株式会社ホットスタッフ横浜 の求人詳細
掲載開始日：2026/09/04
部品を扱う倉庫内作業員
派遣社員
【車通勤OK！】最大10キロ！部品の仕分け・ピッキングなど！〈土日祝休み・週4日～OK〉
その他倉庫/配送センター
倉庫管理（倉庫/配送センター）
倉庫作業スタッフ
物流施設
物流
物流サービス
掲載開始日：2026/09/04
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【車通勤OK！】最大10キロ！部品の仕分け・ピッキングなど！〈土日祝休み・週4日～OK〉 ◆【こんな方におすすめ(^^)/~】 ◇週4日からゆる～く働きたい！ ◇平日だけ勤務のお仕事がいい！ ◇倉庫内でモクモク作業がしたい！ ◆【仕事内容】 ＼部品を扱う倉庫内作業！／ 自動車や家電製品に使われる 「ベアリング（軸受）」や各種機械部品を 保管する物流倉庫でのオシゴト ・届いた商品の受け入れ ・指定のエリアへの仕分け ・紙リストやハンディ機器を使用してのピッキング ・状態確認などの検品 ・商品の梱包 →ケース・バラあり（※最大重量約10キロ） ＼難しい作業はナシ！／ デバニング（手作業での大量積み下ろし） はありません！！ ◆【通勤】 〈京急本線〉 生麦駅よりバス17分 「明神前」バス停乗車～「流通センター」バス停下車徒歩1分 ◆【服装や施設完備・環境・他PR】 ・分煙については、屋内に喫煙スペース完備 ・空調完備（スポット） ・休憩室完備 ・更衣室完備 ・鍵付きロッカー完備 ・食堂完備 ・敷地内コンビニ完備 ・冷蔵庫, 電子レンジ, 電気ポットあり ・Tシャツ貸与（安全靴、パンツ持参） ・日勤勤務 ・未経験者大歓迎 ・実務経験者大歓迎 ・交通費別途実費支給（規定） ・前渡し制度あり（規定） ◎《交通費規定について》 ・月上限金額なし ・自宅より通勤経路2km以上を支給対象とします ・1日あたりの支給額：定期代、ガソリン代より算出 （詳細についてはお問い合わせください） ◎《前渡しについて》 ・日払いは対応しておりません ・原則最低5日勤務ごとの申請可 ・口座振込となります（申請日より営業中2日） ・実際に勤務した給与分より7割程度支給可 （1万円単位での支給となります） （詳細についてはお問い合わせください） ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・車通勤OK ・土日祝休み ・食堂有 ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 求人ID:260804270033 拠点コード:0914 |
|---|---|
対象となる方 | 資格 学歴：学歴不問 経験不問 未経験者歓迎 |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ横浜 〒230-0054神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 勤務地備考 神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 |
アクセス | アクセス 京急本線生麦駅から車16分 ◆バスの場合 生麦駅よりバス17分 （【明神前】バス停乗車～【流通センター】バス停下車徒歩1分） ◆車通勤・バイク通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 ◆実働8時間 ◆休憩1時間 ◆残業あり（月10時間程度） 勤務形態：日勤 |
給与 | 時給1,400円以上 給与 時給 1400円以上 ◆実働8時間以降：時給1750円 【前渡し（前払い）制度あり】 時給×稼働時間分の内、1万円～申請可能！ 申請日（午前中まで）から最短中二日でお振込 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 (週5日の場合)1400×8H×21日+残業代(10Hの場合)＝月収25万円以上 |
休日休暇 | 休日 その他 ＜週4日～勤務OK＞ ◆土日祝休み ◆週4日：土日祝+希望シフト ◆長期連休完備（GW・夏季・年末年始） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種保険完備 （厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ・有給休暇 ・交通費別途支給（規定） ・退職金制度 ・無期雇用制度 ・前払い・前渡し制度 ・You & meボーナス（お友達紹介ボーナス） ・P－コンシェル >[Pコンシェル詳細](https://sp.club-off.com/pcon/apps/top/fftop_main.cfm) |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
企業情報
会社名
株式会社ホットスタッフ横浜
代表者
青木 繁貴
所在住所
神奈川県横浜市西区北幸二丁目3番19号 日総第8ビル4F
代表電話番号
0455486761
事業内容
人材派遣・職業紹介
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：045-548-6761 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪ |
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原稿ID : c4be0cfd72477b88