株式会社テクノ高布 工場 の求人詳細
掲載開始日：2026/08/04
半導体装置メーカーの資材調達・購買事務スタッフ
正社員
年間休日120日｜賞与年2回＋決算賞与で社員に還元
購買/物流事務
部品購買
普通自動車第一種運転免許
普通自動車第一種運転免許（AT限定）
営業
購買/調達
顧客折衝
掲載開始日：2026/08/04
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼半導体製造設備やFA装置に使用する加工部品の調達・購買業務／ 協力会社への見積依頼や納期管理、価格交渉などを行い、製造現場を支えるポジションです。 電話・メール・WEBを使ったオフィスワーク中心で、出張はありません。 営業や生産管理など、人と関わる仕事の経験を活かせます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給：22万円～25万円 【勤務時間】9:00～17:45（実働7.75時間／休憩60分） 【勤務地】滋賀県野洲市大篠原1610-10 【募集要件】 ・何らかの顧客折衝経験（営業、購買、接客など） ・普通自動車免許（AT限定可） ★この求人のポイント★ ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日120日 ◆賞与年2回＋決算賞与あり ◆転勤なし／出張なし ◆半導体業界の安定企業 ◆営業経験を活かしてキャリアチェンジ可能 ◆オフィスワーク中心の購買業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社について】 株式会社テクノ高布は、1992年設立の半導体製造設備・FA装置メーカーです。 設計、部品調達、組立、据付まで一貫対応できる体制を強みとしており、国内外のメーカーから安定した依頼を受けています。 自社工場には大型クリーンルームを保有し、半導体関連装置など高精度な設備製造に対応。 オーダーメイド装置をチームで製造しており、成長を続ける半導体業界を支えています。 【仕事内容詳細】 ◇協力会社、サプライヤーへの見積依頼 ◇価格、納期の交渉 ◇加工部品の発注業務 ◇納期管理、スケジュール調整 ◇入荷部品の検収 ◇品質改善や再発防止の打ち合わせ ◇図面確認、発注先選定 《入社後の流れ》 入社後は先輩社員のサポート業務からスタートします。 まずは部品発注や問い合わせ対応など基本業務を覚え、徐々に納期調整や価格交渉などを担当していただきます。 調達チームは3名体制で、相談しながら進められる環境です。 【働く環境】 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日120日 ◆転勤なし ◆出張なし ◆オフィス勤務中心 ◆マイカー、バイク、自転車通勤OK ◆無料駐車場あり ◆中途入社メンバーも在籍 |
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対象となる方 | 求めている人材 ■何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 （営業、販売、購買など） ■学歴不問 ■普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・図面読解経験 ・生産管理、購買、設計関連の経験 ＜こんな方歓迎＞ ・人とやり取りしながら仕事を進めたい方 ・営業経験を活かして内勤寄りの仕事に挑戦したい方 ・製造業やモノづくりに興味がある方 ・図面を見る仕事に興味がある方 ・納期管理や調整業務が得意な方 |
勤務地 | 株式会社テクノ高布 工場 520-2313滋賀県野洲市大篠原1610－10 勤務地 自動車・自転車・バイク通勤可、無料駐車場 有 |
アクセス | 交通・アクセス 最寄駅： JR琵琶湖線「野洲駅」車で10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 9:00～17:45（実働7.75時間／休憩60分） ※残業は月20～30時間程度（受注状況により変動） |
給与 | 月給220,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 月給：22万円～25万円 年収：350万円～400万円 ※職務手当・残業代含む 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（昨年度実績3か月分） 決算賞与あり（会社業績による。昨年度実績1か月分） 【給与例】 給与例 20歳代：350万円（残業代・賞与含む） 30歳代：400万円（残業代・賞与含む） |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・長期、連続休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・時間外手当 ・家族、扶養手当 ・役職手当 ・資格手当 ・退職金制度 ・制服貸与 |
企業情報
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス 1次面接：現場・課長・部長 2次面接：社長 3次面談：待遇の打ち合わせ |
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原稿ID : cc4da237f2495602