Man to Man株式会社/宮崎オフィス の求人詳細
掲載開始日:2026/05/18
\フォークリフト経験を活かして安定して働ける環境です/ 食品倉庫内での入出庫・運搬作業をお任せします。
アピールポイント: 【フォークリフト作業】ほぼリフト業務|ピッキング少なめ|食品倉庫
掲載開始日:2026/05/18
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【職種】 倉庫内でのリフト業務 【仕事内容】 \フォークリフト経験を活かして安定収入!残業ありで収入UP可能/ ■主な業務内容 フォークリフト(主にリーチ)を使用した入出庫作業が中心です。 ・商品の棚入れ・棚出し、所定場所への運搬・格納 ・トラックへの積み込み・荷下ろし作業 ・在庫整理、倉庫内の簡単な整頓 ・一部ピッキング補助作業あり ※食品関連の商品を扱う安定した物流業務です ※作業手順は丁寧にお教えするため安心してスタートできます ■職場環境・特徴 ・屋内作業のため天候に左右されません ・モクモク作業中心+チームで連携して進める環境 ・20代~40代まで幅広く活躍中 ■こんな方におすすめ ・フォークリフト資格を活かして働きたい方 ・安定した環境で長期的に働きたい方 ・倉庫・物流経験を活かしたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 |
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対象となる方 | 求める人材: 【応募資格】 フォークリフト免許必須 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では以下のような方が働いている 職場もございます。 ・工場作業員/工場内作業 未経験の方 ・異職種から転職された方 ・短期間で働きたい方 ・サクッと稼ぎたい方 ・男性活躍中の職場で働きたい方 ・20代、30代、40代、50代(中高年) 活躍中の職場で働きたい方 ・機械加工/検査の仕事を初めて経験される方 ・ハローワーク非掲載の案件をお探しの方 |
勤務地 | Man to Man株式会社/宮崎オフィス 宮崎県宮崎市田野町乙 勤務地: 宮崎県宮崎市田野町乙 |
アクセス | アクセス: 【アクセス】 日豊本線 田野駅 車6分 【交通手段(車通勤など)】 車、バイク通勤可 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 【日勤】8:00~17:00(8h勤務) ※15:00-23:00(7h勤務)の時間帯も希望可能 【休憩】60分 ※残業代全額支給 【期間】 長期(3ヶ月毎の更新) |
給与 | 時給1,150円~1,438円 給与: 【給与補足】 月収例 250,700円 (21日勤務、残業40h含む) |
休日休暇 | 休暇・休日: 【休日休暇】 週休2日制(シフト制) |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【待遇】 〇交通費支給 〇駐車場完備 〇研修あり 〇ロッカー/休憩室あり 【 福利厚生 】 ◆給料前払い制度 (月3回・最大60,000円まで) ◆家族手当 (扶養するお子様対象) ※1名に対し、月5000円支給 ◆産休・育休取得制度 ◆介護休業 ◆定期健康診断(1回/年) ◆共済会制度(1,000円/月 ※任意) 例 <慶弔一時金> <出生祝金> ・第1子10,000円 ・第2子20,000円 ・第3子以降30,000円 <就学祝金> ・小中高で各10,000円 <結婚祝金> 20,000円 <傷害疾病の入院もしくは通院> ・2,000〜4,000円/日 <福利厚生サービス> 「ベネフィット・ステーション」が利用可能 ・レジャーやフィットネスショップなど、 幅広く利用できる会員制割引サービスと なります。 【喫煙環境】 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 【応募方法】 1.「応募する!」ボタンからエントリーフォームを入力する 2.フリーダイアル(0120-106-510)に電話する 電話の場合はご希望のお仕事No.を受付時に伝えて頂くとスムーズに進みます 【応募の流れ】 まずはお気軽にWEBまたは電話にて応募してください。 受付担当者よりフリーダイアルからご連絡差し上げます。 明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。 【面接地】 リモート面接、対面での面接 どちらでも対応しております。 対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。 【ポイント】 Z05h551501-a0518 雇用形態: 派遣社員 給与: 1,150円 - 1,438円 時給 |
会社名
Man to Man株式会社 宮崎オフィス
代表者
手島 雄一
所在住所
4600007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル
代表電話番号
0120106191
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス |
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原稿ID : ceecdcec94163d2b