株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/09/07
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S397/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/09/07
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 横浜市西区大募集中 普通免許ひとつではじめられる❗ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆◇ 現場から始まる、リーダーへの道 ◇◆◇◆ 配送ベンチャーの急成長を支える 運営本部リーダーとしてのキャリアです。 最初の半年間は、 ドライバー業務から仕事をスタート。 倉庫での荷物受け取りと積み込みから、 担当エリアでの配送、完了報告までを 経験していただきます。 その過程で、 ・現場全体の流れを理解する ・20kg程度の荷物を日常的に扱う ・積み込み、運転、荷下ろしを実践する ・配送完了後に後輩サポートも開始 やがて業務改善への参加、 チーム連携強化へと広がっていきます。 慣れてきた段階から、 現場代打としてドライバー業務に入ることもあり、 常に現場感覚を保つことになります。 ◆◇◆◇ 組織を動かす側の仕事内容 ◇◆◇◆ 本部リーダーへステップアップ後は、 以下のような業務領域を担当します： ✅ エリア全体の稼働・ 運営管理 ✅ ドライバーの採用と 人材育成 ✅ チームメンバーの 配置最適化 ✅ ドライバー・管理層への サポート体制構築 ✅ 業務フローの設計と 継続的改善 ✅ 売上・効率・品質の 向上施策策定 ✅ 経営陣との戦略共有と 現場改善提案 経営目線でのマネジメントを学びながら、 軽貨物配送事業の 裏側や仕組みまで理解できます。 単なるドライバーではなく、 組織を動かす側としての 知識・経験を積める立場です。 ◆◇◆◇ 働く環境のリアル ◇◆◇◆ キラキラした側面だけでなく、 実際の業務内容をお伝えします。 ・早朝からの稼働が 発生する日があります ・フルタイムでの 安定稼働が前提です ・継続的に重量物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ・現場の人員不足時は、 管理職も配送業務に入ります 管理ポジションだから 現場作業がないと考えている方には 向きません。 ただし、現場を熟知しているからこそ、 経営目線での正確なチームマネジメントが できるようになります。 これが大きな強みになるのです。 ◆◇◆◇ 成果が数字で返ってくる評価制度 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価サイクルを運用しています。 がんばりや成果に応じて： ✨ 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり ✨ 役職もステップアップして いきます 「いつか昇給できたら」という 曖昧さはありません。 ちゃんと見られて、 ちゃんと報酬と役職に反映される 環境です。 ◆◇◆◇ 経営層との距離が近い組織 ◇◆◇◆ このポジションの面白さは、 現場運営だけに留まりません。 ・代表との1on1ミーティング ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした 仕組みづくり 若手でも「会社をどう成長させるか」に 意見を出せる環境があります。 単なる管理者ではなく、 組織をつくる側として 働けるということです。 ◆◇◆◇ こんな人が活躍しています ◇◆◇◆ 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める 環境です。 【実例】20代／元アルバイト・ 現運営本部リーダー（上級統括） 前職では夜のアルバイトをしていました。 ですが、将来への不安から このままでは続けられないと判断。 昼間で安定稼働でき、 長く続けられる仕事を探していました。 入社を決めた理由： ✓ 頑張った分が 報酬に反映されること ✓ ドライバーで終わらず、 キャリアアップが目指せること 入社後の道のり： ドライバーからスタート ↓ 約半年でエリアマネージャーへ ↓ 統括にステップアップ ↓ 現在は上級統括として活躍 楽な仕事ではありませんが、 頑張りを見てくれて、 チャンスを任せてもらえます。 若いうちから稼ぎたい、 同年代より早く上に行きたい という方には、 かなり面白い環境だと思います。 ◆◇◆◇ キャリアモデル ◇◆◇◆ 一般的なステップアップの流れ： 【22歳で入社】 配送ドライバーとして 未経験から現場でスタート ↓ 荷物量・配送効率・ 現場対応を実践で学ぶ ↓ 【約半年後】 エリアマネージャーへ ステップアップ ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 【現在】 上級統括として 関東エリアで活躍中 ◆◇◆◇ 応募について ◇◆◇◆ 学歴や配送業界の経験は 問いません。 大事にしているのは： ✊️ 人を動かす力 ✊️ 挑戦する気持ち 「このままでは終わりたくない」 という想いを持った方を 歓迎します。 KAWANAGO GROUPは、 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 上場を目指す仲間とともに、 軽貨物配送事業の成長に関わり、 組織づくりの面白さを 感じてください。 ベンチャーだからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 可能性は無限に広がっています。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 神奈川県横浜市西区平沼橋駅 勤務地: 神奈川県横浜市西区平沼橋駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : d41657d54a7a4aa0