株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/09/07
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3TB/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/09/07
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 品川区大募集中 運転免許があればOK❗ 自分のペースで続けられる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆◇ 働く環境と時間帯について ◇◆◇◆ 当社では、朝早くからの稼働が発生する日があります。 また、フルタイムでの安定した勤務が 基本となっている点をご理解ください。 配送業務に携わるため、 継続的に約20kg程度の荷物を扱う場面があり、 積み込み・運転・荷下ろしは日常的な業務です。 組織運営を担う立場であっても、 状況によっては現場に直接入り、 ドライバー業務をサポートすることがあります。 「管理職だから現場作業は不要」と 考えている方には向かない環境かもしれません。 ただし、現場の実情を深く理解しているからこそ、 経営的視点に基づいた チームマネジメントが実現できるという 大きな強みが生まれるのです。 ◆◇◆◇ メインの職務内容 ◇◆◇◆ 配送チーム全体の稼働状況と 運営管理を担当いただきます。 ✅ 人材育成と配置の最適化 ✅ ドライバーおよび管理スタッフへの支援 ✅ 業務フローの構築と継続的な改善 ✅ 経営陣との協働による 戦略立案と提案活動 これらを通じて、 組織全体を動かす側としての 視点を磨いていきます。 ◆◇◆◇ キャリアのスタート地点 ◇◆◇◆ 最初の約半年間は、事業全体を しっかり理解していただくため、 ドライバー業務からはじめていただきます。 【1日の流れ】 ・倉庫での荷物受け取りと 積み込み作業 ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告業務 ・経験を重ねる中で、 後輩へのサポートや チーム間の連携、業務改善への 参加へシフト ◆◇◆◇ 本部リーダーとして磨けるスキル ◇◆◇◆ このポジションを通じて、 ドライバーに留まらない 多角的な経営スキルが身につきます。 ✅ 組織採用に関する知見 ✅ スタッフの育成と指導方法 ✅ 拠点運営の実践的ノウハウ ✅ 売上と収支の管理手法 ✅ 数字から組織を読む力 ✅ 現場における課題解決と改善手法 ✅ チーム文化づくり 軽貨物配送事業の内部構造や 運営メカニズムまで習得でき、 単なる配送業務に留まらず、 組織を牽引する側としての 知識と実務経験を段階的に 積み上げていくことができます。 ◆◇◆◇ 評価と処遇の仕組み ◇◆◇◆ 当社は3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で 昇給することがあり、 役職もステップアップしていきます。 「いずれ上がればいい」という 漠然とした待遇ではなく、 実績をしっかり評価され、 確実にキャリアが進む環境です。 ◆◇◆◇ 経営層との関係性 ◇◆◇◆ この職務のやりがいは、 現場運営だけに留まりません。 ✨ 代表との個別面談機会 ✨ 経営戦略会議への参加 ✨ 組織課題の共有と改善提案 ✨ 現場の声を反映した 仕組みづくりへの関与 年齢に関係なく、 「会社をどう成長させるか」に 意見を表現でき、 組織を構築する側として 働ける風土があります。 ◆◇◆◇ 必要な適性について ◇◆◇◆ 学歴や過去の経歴は問いません。 軽貨物ドライバーの経験や 業界知識があるかどうかも 入社の条件ではありません。 大切にしているのは、 ✊ 人を動かす力 ✊ 新しいことへ挑戦する気概 これらです。 「このままで終わりたくない」 「次のステージへ進みたい」 そうした前向きな姿勢を 持つ方をお待ちしています。 ◆◇◆◇ 企業文化と成長の場 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 若手が主役として活躍し、 チーム全体が共に成長していく ──それが当社の文化です。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションが数多くあり、 個人の頑張りがそのまま キャリアに結び付く環境です。 売上・効率・品質をすべて高める 経営的視点でのマネジメント能力が 自然と身につき、 自分次第で次なるステージへ 進む道が開けています。 ◆◇◆◇ 先輩の事例 ◇◆◇◆ 22歳で入社したケース 配送ドライバーとして未経験から 現場でのスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ 担当範囲を拡大し、 管理・調整業務に着手 ↓ 現在は上級統括として 関東エリア全体で活躍中 20代の現運営本部リーダーの声 「24歳でも上を目指せます。 自分次第でチャンスを 掴める会社です」 前職は夜間のアルバイトでしたが、 将来への不安から昼間勤務で 安定的に稼げる仕事を探していました。 入社を決めた理由は、 頑張りが報酬に直結すること、 そしてドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる 環境があったからです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括、上級統括と 段階的にステップアップしました。 決して楽な仕事ではありませんが、 努力をちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてくれる環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上のポジションに行きたい ──そんな思いがあるなら、 非常にやりがいのある環境だと感じます。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都品川区戸越駅 勤務地: 東京都品川区戸越駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : c24999e29ae9cc5e