株式会社ホットスタッフ徳島 の求人詳細
掲載開始日：2025/09/26
ドアの積込み作業
派遣社員
土日祝休み／高時給1200円／フォークリフト免許・実務経験必須／ドアの仕分けや積込みのお仕事☆彡
荷物運搬
物流
フォークリフト
掲載開始日：2025/09/26
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 土日祝休み／高時給1200円／フォークリフト免許・実務経験必須／ドアの仕分けや積込みのお仕事☆彡 ／ リフトの資格や経験を活かせるお仕事を お探し中の方にオススメ◎ ＼ - 《ポイント》 ◇フォークリフト免許・実務経験必須 ◇高時給で月収20万円以上可能 ◇土日祝休みでプライベートも充実 ◇体を使ってお仕事したい方大歓迎 ◇無料駐車場完備で通勤ラクラク - 《お仕事内容》 ◇ドアを発送先別に仕分けパレットに載せる ...5ｋｇ～10ｋｇ程度です☆ ◇リフトでトラックへの積み込み ...カウンタータイプを使用します ◇トラックの荷台内でドアを順番に並べる ...2階用のドアなど数種類のドアを扱います！ リフト作業は2割程度です◎ 体力を使うお仕事です！！！ パワフルな方大歓迎(^^)/ - 《面談方法》 ◇来社面談 ホットスタッフ徳島へ ご来社いただき行う面談です。 住所：徳島県徳島市城東町2丁目8番地1 ◇現地面談 お近くのファストフード店や フードコートなどで行う面談です。 ご希望の方法をお選びください♪ - アルバイト・パート・ハローワークなどで お仕事探し中の方も派遣デビューしてみませんか？ ◎実際の職場を見学してから就業できます◎ ↓↓希望の働き方でお仕事さがしませんか↓↓ ◇時給へのこだわり◇ ・フルタイムでしっかり働きたい！ ・高時給・夜勤でガッツリ稼ぎたい！ ・即日働きたい！給与の前払い（週払い） OKなところがいい！ ◆仕事内容・スタイルへのこだわり◆ ・座り仕事・軽作業でコツコツ働きたい！ ・ネイル・服装・髪色など自由なところがいい！ ◇資格、将来性へのこだわり◇ ・資格・免許を活かしたい！ ・事務の経験を活かしたい！ ・正社員登用実績ありのところがいい！ ・正社員になる前にある程度経験を積みたい！ ・学歴不問なところで働きたい！ などなど…何でもご相談ください☆ あなたのご応募、 ホットスタッフ徳島 一同 心よりお待ちしております！！！ PR・職場情報 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・制服無償貸与 ・フォークリフト免許 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:250931090010 拠点コード:1022 |
|---|---|
対象となる方 | 資格 フォークリフト免許 - ◆カウンタータイプの実務経験必須 |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ徳島 〒773-0006徳島県小松島市横須町 勤務地備考 徳島県小松島市横須町 |
アクセス | アクセス JR牟岐線南小松島駅から車で4分／徒歩15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 - ◆日勤のみ ◆実働8時間・休憩60分 ◆残業10時間程度／月 - 勤務形態：日勤 |
給与 | 時給1,200円以上 給与 時給 1200円以上 交通費：交通費支給 JR牟岐線南小松島駅から車で4分／徒歩15分 阿波赤石駅(車で6分) 中田駅(車で13分) - ◆車通勤OK（無料駐車場完備） ◆交通費支給（規定あり） - 《面談方法》 ◆来社面談 ◆現地面談 ご希望の方法をお選びください♪ 【給与例】 給与例 時給1200円×実働8時間×21日＝201,600円 |
休日休暇 | 休日 土,日,祝日,その他 - ◆繁忙期は土曜出勤あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・有給休暇（半年後より年／最大10日） ・通勤手当（規定あり） ・週払いＯＫ（規定あり） ・You & meボーナス ・P-コンシェル（映画や居酒屋などが優待価格で利用できます！） > [詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/) |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
企業情報
会社名
株式会社ホットスタッフ徳島
代表者
淺井 荘一郎
所在住所
徳島県徳島市城東町二丁目8番地1
代表電話番号
0886249700
事業内容
人材派遣・職業紹介
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：088-624-9700 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪ |
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原稿ID : d4b99e450bc13d96