橋本コーポレーション株式会社 Hyos Works(主要印刷工場) の求人詳細
掲載開始日：2026/08/10
ネット印刷工場製造部門のスーパーバイザー
正社員
【生産計画業務＆マネジメント経験者限定】想定年収689万円～
生産管理
生産計画策定
工程改善/IE
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Excel グラフ
Excel SUM関数
Excel ピボットテーブル
普通自動車第一種運転免許
普通自動車第二種運転免許
普通自動車第一種運転免許（AT限定）
在庫管理
製造管理
受注管理
発注管理
生産管理
生産計画
生産マネジメント
工程管理
生産工程管理
歩留り管理
品質改善
製造オペレーション
生産管理システム分析
品質管理
生産計画管理
EC受注管理
分析
掲載開始日：2026/08/10
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産計画策定、工程改善/IE 当社は現在、ネットからの受注を大幅に 増やしていく転換期を迎えています。 それに伴い、中長期的な生産計画から 「日々入ってくる短納期の注文を どう効率よく捌くか」という、 デイリーの緻密な生産計画体制への シフトが急務となっています。 さらなる生産量の増加を見据え、 データを作成する「DTP部門」と、 現場で形にする「製造部門」の間に立つ スーパーバイザー（SV）を募集します。 SVにはDTP部門と製造部門の間に立つ【橋渡し役】を お願いします。それぞれのライン情報をタイムリーに把握し、 全体最適化を図るためのコントロールタワーとなっていただきます。 ＜SVの業務内容例＞ ・交通整理 DTP部門から上がってくる印刷データを、 現場の稼働状況に合わせて「どの順番で 流せば効率的か」を指示します。 ・優先順位のジャッジ 「特急の注文が入った」といった際に、 DTP・現場の主任と相談し、タイムリーに 生産ラインの組み換えを決断します。 ・ボトルネックの解消 前工程と後工程の進捗を俯瞰し、 双方とコミュニケーションを取りながら 滞りのないフローを作ります。 ■ お任せしたいミッション 現場のオペレーションは、 各工程を知り尽くした 3名の優秀な主任（リーダー）が 責任を持って回しています。 現在、「印刷担当」「後加工担当」 「出荷計画担当」の3名の主任がいます。 彼らを束ねる「司令塔」として、 現場の細かい作業ではなく、 工場全体の優先順位のジャッジに集中していただける環境です。 ■ 「対処」から「仕組み化」へ。上流から工場をアップデート あなたのミッションは、日々のパズルを 解くことだけではありません。トップダウンで 指示を下すのではなく、現場を知り尽くした 3名の主任たちと日々議論を交わしながら、 より上流の工程改善（ルール作りやフローの再構築）に 着手していただきます。「次世代の生産管理体制」を ゼロベースから共創していく、非常にやりがいのあるポジションです。 ■ この仕事の最大の特徴 意思決定のスピード: 経営層と現場の距離が近く、 あなたの提案はすぐに経営会議へ。 承認から実行までが極めて速く、 大きな裁量権を持って現場を動かせます。 成果のダイレクト還元: 全体最適化による改善努力が 会社の利益に結びついた分は、 利益連動型の賞与として正当に 評価・還元されます（直近5.0ヶ月分実績あり）。 ●当社について (1) シール（ラベル）印刷のプロフェッショナルカンパニー (2) ユーザーは全国6万軒のECサイト会員様 (3) 印刷・加工の完全デジタル化 (4) 強固な財務基盤（ex.自己資本比率90％以上、当座比率470％） (5) ダイレクトコスティングで強い価格競争力 (6) 賃金管理研究所の責任等級制賃金制度を30年以上運用 (7) 決算書をコーポレートサイトで公表 ●わが社の考え方 ‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ① Commitment & Accountability（約束と結果責任） ② 厳しいけど、温かい会社を目指す。 ③ 三顧之礼（礼を尽くして、才能ある人材を招く） ●会社公式行事（参加必須） 公式行事も行っています！ ゲームを通して、経営・経理を学べる充実したハイエンドの社員研修制度や 部署を超えて交流を図る社内イベントが充実しています！ ① 社内マネジメントゲーム大会（MG大会）：年3回 ② その他行事（高尾山ハイク、その他）：年2回 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ◇20代・30代・40代活躍中！ ………………………………………………… ✅日本語での業務報告や日報作成、 社内コミュニケーションが 日常的に行われます。 そのため、 ・日本語が堪能な方 ・日本語での業務指示の理解や 顧客対応をスムーズに行える方 を求めています！ (当社はビザサポートを行っておりません) ………………………………………………… 【必須条件】 以下のいずれも必須の条件となります。 ・日次（デイリー）での細かい生産計画の立案、進捗管理の経験（※業界・商材は一切不問です） ・高卒以上 ・チームリーダー経験（チームワークを図ることが得意な方） ・仕事に没入できる方 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ・Excel中級レベル （データの集計・分析等） ＜こんな方にピッタリです＞ ・工程管理や品質管理のご経験がある方 ・「自分の裁量で現場を動かしたい」 と感じている方 ・変化のスピードが速い職場で、 手応えのあるマネジメントに 挑戦したい方 ・夏のボーナス支給後の入社など、 時期は柔軟に調整可能です！ 在職中の方もお気軽にご相談ください。 ＊経験者歓迎 ＊有資格者歓迎 ＊管理職・マネジメント経験歓迎 ＊女性が活躍中 ＊要知識 ＊要経験 ＊20代が多い ＊30代が多い 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 橋本コーポレーション株式会社 Hyos Works(主要印刷工場) 193-0836東京都八王子市日吉町19-6 勤務地 〒1930836東京都八王子市日吉町19-6 |
