株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/09/07
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2UN/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/09/07
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 足立区スタッフ募集 運転免許があればOK❗ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ 未経験からでも、ちゃんと評価される環境 ＜＜＜ 学歴や過去の経歴は問いません。 大切なのは「人を動かしたい」という気持ちと 「今の自分から変わりたい」という想い。 軽貨物ドライバー経験も、 業界知識も必要ありません。 20～30代が組織の70%を占める KAWANAGO GROUPでは、 若い世代が主役として活躍することが当たり前。 だからこそ、 あなたの可能性を引き出す環境が整っています。 ＞＞＞ あなたが挑戦する業務内容 ＜＜＜ このポジションは、 配送するだけでは終わりません。 運営本部リーダーとして、 経営側の視点で組織を動かす仕事です。 【具体的な職務】 ✅ 配送チーム全体の稼働・運営管理 現場全体がスムーズに機能する ための統括業務 ✅ ドライバーの育成と配置最適化 メンバーのスキルを見極め、 最適なポジションへ導く ✅ ドライバー・管理層への支援 困っていることはないか、 改善できることはないかを 日々確認 ✅ 業務フロー設計と改善活動 現場で見つけた課題を 仕組みで解決する ✅ 経営層との戦略共有・提案 現場の声を経営陣に届け、 会社の方針づくりに関わる ＞＞＞ スタート時点では現場から ＜＜＜ いきなり管理業務から始まるわけではなく、 最初の約半年間は ドライバー業務をメインで経験します。 これにより、 配送業の全体像や現場の実態を 自分の体で理解できるんです。 【1日の働き方イメージ】 朝：倉庫で荷物を受け取り、 トラックに積み込み 昼：担当エリアを回って 荷物をお届け 夕方：配送完了報告と翌日の準備 徐々に：後輩フォロー、 チーム連携、 業務改善の企画に参加 ＞＞＞ ここまで成長した人たちの実例 ＜＜＜ 【モデルケース】 22歳で入社 ↓ 未経験からドライバーとしてスタート （荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ） ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ 統括として担当範囲を拡大 （管理・調整業務にチャレンジ） ↓ 現在は上級統括として関東エリアで活躍 【実際の声】 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める 会社です」 前職は夜のアルバイト。 このままでいいのか不安を感じ、 昼間で稼げて長く続けられる仕事を探していました。 入社を決めたのは 「頑張った分が報酬に反映される」 という環境と 「ドライバーで終わらず キャリアアップできる道がある」 という2つの理由。 ドライバーからスタートして 半年でエリアマネージャー、 その後も統括、上級統括へと ステップアップしました。 楽ではありませんが、 努力をちゃんと見てくれて チャンスをくれる環境が魅力です。 若いうちから稼ぎたい、 同年代より早く上に行きたい という人には最適だと思います。 ＞＞＞ 3ヶ月ごとに成果が反映される ＜＜Ｚ KAWANAGO GROUPは 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 あなたの頑張りと成果に応じて： ✨ 月給が3万円～10万円単位でアップ ✨ 役職ステップアップのチャンスが生まれる 「いつかは上がれたらいいな」 ではなく、 しっかり見られて、 ちゃんと上がる仕組みが 整っているんです。 ＞＞＞ 経営層との距離の近さ ＜＜＜ 単なる現場管理に留まらず、 会社づくりそのものに 関わることができます。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をベースにした 仕組みづくり 若手だからこそ 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境。 組織を構築する側として 働けるポジションです。 ＞＞＞ この仕事のリアルな側面 ＜＜＜ キラキラした話だけではなく、 実際のところをお伝えします。 ・早朝からの稼働が 発生する日があります ・フルタイムでの 安定した稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 毎日行います ・人員不足時には 現場代打としてドライバー業務に 入ることもあります 「管理職だから現場には 入らなくていい」と考えている方には 向いていないかもしれません。 ただ、逆に考えると 現場を深く理解しているからこそ 経営目線でのチームマネジメントが ぐっと強くなります。 これが、大きな競争力 になるんです。 ＞＞＞ 上場を目指すベンチャーでの可能性 ＜＜＜ 急速に成長中の会社だからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多数あります。 売上・効率・品質のすべてを高める 経営目線のマネジメントスキルを 身につけることで、 自分次第で 次のステージへ進める環境が 広がっています。 組織を動かす側として 必要な知識・経験が積み重なることで、 単なるドライバーではない キャリアの道が見えてくるはずです。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都足立区西新井駅 勤務地: 東京都足立区西新井駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : d333f29581e33fc1