円～500,000円給与: 固定残業代あり：月給￥350,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,600〜￥122,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。月給 350,000円～500,000円＜収入例＞入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
休日休暇	休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生: ・社会保険完備・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）・賞与年2回・研修期間あり・ガソリンカードあり（無料）・賃貸サポート・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）・車内禁煙
採用予定人数	3名
その他	その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！雇用形態: 正社員給与: 350,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

企業情報

会社名

株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ　ＧＲＯＵＰ

代表者

牛島祥稀

所在住所

1620067 東京都新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ

代表電話番号

07015634880

事業内容

物流・運行管理

応募情報

選考プロセス

原稿ID : c1921d2823e95220

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