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株式会社TOMIYO JOB の求人詳細

掲載開始日:2026/06/01

チルド倉庫でリフト・軽作業スタッフ・5482B

派遣社員
株式会社TOMIYO JOBの求人情報
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週休2日制、希望の休みも取りやすく働きやすい環境✨

■アピールメッセージ *【 職場環境について 】* 従業員数:100名 10代・20代・30代・40代 スタッフが勤務しています! (男女比は8:2です) -残業なし -髪型髪色自由 -ひげOK -制服貸与 ワークOK -冷暖房完備 -ロッカー鍵付きあり -電子レンジあり -冷蔵庫あり -喫煙所あり -更衣室あり -休憩室あり -駐車場完備 【5482】

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

掲載開始日:2026/06/01

募集情報

職種/仕事内容

■仕事内容 *\大手飲食チェーンの食材を扱う倉庫/* 5℃前後のチルド倉庫にて、 リーチリフト作業および ピッキング業務をお任せします。 作業の比率は リフト3:ピッキング7 と、 手作業が多めのポジションです。 - リーチリフトでの入出庫作業 - 商品のピッキング(手作業が8〜9割) - 仕分け・積み替え - 冷凍肉(最大30kg)の取り扱い - 清掃などの付随作業 体を動かしながら様々な業務を担当するので、 軽作業ですが飽きなく働くことが出来ます! 防寒着の支給はありで安心♪ 少し肌寒い環境でも、快適に働けるよう サポート体制は万全です! なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 富世による紹介案件です。 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

対象となる方

■求める人物像・資格 *<これは必須!!>* -フォークリフト運転技能講習修了者 *<こんな方優遇します!!>* -リーチリフト実務経験が豊富な方 *<こんな方歓迎します!!>* -倉庫管理業務のご経験 -コミュニケーションが取れる方 -ブランク・久しぶりの仕事復帰の方 -難しい作業より単純な作業の方が得意な方 ……………………………………………… 日本語能力試験 N2以上 日本語の読み書き(漢字・かな)必須 JLPT N2+ / Must read & write Japanese (kanji & kana) ………………………………………………

勤務地

株式会社TOMIYO JOB 佐賀県鳥栖市姫方町 ■勤務先 株式会社TOMIYO JOB 佐賀県 鳥栖市姫方町 ※アクセス情報: JR「鳥栖駅」より車で5分※マイカー、バイク、自転車通勤OK

勤務時間

固定時間制 ■勤務時間 8:00~17:00(休憩60分) ■労働時間 実働時間:8時間 平均勤務日数:週5日

給与

時給1,272円~1,590円 ■給与 時給 1,272円~1,590円 ■ 給与・手当 ・深夜時間帯(22:00〜翌5:00)は割増あり ・日払い・週払い制度あり(規定あり) ・残業手当(全額支給) ■ 待遇・福利厚生 「しっかり稼げて、プライベートも安心!」 充実した待遇をご用意しています。 【安心して働ける環境】 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断・ストレスチェック ・産前産後休暇・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・退職金前渡し制度 ・受動喫煙対策あり 【キャリアアップをしっかり応援】 ・資格取得支援制度 ・キャリアアップ制度

休日休暇

■休日休暇 シフト制 有給休暇 ※休暇についての補足:休みはシフト制となります

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

職場環境・雰囲気

■受動喫煙対策 本文中に記載

その他

■職種 倉庫内ピッキング作業 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 株式会社 富世 ■その他の求人詳細情報 ※雇用期間の定め:最長3年 ■更新日 2026年07月07日

企業情報

会社名

株式会社 富世

代表者

綾部 光希

所在住所

812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16−6

お問い合わせ先

0924711034

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

■応募後の流れ 問い合わせ後は担当より、 エントリー後の流れについて 折り返しご連絡・ご説明いたします。 ■応募受付電話番号 092-471-1034 ※電話番号に関する補足: (平日9:00~18:00) ■個人情報の取扱いについて ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID : c7ca12bd8ee7ec55