配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-S4PG

正社員

【20代活躍中｜未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補｜月給35-50万

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

掲載開始日：2026/07/06

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 大田区ドライバー募集経験ゼロから活躍できる✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ★━━━━━━━━━━━━★ 自分のキャリアをしっかり築きたい、若いうちから責任ある仕事を任されたい。そんな想いを持つ方に、ぜひお読みいただきたい求人です。 KAWANAGO GROUPは、在籍メンバーの70％が20～30代という若い組織が特徴の急成長配送ベンチャー。「年齢が若いからまだ早い」という概念がなく、やる気と成長意欲があれば、 20代のうちから役職アップも年収アップも十分に狙える環境を整えています。＞＞＞あなたのキャリアの出発点＜＜＜最初からすべてが完璧である必要はありません。まずは現場で、配送業務の流れと安全運転の基本をしっかり身につけていただきます。その後、徐々にチーム運営や案件管理、組織を動かす側の経験へとステップアップ。やがてはリーダーや責任者といった組織全体を牽引する立場を目指していくポジションです。【1日の仕事の流れ】・倉庫での荷物受け取りと積み込み・担当エリアでの配送業務遂行・配送完了後の報告業務・慣熟が進むにつれて後輩フォローやチーム連携、業務改善活動へも参加＞＞＞学歴や経験は問いません＜＜＜軽貨物ドライバーの経験も、業界歴も一切必要ありません。ここで見ているのは、学歴や過去の経歴ではなく、実際に動く量と成長しようとする姿勢です。「このままの自分では終わりたくない」「まず現場で力をつけて、その先を狙いたい」そうした熱意を持つ方であれば、未経験からのスタートで問題なくお迎えします。＞＞＞ドライバーの枠を超えた経験＜＜＜このポジションの大きな特徴は、単なるドライバー職に留まらないということです。配送現場を経験した後、以下のような組織運営側の仕事にも携わっていきます。・採用・人材育成業務・拠点運営の実務・売上管理と数字の見方・現場での改善提案と実行・チームビルディング軽貨物事業の裏側や経営の仕組みまで学べる立場だからこそ、ただの配送員ではなく、組織を動かす側としての知識と経験を若いうちから積み重ねることができます。これにより、あなたの可能性は大きく広がっていくはずです。＞�> 現場から経営層へ、段階的成長＜＜キャリアの流れはこうなります。第一段階：現場での基礎固め →ルート組み立て、安全運転、現場判断を習得第二段階：リーダーシップの醸成 →後輩フォロー、チーム連携、現場改善に従事第三段階：組織運営への転換 →リーダー、責任者、経営幹部へのステップアップ現場経験を土台として、若いうちから上を目指せるそうした道筋が用意されています。＞＞＞働き方のリアルな側面＜＜＜美しい言葉ばかりではなく、仕事の実態もしっかりお伝えします ✊️ ・早朝からの勤務日があります・フルタイムでの安定稼働が前提となります・20kg程度の荷物を継続的に扱う業務があります・積み込み、運転、荷下ろしは日常業務です・状況によっては、現場のサポート要員としてドライバー業務に入ることもありますつまり、楽をしながら役職だけ欲しいという考え方の方には向きません。ただし、現場でしっかり力をつけて、その先のステップを狙いたい方には非常に適した環境です ✅ ＞＞＞成果が、3ヶ月ごとに形になる＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。あなたの頑張りや成果に応じて、月給が3万円～10万円単位でアップすることも珍しくありません。役職のステップアップも同様に、しっかり見られ、ちゃんと上がる環境です。「いつかは上がれたらいいな」という曖昧なものではなく、明確な評価基準に基づいた昇給昇格の道がここには存在しています。＞＞＞代表との距離が、とにかく近い＜＜＜このポジションの面白さは、現場運営だけに留まらない点にあります。実現できる経験：・代表との1on1面談・戦略会議への参加機会・組織課題の共有と改善提案の実行・現場の声から生まれる仕組みづくり若手だからという理由で意見を制限される環境ではなく、会社をより良くするための提案がしっかり聞き入れられます。単なる作業者ではなく、組織をつくる側に回る経験ができるということです。＞＞＞入社後の成長イメージ＜＜＜実際の事例をご紹介します。【29歳で入社したケース】入社時点：配送現場でのスタート入社直後～5ヶ月目：現場経験を積み、配送品質への意識を高める約5～6ヶ月後：配送リーダー業務にも挑戦開始会社の中核メンバーとして活躍中 ※ただし、全員が同じスピードではありません。ただ、20代のうちに収入も役職も上げていくチャンスが確実に存在するということです。＞＞＞先輩の実体験＜＜＜「『キャリアアップが叶う会社』で、人生が変わりました」 ── 30歳、元配送業勤務・現リーダー職候補前の職場では配送業に従事していましたが、やりがいはあったものの、責務や業務量が増えても報酬や評価に反映されることが少なく、ずっと不安を抱えていました。「このまま配り続けるだけでいいのか」配送ドライバーを続けるか、独立して経営者になるか。その二択しかないような選択肢の中で、「会社の中でキャリアアップできる道がある」という考え方に強く惹かれて入社を決めました。入社してみると、同世代の先輩が多く、分からないことはすぐに相談できる風通しの良さがありました。気づけば現場にも早く慣れ、半年ほどでチームの管理や育成に関わるリーダー候補としての役割を任されるようになりました。ただ荷物を運ぶだけではなく、仲間と一緒に現場を改善していくその過程が本当にやりがいがあります。幹部陣との距離も近いため、自分の考えが組織に反映されるそうした経験ができていることで、将来への不安が大きく軽くなりました。「今の自分から変わりたい」そう真剣に考えている方には、本当にお勧めできる環境だと思います ✨
対象となる方	求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務地	株式会社KAWANAGO　GROUP 東京都大田区勤務地: 東京都大田区周辺の配送エリアへの出勤となります。
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！
給与	月給350,000円～500,000円給与: 固定残業代あり：月給￥350,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,600〜￥122,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。月給 350,000円～500,000円＜収入例＞入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
休日休暇	休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生: ・社会保険完備・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）・賞与年2回・研修期間あり・ガソリンカードあり（無料）・賃貸サポート・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）・車内禁煙
採用予定人数	3名
その他	その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！雇用形態: 正社員給与: 350,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

企業情報

会社名

株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ　ＧＲＯＵＰ

代表者

牛島祥稀

所在住所

1620067 東京都新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ

代表電話番号

07015634880

事業内容

物流・運行管理

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選考プロセス

原稿ID : d2e39609ea0ae99e

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