株式会社ジェイウェイブ の求人詳細
掲載開始日:2025/09/24
<主婦(夫)さん大歓迎>未経験OK!夜勤なしで月収25万円!土日祝休み!大型連休あり!ブランクも可!
掲載開始日:2025/09/24
職種/仕事内容 | 仕事内容 \ 夜勤なしでも月収25万円以上可 / ◆━━━━━━━━━━◆ <シンプル×安定ワーク> 夜勤ナシでしっかり稼ぐ♪ 未経験でも安心のスタート ◆━━━━━━━━━━◆ 【お任せするのはこの3つ!】 (1)紙製品を機械の決まった場所にセット (2)機械が自動でフィルム状のラベル貼り (3)完成品に不良品がないか目視でチェック ※覚えやすい流れだから安心! ※どなたでもスタートしやすい 【 カンタン作業で力仕事なし 】 *休憩を取りながらムリなく勤務 *マイペース派もコツコツ働ける *身体に負担も少なくて安心です 【 充実の研修&サポート 】 >>丁寧なレクチャーあり >>困ったときはすぐフォロー >>安心して長期で働ける環境 >>日勤のみで生活リズム安定 ♪安定収入×プライベート両立OK♪ 「シンプルだけど長く続けられる」 そんな働き方が叶います! \ お友達紹介キャンペーン実施中 / 当社で働いているお友達からの紹介で 登録にきてもらったら クオカードを3000円分プレゼント! (紹介してくれた方には給与に3000円プレゼント) 就業後2ヶ月後に 紹介者には5万円プレゼント! ご友人には3万円プレゼント! 11月末までの期間限定!! ※支給規定あり |
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対象となる方 | 資格 未経験大歓迎! 20代・30代・40代の主婦さんも活躍中! <軽作業デビュー大歓迎> |
勤務地 | 株式会社ジェイウェイブ 〒802-0021福岡県北九州市小倉北区 勤務地備考 福岡県北九州市小倉北区 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 <8:00~17:00> 休憩60分 平日のみ |
給与 | 時給1,150円~1,438円 給与 時給 1150円~1438円 交通費:交通費支給 月上限15000円(当社規定あり) 【給与例】 給与例 <月収25万円以上可能> 実働8時間、月22日勤務+手当の場合 |
休日休暇 | 休日 <土日祝休み> ・会社カレンダーあり ・GW、お盆、年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・有給休暇 ・育休休暇 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・スポットクーラーの設置あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 ~先輩スタッフにインタビュー~ ・ブランク有の主婦パートさん (30代/勤続1年目) 土日祝休みのパートを 始めたいと思っていたので 新着マークの求人を見つけて 仕分けや品出しなら 簡単そう!と思い応募しました。 丁寧に指導をしてもらい スグ作業にも慣れて 家事や子育てとも両立して 働かせてもらっています! ・工場勤務経験者さん (20代/フリーターの方) ピッキングや梱包、 フォークリフトの仕事で 単発や派遣の日払いで生活してきましたが そろそろ腰を据えて働きたく でも接客は自分に向いておらず 倉庫内作業で黙々と自分のペースで 作業が進められるこの職場は とても働きやすいです! 【職場の雰囲気】 落ち着いた職場 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は少ない 初心者活躍中 力仕事が少ない 知識、経験不要 |
その他 | その他 友達と応募OK、職場見学可、面接1回 【ブランド名】 株式会社ジェイウェイブ 【事業内容】 人材派遣・人材紹介 |
会社名
株式会社ジェイウェイブ
代表者
山下智裕
所在住所
福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
代表電話番号
0924090051
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス | 選考プロセス 1【ご面談について】カジュアルな服装でOKです! 2【 職場見学 】当社の担当と職場見学へお伺いします!作業内容、職場の環境や雰囲気を確認することができます。 3【 入社 】入社初日は、当社の担当者が必ず同行致します。出勤時、お昼休み等いろいろなタイミングでフォローに伺います。 【問合せ先について】 問合せ先:083-242-4001 <(株)ジェイウェイブについて> 厚労省の指定審査機関により 全国でも数少ない「優良派遣事業者」に 認定された弊社。地域に密着した 豊富な案件情報とサポート力で 理想のお仕事探しをお手伝いします! 応募方法 「応募画面へ進む」より 必要事項を入力して送信して下さい。 面接日は応相談!(夜間も可) お電話の際は「求人を見た」と 言って頂けるとスムーズです。 【電話番号】083-242-4001 『CP1』 |
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原稿ID : d1511fed1cd311ad