株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
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掲載開始日：2026/07/06
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S305
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/07/06
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉市花見川区大募集中 普通免許ひとつではじめられる❗ 将来は独立も目指せる環境✊️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 収入・評価の仕組み 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を行い、 その結果に応じて月給が 3万円〜10万円単位でアップする 制度を導入しています。 ✨ 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 成果をきちんと評価され、 報酬とポジションが 確実に動いていく環境です。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上のステージへ進みたい、 という方にとって、 手応えを感じやすい仕組みになっています。 【 このポジションについて 】 配送業務をこなすだけでなく、 スタッフの育成・案件管理・ チームづくりまで携わる、 運営本部リーダーのポジションです。 急成長中の軽貨物配送ベンチャーで、 20代のうちから事業運営の中枢を 担える機会があります。 在籍メンバーの70％が20〜30代。 上場を目指す仲間と共に、 組織をつくる側として 働ける環境が整っています。 【 学歴・経験は問いません 】 ✅ 軽貨物ドライバーの経験 ✅ 物流・運送業界の知識 ✅ マネジメント経験 これらはすべて不問です。 大切にしているのは、 「人を動かす力」と 「現状を変えたいという意志」。 「このままでは終わりたくない」 「管理する側に挑戦してみたい」 そう感じている方を歓迎します。 【 身につくスキル・経験 】 このポジションでは、 組織運営の幅広い領域に 関わることができます。 ・採用・育成の実務 ・拠点運営と業務フロー設計 ・売上管理・数字の読み方 ・現場改善と課題解決 ・チームビルディング 軽貨物カンパニーの仕組みを 内側から学べるため、 ドライバー業務の枠を超えた 経営目線のマネジメントスキルが 自然と身についていきます。 【 主な業務内容 】 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成および配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と継続的な改善 ・経営陣との戦略共有・改善提案 【 1日の業務の流れ 】 入社後の最初の半年間は、 現場全体を把握するため、 ドライバー業務からスタートします。 ⏰️ 1日の流れはこちら ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォローや チーム連携・業務改善にも参加 【 働き方のリアル 】 入社前にしっかり知っておいて ほしいことをお伝えします。 ❗ 以下のような場面があります ・早朝からの稼働が発生する日がある ・フルタイムでの継続稼働が前提 ・20kg程度の荷物を継続的に扱う ・積み込み・運転・荷下ろしが日常業務 ・状況によっては現場に ドライバーとして入ることもある 「管理職だから現場には出ない」 というスタイルをご希望の方には、 合わないかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ チームの実情を把握でき、 経営目線のマネジメントが より深みを持つ、という面も かなり大きいと感じています。 【 経営層との距離感 】 ⭐️ このポジションの特徴のひとつが、 経営層との近さです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる文化があります。 【 スタッフの声 】 ── 20代・元アルバイト 現 運営本部リーダー（上級統括） 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが 持てなくなって、 昼の仕事でちゃんと稼ぎながら 長く続けられる道を探していました。 入社の決め手は、 頑張りが報酬に反映されること。 そしてドライバーで終わらず、 キャリアを積み上げていける 環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 約半年でエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 努力をちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境です。 【 キャリアモデル 】 ✧ 22歳・未経験で入社 ・配送ドライバーとして現場スタート ↓ ・荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ ・約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ ・統括として管理・調整業務に挑戦 ↓ ・現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 千葉県千葉市花見川区京成幕張駅 勤務地: 千葉県千葉市花見川区京成幕張駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : d4de242a4ea5c1b6