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アビリティーセンター株式会社 新居浜オフィス の求人詳細

掲載開始日:2026/04/07

商品検品・ピッキングスタッフ

派遣社員
アビリティーセンター株式会社 新居浜オフィスの求人情報

未経験OK!大人気のカンタン軽作業!週3日~相談できる扶養範囲内のお仕事◎

アピールポイント: ★大量25名募集!6月中旬スタート★ ・お子さんの学校行事でのお休みOK! ・週3日~相談できる扶養範囲内のお仕事♪ ・年明け2027年1月までの期間です! ・新居浜エリアからも通える場所です。 ・未経験OK!大人気のカンタン軽作業。 ・お友達と一緒の就業OKなので安心です。 ・コツコツする作業が好きな方向き! ・幅広い年齢層の方が大活躍中!

掲載開始日:2026/04/07

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 【まず、たくさんの中から弊社求人を クリックしてくださりありがとうございます!】 お仕事内容の前に… 弊社の魅力をお伝えさせてください! ・こんなに?ってほど丁寧なサポート! →常に2名体制で応募から採用まで担当します! 聞きにくい質問や相談などは 代わりに企業様とも行いますし 無いほうがもちろん良いですが 退職の連絡などもしっかりサポートします! (もちろん、バランスをみて 《ちょうど良い》距離感で対応します。) ・《高待遇》でお仕事サポート! →育休・産休は当たり前! 有給休暇の消化率や残業時間の削減にも 会社全体でサポートしております◎ 【仕事内容】 倉庫内での検品・ピッキング・梱包 などの軽作業をお任せします。 どの作業も決まった手順に沿って進めるため、 一つひとつ覚えながら対応していける環境です。 同じ作業を繰り返す業務が中心なので、 コツコツ取り組むことが得意な方に向いています。 <具体的な業務> ■検品作業 商品にキズや不良がないかを確認します。 チェック項目に沿って確認していく作業です。 ■袋詰め・組立作業 お年玉袋の袋詰めや、 販売用のラックの組立作業を行います。 手順通りに進めていく作業です。 ■梱包作業 完成したラックや商品を、 出荷用に梱包します。 ■ピッキング作業 リストを見ながら、 必要な商品を倉庫内から集めます。 指示に沿って商品を探していく作業です。

対象となる方

求める人材: 不問 経験不問

勤務地

アビリティーセンター株式会社 新居浜オフィス 愛媛県四国中央市 勤務地: 愛媛県四国中央市 土居町

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00-15:30

給与

時給1,100円~1,150円 給与: <時給> 1,100~1,150円 <月収例> 81,620~85,470円 ※月収は時給×5.5時間×14日で計算しています。

休日休暇

休暇・休日: 土日祝 会社カレンダー

試用期間

試用期間あり 試用期間:14日間 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・交通費支給(規定あり) ・育児休暇あり ・産後休暇あり ・有給休暇あり ・無料駐車場 ・食堂利用可

採用予定人数

11名以上

その他

その他: 【応募方法・応募後の流れ】 まずはwebからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするお電話またはメッセージをお送りさせていただきます。 《対面でお仕事の相談も受付中!》 直接会って、お仕事の相談をしてみたい方向けに、 毎月愛媛県内の提携先敷設で【出張お仕事相談会】を開催中★ (もちろん、普段着で手ぶらで参加OK!) 開催場所 ・ イオンモール新居浜 ・ SAIJOBASE ・しこちゅーホール(四国中央市市民文化ホール) ・テクスポート今治 ・ハローワーク などで開催しております。 ご自宅から近い場所で開催がある際はお気軽にお立ち寄りください♪ ▼お問い合わせ先 アビリティーセンター新居浜オフィス TEL:0897-34-2555 ※お仕事について詳しく知りたい、応募したい方はお気軽にお問い合わせください。 https://haken.abi.co.jp/ehimetoyo/ ◆Web面談によるオンライン登録を実施中◆ こちらの求人に関する問い合わせ、質問はLINEでも受け付けています。 アビリティーセンターLINE公式アカウントをお友だち追加して話しかけてください。 アビリティーセンターLINE公式アカウント https://haken.abi.co.jp/line/ 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 1,100円 - 1,150円 時給

企業情報

会社名

アビリテイーセンター株式会社

代表者

三好 輝和

所在住所

7920812 愛媛県 新居浜市坂井町2丁目3番17号

代表電話番号

0897342590

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

原稿ID : c673e179fe05afa1