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株式会社ヨコタエンタープライズ の求人詳細

掲載開始日:2026/09/01

倉庫内リーチリフトでの仕分け業務

派遣社員
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倉庫内リーチリフト仕分け業務|未経験OK|時給1,500円

倉庫作業スタッフ
倉庫/配送フォークリフトドライバー
倉庫管理(倉庫/配送センター)
WMS
TMS
ピッキングシステム
大型自動車
中型自動車
準中型自動車
包装機
Microsoft Excel
データ/文字入力
準中型自動車第一種運転免許
中型自動車第一種運転免許(8t限定)
大型自動車第一種運転免許
運行管理者 貨物
フォークリフト運転特別教育
フォークリフト運転業務従事者安全衛生教育
フォークリフト運転技能講習
フォークリフト運転技能講習修了
普通自動車第一種運転免許
ピッキング
在庫管理
入出庫管理
普通倉庫
棚卸
フォークリフト
梱包/包装
荷物仕分け
倉庫管理

掲載開始日:2026/09/01

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ 倉庫内リーチリフトでの仕分け業務 製造現場から出てきた製品の出荷場での国内外への出荷製品の取り揃え業務や、 梱包した商材をフォークリフトを使用し棚へ格納する業務をお任せします。 【具体的には】 <リフト作業>※全体の6割 ・製品の入荷時の棚入れ ・出荷製品のパレット搬出 ・トラックへの積み込み、荷下ろし <手作業>全体の4割 ・入荷商品の仕分け ・オーダーごとの商品のピッキング ・パレットへの積み替え(10kg程度の運搬あり) ・出荷伝票の確認 「免許は取ってたけど実務経験がない」「長年のブランクがある」という方もご安心ください。 あなたの習熟度に合わせて、まずは簡単な工程からお任せします。 「いきなり正社員」は不安な方へ。 「正社員へのハードルが高い」と感じる方もご安心ください。体を動かす健康的なワークスタイルで、少しづつ現場に慣れながら経験を積み、将来的に手に職をつけるために「成長できる場所」としてヨコタの正社員へチャレンジすることもできます。 奥深い「ものづくり」にハマる! 製造のお仕事は単なる単純作業ではなく、実は奥深い「やりこみ要素」がいっぱいです。「どうすればもっと能率良く、高品質な製品を作れるか?」を工夫し、狙い通りに達成できた時の喜びは格別!未経験からでも、スキルの向上とともに純粋なものづくりの楽しさに夢中になれる環境です。

対象となる方

求めている人材 【学歴】 ・不問 【経験】 ・未経験OK 【必須条件】 ・特に必須資格はありません

勤務地

株式会社ヨコタエンタープライズ 243-0303神奈川県愛甲郡愛川町中津 勤務地 〒2430303神奈川県愛甲郡愛川町中津

アクセス

交通・アクセス 神奈川中央交通バス「中四丁目」バス停より徒歩約5分 、神奈川中央交通バス「西四丁目」バス停より徒歩約5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 【勤務時間(シフト制)】 (1) 07:30~16:30(休憩60分) (2) 08:00~17:00(休憩60分) 実働:8時間 平均残業:月5時間程度

給与

時給1,500円以上 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 【給与例】 給与例 【月収例】 ■月給:249,960円 ■想定総支給: 月給 249,960円+ 残業5時間分 9,375円+ 通勤手当= 271,333円

休日休暇

休日休暇 年間休日120日 ※配属先により変動あり 週休2日制(土日) GW,夏季休暇,年末年始 年次有給休暇

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 マイカー通勤OK 交通費全額支給 制服貸与 食堂完備

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内) (一部喫煙スペースあり)

企業情報

会社名

株式会社ヨコタエンタープライズ

代表者

横田 成人

所在住所

愛知県名古屋市西区山木1丁目165番地

代表電話番号

0525085057

事業内容

人材派遣・職業紹介

ホームページ

https://yokota-ent.com/

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 1. 応募 平日9時~18時の応募の場合、 30分以内にお電話にて ご連絡いたします。 ※対応が難しい場合は メールをお送りします。 ↓ 2. 面談 原則オンラインにて実施。 ご希望に応じ、対面形式や 出張面談も対応いたしますので お問い合わせください。 ↓ 3. 結果通知 面談実施後3日以内に電話もしくは メールにてご連絡いたします。 ↓ 4. 入社 入社日程は応相談。 ※双方にとって良い採用となるよう、 まずはあなたの希望条件を お聞かせください。

原稿ID : c49d4dbc72e9e620