株式会社ホリゾン の求人詳細
掲載開始日：2025/10/16
生産管理~世界へ誇るモノづくりを最適化するスペシャリストへ~
正社員
未経験歓迎│年間休日120日│賞与年3回│自動車通勤OK
生産管理
生産計画策定
製本
Excel グラフ
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
データ/文字入力
Excel SUM関数
Excel COUNT関数
Excel SUMIF関数
Excel VLOOKUP関数
Excel AVERAGE関数
Excel IF関数
MOS Excel一般
MOS PowerPoint一般
普通自動車第一種運転免許
帳簿作成
工場
原価計算
原価管理
PC
事務
生産計画管理
生産管理部門連携
生産計画
生産工程管理
生産企画
生産技術
生産管理
生産計画作成
生産準備企画
生産製造
生産計画策定
生産計画策定見直し頻度月次
Microsoft Excel指導
リーダー
掲載開始日：2025/10/16
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅年間休日120日！基本、土日祝休み！ ✅Uターン大歓迎！ ✅駐車場完備！自動車・バイク通勤可！ ✅業績賞与含めると賞与年3回！ ✅育休産休復職率100%！ 【当社について】 私たちホリゾンは、 オンデマンド製本市場で 世界シェアトップクラスを誇るメーカー。 教科書、マンガ、カレンダー、写真集… あなたの身近にあるほとんどの印刷物は、 「紙を折る」「切る」「綴じる」といった “加工”を経て完成します。 その加工工程を自動化・効率化するのが、 私たちが手がける「製本機械」。 開発から製造、販売までを自社一貫で行い、 今では世界120カ国を超える国と地域の印刷現場で、 ホリゾンの技術が活躍しています。 【仕事内容】 今回募集しているのは、 生産を支える「司令塔」＝生産管理 となります。 生産計画を描き、調整し、実現する。 まさに“モノづくりの要”を担う仕事。 生産管理システムを活用しながら、 生産の流れを設計し、動かしています。 未経験からでも、じっくり学べます。 経験よりも、“チームで動かすことが好き”な方を歓迎します！ 【詳細な仕事内容】 ●販売会社と連携し、受注状況を把握 ●全社の生産計画を立案・調整 ●搬入日・納期の決定、手配 ●生産進捗に応じたスケジュール修正 など 【川上から川下まで】 開発、製造、販売、アフターサポートまで一気通貫。 部分最適ではなく、全体最適な生産に関わる戦略を立案・実行するスキルが身につきます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 未経験OK 20代～30代のメンバー活躍中 ※第二新卒も歓迎 【必須条件】 ・数字を扱う業務に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・Excel（VLOOKUP関数）スキル ・製造業でのご経験 【求める人材像】 ・目標達成に向けた関係部門との折衝・調整経験 ・新しい知識・技術への興味関心の強い方 ・統計的な手法を用いた改善経験 |
勤務地 | 株式会社ホリゾン 520-1501滋賀県高島市新旭町旭1600 勤務地 ◆車、バイク、自転車通勤OK（駐車場、駐輪場無料） |
アクセス | 交通・アクセス JR湖西線「新旭駅」 直通バス5分、自転車10分、徒歩25分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 08:30～17:20(休憩50分) |
給与 | 月給220,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給:年1回（10月） ■賞与:年3回（内1回は業績賞与） ■残業代：残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 上限35,000円/月 ※車通勤の場合、距離に応じてガソリン代を支給（高速代の支払なし） 【給与例】 給与例 年収460万円（基本給25万円＋賞与100万円 ※賞与昨年実績平均3.90か月分） ※残業月25時間、住宅手当(規定あり)込みの場合の理論年収 |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ※会社カレンダーに基づく ■有給休暇 入社日に2日 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■産休・育休実績あり 復職率100% 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 当社カレンダーによる |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・副業OK ・時短制度 ・資格取得支援 ・研修支援 ・食事補助 ・財形貯蓄制度 ・育児・介護休業制度 ・企業型確定拠出年金制度(DC制度) ・団体長期障害所得補償保険制度(GLTD制度) ・有給積み立て制度 ・団体定期保険制度 ・ヘルスケア/レジャー/エンタメ等優待制度 など |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 年間休日は120日で、「仕事もプライベートも楽しい」と思えるような環境づくりを目指しています。 また、有給取得日数は平均13日と、個人のペースに合わせて有給を取得しやすい環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |
企業情報
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス ①書類選考（3営業日以内にご連絡いたします。） ②人事面接 ※オンライン可 ③役員面接 ※基本対面 |
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原稿ID : d4a6d28cf654ab40