B´ の求人詳細
掲載開始日：2026/08/12
和やかな職場「資材の移動」パレットの載せ降ろしや外観チェック
アルバイト・パート
即日払い土日祝休みの簡単軽作業で収入安定活躍できます
アピールポイント: ・和気あいあいとした職場で、仲間と助け合いながら安心して働けます。 ・土日祝休みと10時出勤で、プライベートを充実させられる働き方です。
掲載開始日：2026/08/12
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: お仕事探し中のあなたへ＊ 今の働き方に少し疲れを感じていませんか。 プライベートをもっと大切にしたい。 そんな思いをお持ちでしたら、 この《フォークリフトを用いた運搬作業員》のお仕事は、 新しい一歩となるかもしれません。 あなたのスキルを活かして、 穏やかな職場で充実した毎日を送りませんか。 イチオシポイントはこの3つ＊ ・土日祝休みで自分の時間を確保 ・朝はゆったり１０時からの勤務 ・和やかな職場で人間関係の心配なし お仕事の流れ＊ （1）カウンターリフトを操り、届いた貨物を丁寧に倉庫へと運び入れます。 （2）出荷前の貨物を仕分けし、間違いがないかきちんと確認します。 （3）製品にきれいなラベルを貼り、ストレッチフィルムを巻いて準備完了です。 こんな職場です＊ ・設立間もない和やかな雰囲気です ・スタッフ同士の会話が活発で交流が深い ・新しい挑戦や成長を歓迎する社風 ・地域社会に貢献できるやりがいがあります 採用担当のわたしから伝えたい＊ 「現役人材コーディネーター」の私が思う、 このお仕事のポイント3つはこちら！ ＊ポイント01＊ 朝は１０時始業のため、通勤ラッシュも避けられます。 土日祝休みに加えて、定時で帰れる日も多く、 ご家族やご自身の時間を大切にしたい方にぴったりです。 ＊ポイント02＊ 穏やかな方が多く、すぐに馴染める環境です。 同僚は皆優しく、フォークリフトのコツも丁寧に教えてくれます。 安心して長く働ける居心地の良い職場だと感じています。 ＊ポイント03＊ カウンターリフトの経験があれば、即戦力として活躍できます。 繰り返し作業が多いので、すぐに慣れることができますし、 安定した給与で、安心して生活を設計できますよ。 ご応募をお待ちしています＊ あなたのこれまでの経験を、ぜひ当社で活かしてみませんか。 新しい環境で、新しい仲間とともに、充実した日々を送りましょう。 ご応募を心よりお待ちしています。 |
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対象となる方 | 求める人材: 不問、履歴書不要 【必須要件】 高校卒業以上 ・コミュニケーションを大切にし、職場で仲間と協力しながら成長したい方におすすめです。 ・フォークリフトの資格を活かし、新しい環境でワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。 |
勤務地 | B´ 富山県富山市向新庄1 勤務地: 富山県 富山市 向新庄町 |
アクセス | アクセス: マイカー通勤可能 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 10:00から19:00 |
給与 | 時給1,250円～1,563円 給与: 有給休暇：あり※半年後10日支給 有給休暇：満額(100％)支給 交通費別途支給 試用期間：なし 固定残業代：なし 【社会保険】 厚生年金：加入※週20時間以上勤務 健康保険：加入※週20時間以上勤務 雇用保険：加入※週20時間以上勤務 労災保険：加入 給与は、弊社営業日に支払い日を自由に申請できます。 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
休日休暇 | 休暇・休日: 土、日、祝 （会社カレンダー通り） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・土日祝休みなので、週末はしっかり休んでリフレッシュできます。 ・プライベートの時間を大切にでき、充実した休日を過ごせます。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 応募、お待ちしております。 応募後、24時間以内にご連絡いたします。 メールフォルダ(ショートメールの迷惑フォルダに入る可能性があります、、)の確認をお願いします。 【社会保険】 厚生年金：加入※週20時間以上勤務 健康保険：加入※週20時間以上勤務 雇用保険：加入※週20時間以上勤務 労災保険：加入 【定年制度】 定年あり：65 【語学力】 ビジネスレベルの日本語力 ※マニュアルや、研修(OJT)、コミュニケーションは日本語になります。 ※N1以上必須 【ID】 3998289 雇用形態: アルバイト･パート 給与: 1,250円 - 1,563円 時給 |
企業情報
会社名
B´
代表者
吉田 里香
所在住所
2994501 千葉県いすみ市岬町椎木２８５−１
代表電話番号
05057986380
事業内容
ケータリング・フードサービス
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : cbbe6e950d82001f