株式会社ホットスタッフ松本 の求人詳細
掲載開始日：2025/09/29
倉庫管理、出庫のフォークリフト作業員
派遣社員
8:30～17:30！土日休み☆【フォークリフトで倉庫管理&入出庫作業】働きやすい現場♪
荷物運搬
物流
フォークリフト
掲載開始日：2025/09/29
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 8:30～17:30！土日休み☆【フォークリフトで倉庫管理&入出庫作業】働きやすい現場♪ ／ カウンターリフト経験者歓迎☆ あなたの経験を活かしませんか♪ ＼ リフト以外の作業もあるので、 ・体を動かすことが好き ・自分のペースで作業したい そんな方にピッタリです◎ ー・－・－・－・－・ー・－・－・－ 《 企業様について 》 クリーンルームで用いる ウェアや治工具などの洗浄を行う企業様 【 お仕事ナンバー：HP249】 ー・－・－・－・－・ー・－・－・－ 《 作業 内容 》 ▼扱う商品 ・衣類や資材など（最大20kg） ［1］各部署から回ってきた クリーニング後の商品を倉庫内で受入れ ［2］商品を出荷日程や行き先ごとに整理 （ハンドリフト使用） ［3］受け取りに来たトラックへ商品を積み込み （カウンターリフト使用） 倉庫内の整理や清掃の作業も行います！ ＜ 職場 環境 ＞ 皆さんもくもくと 自分のペースで作業されています◎ 人間関係良好な現場なので安心です♪ PR・職場情報 ＼ 働きやすさバツグン！ ／ ・土日休み ・長期連休あり ・残業少なめ 働きやすい条件揃ってます◎ プライベート時間もしっかり確保できちゃう♪ ー・－・－・－・－・ー・－・－ ＜ 身だしなみについて ＞ ●作業着、安全靴着用 ※事前にご用意ください ●通勤は私服でお越しください （更衣室、個人ロッカーあり） ●華美でない茶髪OK ー・－・－・－・－・ー・－・－ ＜ 休憩について ＞ ●休憩室あり （冷蔵庫、電子レンジ完備） ●外出OK ●小休憩時の喫煙可 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・フォークリフト免許 ・車通勤OK ・土日休み ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:250997830015 拠点コード:0947 |
|---|---|
対象となる方 | 資格 学歴：不問 フォークリフト免許 |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ松本 〒399-0033長野県松本市笹賀 勤務地備考 長野県松本市笹賀 |
アクセス | アクセス JR篠ノ井線平田駅から車で10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】あり （目安：月に10時間ほど） 勤務形態：日勤 |
給与 | 時給1,280円以上 給与 時給 1280円以上 ・残業時、時給1600円 ・通勤手当規定支給あり 交通費：交通費支給 ◆二子小学校から車で3分 ・車通勤OK 【給与例】 給与例 月収23万1040円（実働8時間×21日×残業10時間） |
休日休暇 | 休日 土,日 ※年間5日ほど祝日も休みになります ◆GW お盆 年末年始休暇あり ◆企業カレンダーあり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●通勤手当支給（当社規定あり） ●各種保険完備 └雇用保険、社会保険、厚生年金保険、労災保険 ●退職金制度あり（当社規定あり） ●有給休暇制度 ●お友達紹介ボーナスあり ⇒[福利厚生制度 詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■□ スタッフ表彰制度（毎年2月） □■ いつも頑張る皆さんに 感謝の気持ちを伝えるため、 スタッフさんの表彰を行っています！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■□ 福利厚生プログラム『P-コンシェル』□■ P-コンシェルにしかないサービス特典が多数★ ・有名テーマパークの補助券 ・映画チケット1000円（時間縛りなし）など その他、お子さんの入学お祝い制度や 抽選でプレゼントが当たるキャンペーンも◎ |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
企業情報
会社名
株式会社ホットスタッフ松本
代表者
堤 寛之
所在住所
長野県松本市筑摩1丁目15-7 ハチマルビル103
代表電話番号
0263872011
事業内容
人材派遣・職業紹介
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：0263-87-2011 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪ |
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原稿ID : cf4902e427cb6a77