地場配送の中型ドライバー

月9日休み／地場配送で30万円以上！／家族手当あり（配偶者10,000円、子ども一人10,000円（16歳未満）／5,000円（16歳以上）／20年以上勤務10人以上います！

アピールポイント: ＜東配はこんな会社です！＞ 当社はスーパーなどの量販店の物流センター様向けの輸送を30年行っている会社です。荷主様と納品先の仲介役として、さまざまな依頼や問い合わせにもきめ細かく対応しています。この小さな積み重ねを続けてきたおかげでお客様からの信頼も厚く、「この荷物は東配さんにお願いしたい」と声を掛けられるようになりました！これからも「安く・早く・正確に」をモットーにお客様にご満足いただける企業を目指してまいります。 ＜ドライバーの年齢層と人数＞ 40代：3名 50代：10名 60代：2名 ドライバーは全員で15名。 20代・30代の頃に入社し、10年以上プレイヤーはなんと13名います！ 「離職率が低いことが強み◎居心地がいいので定着率がいいんです！20年以上のドライバーがほとんどですね！」松坂さん（48歳／運輸部長） 大学新卒で東配に入り、そこから27年勤めています！もともとはパソコンのシステム関係の仕事をするために東配に入社。その部署は入社後になくなってしまい、その時初めて東配が運送会社だと知ったんです(笑) そこからドライバーとして1年半、その後は倉庫担当として1年、気付いたら倉庫・営業・ドライバーと全ての仕事を任される事が増え、なんでも屋的なポジションから配車担当を経て2年前に部長になりました！ 東配の強みは何といってもサービス精神！「とにかくお客様に言われたことは叶えたい！」という気持ちが強いんです！ 社内で言うと、離職率が低いことが強みです。 僕自身も27年続けられているのは、「人」が大きかったと思います。荷量が多い時はきついけどドライバー同士の結束が強くなり積み込み場所でコミュニケーションを取る機会が多くなって仲良くなりました。 新人さんが入った時は横乗りで先輩が研修しますし、みんな仲間として迎え入れてくれるので人間関係も心配いりません！ 気になった方はぜひ応募してもらえればと思います！