株式会社ジェイプラン の求人詳細
掲載開始日：2026/08/12
カウンターリフトでビールの入出庫作業(乗りっぱなし)
派遣社員
【できたばかりのキレイな常温倉庫】日勤のみ！リフト初心者もブランクがある方も大歓迎★
アピールポイント: ///////////////////////////////////////////////////// ＼派遣なら当社にお任せください！／ ✅ 履歴書不要！手ぶら面接OK！ ✅ バイク・自転車通勤OK！駐輪場完備！ ✅ 就業前･就業後も安心のサポート！ ///////////////////////////////////////////////////// ⏩ブランクがある方も大歓迎！ フォークリフト免許があれば経験不問！ スキルUPしたい方もお待ちしております！ ⏩派遣が初めての方も安心サポート！ 就業前も就業後も弊社スタッフが 定期的に職場を訪問し丁寧にフォローします！ ⏩日払い・週払いも対応可能！ 完全日払いOK！翌日振り込み！ 【給与総額】の8～9割支給！ 実質、手取りのほぼ10割支給！ ※お仕事が終わった最短翌日には指定口座に振り込み可能 ※弊社担当にメールorLINEにて、振り込み希望を伝えるだけ！ 深夜の連絡もお受付しています！（※振込時間の締切の規定有り）
掲載開始日：2026/08/12
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ━━━━━━━━━━━ ✨おすすめポイント✨ ━━ｖ━━━━━━━━ ⭕リフト免許が活かせるお仕事！ ⭕基本的には乗りっぱなし！ ⭕週休2日制で休みもしっかり！ ⭕入社日や 勤務開始日の相談OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お仕事内容 】 できたばかりのキレイな新倉庫で カウンターリフトを使用した入出庫作業をお任せします。 輸出向けのビールやお酒などの飲料品を扱います。 基本的にはフォークリフトに乗りっぱなしなので フォークリフトメインで働きたい方や 集中して黙々と進めたい方にはピッタリのお仕事です！ 倉庫内の棚や荷物の配置はゆとりがあるので、 リフト初心者の方も作業がしやすい環境です！ みんなで協力して作業を進めていきましょう！ 経験を活かして働きたい方や スキルアップを目指したい方も大歓迎です！ お持ちの免許を活かして一緒に働きませんか？ |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: ◎フォークリフト免許＜必須＞ ・業界未経験者歓迎！ ・経験者歓迎！ ・長期で安定して勤務したい方 ・しっかり稼ぎたい方 ＼ 活かせるスキル・経験 ／ ◆倉庫や工場でのお仕事経験がある方 ◆フォークリフトオペレーター経験者 ＼ こんな方も大歓迎です！ ／ ◇リフト免許は持ってるけど実務経験がない方 ◇実務経験はあるけどブランクがある方 |
勤務地 | 株式会社ジェイプラン 福岡県福岡市東区みなと香椎 |
アクセス | アクセス: ⭐車・バイク通勤OK！駐車場完備◎ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 ◆休憩あり ◆30分程度の早出あり |
給与 | 時給1,450円 給与: 時給 1,450円 ＜ 月収例 ＞ 時給1,450円×8時間×22日＋残業代 ＝月収28万円以上可能 （※月22日勤務で換算で計算した目安金額です。） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制 / 日曜＋他1日 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■車通勤可 ■駐車場完備 ■週払い・日払いOK（規定あり） ■履歴書不要 ■手ぶら面接OK ■社員寮あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 資格取得支援制度あり ⭐ フォークリフト免許取得費用 会社全額負担（規定有） ”リフト免許を取得すれば時給アップ！ さらに一生モノの資格となります！” ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 【応募について】 ここまでお読みいただきまして、ありがとうございます。 ご応募は「応募ボタン」よりお願いします。 担当者より追って連絡いたします。 お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けておりますので お気軽にご連絡ください♪ TEL：080-7423-8800（担当直通）/ 21時までOK！ 【会社概要】 社名：株式会社ジェイプラン 設立：2021年4月 所在地：福岡県福岡市東区土井4丁目28-6 ＜事業内容＞ 労働者派遣事業（派40-301916） 雇用形態: 派遣社員 給与: 1,450円 (時給) |
企業情報
会社名
株式会社ジェイプラン
代表者
北澤 輝明
所在住所
8130032 福岡県福岡市東区土井4丁目28-6
代表電話番号
0924052378
事業内容
人材派遣・職業紹介
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : cff9d660a125af75