株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日:2026/09/07
【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成 ✅ 未経験OK/業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日:2026/09/07
職種/仕事内容 | 仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 足立区ドライバー募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ★━━━━━━━━━━━━★ ━━━☆ シフト・休日・通勤面での現実 ☆━━━ 配送業務の特性上、以下の点をご理解の上、 ご応募ください。 * 早朝からの稼働が発生する日があります * フルタイムでの安定した勤務が前提です * 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります * 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います * 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 管理職だからといって現場から 離れるわけではありません。 ただし、現場の実情を自分の目で見て、 体で学べるからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに 強くなれるのです。 それが、このポジションの大きな強みです。 ━━━☆ 業務内容のご説明 ☆━━━ 最初の半年間は、事業全体を正しく 理解するために、配送ドライバーとして 現場からスタートしていただきます。 【1日の実際の流れ】 * 倉庫で荷物を受け取り、 積み込み業務 * 担当エリアでの配送業務 * 配送完了後の報告対応 * 慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 このドライバー経験を経た後は、 運営本部リーダーとして、 組織の中心を担っていただきます。 【運営本部リーダーとして関わる業務】 * エリア全体の稼働・運営管理 * 人材育成・配置の最適化 * ドライバー層・管理層のサポート * 業務フローの設計と改善提案 * 経営陣との戦略共有と提案活動 採用、育成、拠点運営、 売上管理、数字の見方、 現場改善、チームづくりなど、 軽貨物カンパニーの仕組みや 裏側まで学べる立場です。 単なるドライバーではなく、 組織を動かす側としての知識と 経験が積み重なっていきます。 ━━━☆ なぜ20代で事業運営に挑戦できるのか ☆━━━ KAWANAGO GROUPは、 在籍メンバーの70%が20~30代で 構成されています。 若手が主役として活躍し、 チーム全体が成長していく。 それが当社の組織文化です。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 埋まっていないポジションも多く、 可能性の幅が広がり続けています。 売上・効率・品質すべてを高める 経営目線のマネジメントスキルが 身につき、自分次第で次の ステージへと進める環境です。 ━━━☆ 評価と処遇の仕組み ☆━━━ 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円~10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる仕組みになっています。 その頑張りが、 確実に報酬に反映される環境です。 ━━━☆ 経営層との関係性 ☆━━━ このポジションの面白さは、 現場を回すだけにとどまらないところです。 * 代表との1on1面談 * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声をもとにした 仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せます。 組織をつくる側として働ける 環境が整っています。 ━━━☆ 学歴・経験について ☆━━━ 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験も 不要です。 大切にしているのは、 「人を動かす力」と 「挑戦する気持ち」です。 「このままで終わりたくない」 「自分の力でチームを動かせる 人になりたい」 そうした気持ちを持つ方を 心から歓迎します。 ━━━☆ 実例からみるキャリアパス ☆━━━ 【モデルケース】 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして 未経験から現場でスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ ↓ 約半年でエリアマネージャーへ ステップアップ ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として、 関東エリアで活躍中 【先輩からのメッセージ】 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める 会社です」 (20代/元アルバイト・現 運営本部リーダー(上級統括)) 前職は夜のアルバイトでしたが、 将来のことを考えたときに、 このままずっと続けるイメージが 持てなくなりました。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる道を探していたときに、 この会社と出会いました。 入社を決めた理由は、 頑張った分が報酬に反映されることと、 配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があったから。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 もちろん楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる 環境があります。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんな人には、かなり面白い 環境だと思います。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都足立区谷在家駅 勤務地: 東京都足立区谷在家駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい! |
給与 | 月給500,000円~750,000円 給与: 月給 500,000円~750,000円 *3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー) |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: \簡単応募!1分で完了/ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880(採用受付)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談(10分程度) 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談(対面orオンライン相談可) 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属 即日で採用させて頂いています! ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
会社名
株式会社KAWANAGO GROUP
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
選考プロセス |
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原稿ID : c2ae79b3bc0a4bbf