株式会社G-STYLE の求人詳細
掲載開始日：2026/05/09
倉庫、スタッフの管理・マネジメント
正社員
物流拠点の顔になる。未経験スタートの仲間が多数活躍中！✨
倉庫管理（倉庫/配送センター）
倉庫管理
物流
フォークリフト
スタッフ管理
荷物仕分け
掲載開始日：2026/05/09
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【物流の司令塔として、現場を動かすやりがいを。】 ・倉庫運営における管理・マネジメント業務全般をお任せします。 ・単なる作業スタッフではなく、チームをまとめ、物流の「流れ」を最適化するポジションです。 具体的な業務 ・アルバイト・パートスタッフの業務指示およびシフト管理 ・入出荷作業のスケジュール策定とリアルタイムの進捗確認 ・お取引先様やメーカー各社との円滑な連携・調整 ・スタッフの成長をサポートする業務指導や教育 ・現場の「もっとこうすれば良くなる」を形にする作業効率化の提案 ・物量に応じた最適な人員配置のシミュレーションと改善 入社後のキャリアパス 【未経験からでも、着実にステップアップできる環境です。】 STEP 1：まずは現場を知ることからスタート（入社直後） ・現場研修（OJT）を通じて、物流システムの使い方や商品の仕分けを学びます。 ・まずは簡単な業務から一つずつ覚えていただくので、業界未経験の方も安心です。 STEP 2：マネジメントの基礎を習得（入社1年目安） ・係長（センター長補佐）として、より高度なスタッフ管理やセンター運営に携わります。 ・リーダーシップを発揮し、チームを動かす面白さを実感できるフェーズです。 STEP 3：拠点全体を動かす経営視点（入社3〜5年目安） ・センター長として、拠点全体の統括をお任せします。 ・収支管理や戦略的な業務改善など、経営に近い視点でマネジメントのプロを目指せます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【学歴不問・未経験から「一生モノ」のキャリアを。】 学歴や業界知識は一切問いません。 第二新卒の方、離職期間があるブランク明けの方も歓迎します。 これまでの転職回数にはこだわりません。人柄と意欲を重視した採用です。 応募条件 未経験の方：30歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 経験のある方：40代のベテラン層も積極的に採用中！ 求める人物像 【スキルよりも「やる気」を。あなたのポテンシャルに期待しています。】 「正社員として安定して働きたい」「腰を据えて成長したい」という意欲。 チームワークを大切にしながら、前向きに業務に取り組める方。 倉庫、物流、軽作業などの現場経験がある方は、即戦力としてスキルを存分に活かせる環境です。 この求人の魅力 未経験からでも、着実に現場のリーダーや管理職を目指せる明確なキャリアパスがあります。 専門的な知識は入社後に身につければOK。まずは目の前の業務に誠実に向き合える方を歓迎します。 「まずはやってみる」という挑戦心を全力でバックアップする社風です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社G-STYLE 730-0825広島県広島市中区光南6 |
アクセス | 交通・アクセス 車、バイク通勤OK（無料駐車場あり） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 実働8時間のシフト制 ＜8：00～17：00＞ ＜9：00～18：00＞ |
給与 | 月給235,140円～339,000円 給与詳細 基本給：月給 23万5140円 〜 33万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与回数：2回 |
休日休暇 | 休日休暇 休日：週休2日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇 ※日曜・祝日はお休み |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得制度 補足情報：・昇給年1回 ・賞与年2回 ・資格手当（物流技術管理士：月5万円など） ・資格取得支援（フォークリフト資格を無料で取得可） ・制服貸与 ・車、バイク通勤OK（無料駐車場あり） ・休憩室あり ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
採用予定人数 | 5名 |
企業情報
会社名
株式会社G-ＳＴＹＬＥ
代表者
寺西正樹
所在住所
愛知県名古屋市中村区竹橋町17-9セサミタワー２F
代表電話番号
0524517722
事業内容
人事・人材サービス
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : c38cec2be1fb7ef2