アクセス | 交通・アクセス JR「西八王子」駅北口から徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間15分) ＊月平均残業時間20時間以内 |
給与 | 月給407,600円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 31万7600円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万円 【昇給・賞与について】 ◎昇給あり（年1回） 1月あたり9,853円(2026年4月実績) ◎賞与あり（年2回）：計5.00ヶ月分 ★半期の粗利益額に連動する ★Ａ評価の場合 【一律手当（その他手当）詳細】 ■役職手当：7万円 ■調整手当：2万円 ※調整手当は5年間で消却する。 またベアがあった場合は 相当額を消却する。 【下記手当別途支給】 ■通勤手当（月2万5000円まで） ■家族手当（配偶者2万円、 第一子1万円、第二子5000円） ※家族手当の支給対象 １）配偶者は直近1年間の収入が 103万円以下の場合に限る ２）第一子、第二子：満18歳未満の子 （高校在学中の場合は卒業まで） ＊高収入 ＊固定給25万円以上 ＊固定給35万円以上 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間は基本給のみ。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 31万7600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＊モデル年収例＊ （A）年間給与：489万1200円 ▶月給40万7600円×12ヶ月 （月給内訳： 基本給31万7600円 +役職手当7万円+調整手当2万円） （B）年間賞与：158万8000円 ▶31万7600円（基本給）×5ヶ月 ※Ａ評価の場合 ※半期粗利益額に連動 （C）家族手当：42万円 ▶3万5000円×12ヶ月 想定年収（Ａ+Ｂ+Ｃ）＝689万9200円 |
休日休暇 | 休日休暇 ■週休2日制（土日祝休み） ※年5回ほど土曜日が「営業日」となっています。 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日～40日 ※入社6ヶ月後に10日付与。 また、残有給は1年のみ 繰り越し可能です。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇(連続6日間) ・年末年始休暇(連続8日間) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間は基本給のみ。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 31万7600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・福利厚生アウトソーシング最大手「ベネフィットワン」契約 ・AIG損害保険(グループ損害保険)加入 ・研修制度あり（資格取得も可） ・退職金制度 ・制服貸与 ・バイク通勤可 ・転勤なし ●教育改革も実施中！ 入社後のスキルアップを全面サポート しております。 ルーティーンワークでは得られない 知識を外部講座で学ぶことができます。 学びを続け、活躍の場を広げたいという 意欲のある方を応援します。 講座で得た知識は、すぐに実務で 活かすことができるので、日々成長を 感じることのできる環境です。 スキルアップタイムではWebデザイン 学習の講座を受講できます。 出勤日の17：30～19：30はオフィスの 一画を開放しておりますので、 会社にいながら勉強時間に 充てられます。 自宅での学習も可能です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ●会社公式行事（参加必須） ‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ①社内マネージメントゲーム大会 （MG大会）：年3回 ②その他行事（高尾山ハイク、その他） ：年2回 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |
企業情報
会社名
橋本コーポレーション株式会社
代表者
橋本洋明
所在住所
東京都八王子市日吉町10番18号
お問い合わせ先
0426251158
事業内容
印刷・製版
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス ご応募 ▼ 書類選考 ▼ 1次面接 ※履歴書、職務経歴書をお持ち下さい。 ▼ 2次面接 ▼ 内定 と進みます。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 在職中の方は、入社時期も幅広く 考慮しますので、まずは話を 聞くようなつもりで、お気軽に ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※職場見学も可能です。 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、 10日以内にご連絡いたします。 |
|---|
原稿ID : c246ed79791555f7