ナフス株式会社 の求人詳細
掲載開始日：2025/04/23
給食の仕入れ担当
正社員
【賞与年2回・食事手当や退職金など手当・福利厚生充実／車通勤OK】未経験OK残業ほぼなし！定時17時には退勤可能！有給取得しやすい職場環境！
アピールポイント: 【主婦さん活躍中】 ご家庭と両立する主婦の方も働かれています。 土日祝休み、ほぼ残業もなく 定時での退社が可能です。子育てが落ち着いて、 「そろそろフルタイムで働きたい」そんな方も大歓迎です！ 【職場環境】 人間関係がよく風通しの良い職場です！ メリハリを大切にしており、仕事中は集中し、 オフの時は和やかにおしゃべりを楽しんでいます。 【遠方の方も大歓迎】 ・奈良県、兵庫県 在住のスタッフも活躍中！ 車通勤OK！大阪市内、東大阪市、八尾市、守口市、大東市、 寝屋川市、堺市等からも勤務も可能です。
掲載開始日：2025/04/23
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 給食で使用する食材の仕入れ・発注など デスクワークをメインにしたお仕事です！ 急な休みや用事にも柔軟に対応！ 家庭や子育てとの両立も可能です。 休みの多さに加え、残業はほぼないので 定時の17時には退勤することが可能です！ 子どもさんやご家族と過ごす時間が作れるのも、 この仕事の魅力！ONとOFFを切り替えてストレスなく 働きませんか。 第二新卒やブランクのある方も大歓迎です！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 創立昭和38年、創業50年以上の歴史を持つ安心・安定 のナニワフードサービスで働きませんか。 安定基盤の元、腰を据えて長く働きたい方大歓迎です。 【主な仕事内容】 ・納期や予算に合わせた食材を選定し仕入れ ・発注業務 ・食材の引き取り（運転免許をお持ちの場合） 入社後は3ヶ月程で新人研修を行い、 業務の流れを覚えていただきます。 その後も先輩が継続的にフォローします。 |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランク歓迎 ※普通自動車免許（AT可）お持ちの方歓迎 |
勤務地 | ナフス株式会社 大阪府大阪市生野区南巽駅 勤務地: ナフス株式会社 本社 (大阪府大阪市生野区巽南5-4-26) ・転勤なし ・マイカー通勤OK |
アクセス | アクセス: ・大阪メトロ「南巽」駅から徒歩10分 ・ＪＲ「平野」駅から徒歩12分 ・おおさか東線「衣摺加美北」駅より徒歩19分 ・JR「東部市場前」駅より徒歩20分 ・大阪メトロ「北巽」駅より車で4分 ・大阪市立新巽中学校近く |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00～17：00(時間外ほぼなし) 月〜金の週5日 |
給与 | 月給204,000円～223,000円 【給与】 月給204,000円～223,000円＋諸手当 ※経験や能力を考慮して決定します。 |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制（土曜・日曜） ※月1～2回の土曜出勤あり 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 ※連休と併せて5日以上の連続休暇もOK |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回(6月/12月) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・制服貸与 ・資格取得支援 ・祝い金(結婚、出産、入学) ・永年勤続表彰 （5年、10年、15年、20年） ・残業手当、資格手当、役職手当 業績手当、勤続手当 ・養育手当（子一人につき／月5,000円） ・食事手当（月1,300円） |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: お気軽にご応募・お問い合わせください! 求人サイト からのご応募 応募ボタンより、約1分で簡単応募！ お電話でのご応募 「求人を見た」とお電話下さい。 06-6791-8962（採用担当迄） ・ハローワークからのご紹介で「紹介状」を お持ちの方は面接時にご持参下さい。 ・面接後、遅くとも一週間以内には 結果のご連絡をさせて頂きます。 ・勤務開始日などは相談OK！ ・在職中の方からの応募も大歓迎です。 【会社情報】 会社名：ナフス株式会社 所在地：大阪市生野区巽南5丁目4番26号 【事業内容】 当社は、小学校 中学校・保育園給食、社員食堂、 福祉施設などの給食の受託を行っています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 204,000円 - 223,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間 |
企業情報
会社名
ナフス株式会社
代表者
濱田 茂
所在住所
5440015 大阪府大阪市生野区巽南5丁目4番26号
代表電話番号
0667918962
事業内容
ケータリング・フードサービス
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : d1d8a8513608da5e