株式会社WECARS(ウィーカーズ) 四日市店/6sv の求人詳細
掲載開始日：2024/12/04
WECARSの自動車整備士チーフ候補
正社員
◆経験を活かしてつくる、新しい整備士像◆2024年設立の会社
整備士（道路交通/陸運）
中型自動車
大型自動車
準中型自動車
DENSO製
HITACHI製
1級自動車整備士
2級自動車整備士
3級自動車整備士
中型自動車第一種運転免許
中型自動車第一種運転免許（8t限定）
大型自動車第一種運転免許
普通自動車第一種運転免許
普通自動車第一種運転免許（AT限定）
普通自動車第一種運転免許（MT限定）
普通自動車第二種運転免許
準中型自動車第一種運転免許
自動車タイヤ整備士
自動車整備士
自動車整備管理者
自動車検査員
自動車車体整備士
自動車電気装置整備士
大型自動二輪車免許
1年～3年の整備監査経験
ガソリン車
ディーゼル車
ハイブリット車
中型自動車
分解整備
大型自動車
普通自動車
準中型自動車
点検
点検整備
自動車
車両整備
車両整備実施台数10台～29台
車両整備実施台数1台～4台
車両整備実施台数30台～49台
車両整備実施台数50台以上
車両整備実施台数5台～9台
車両検査
電気自動車
掲載開始日：2024/12/04
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 □■この求人のPOINT■□ ◎設立1年目、 「未来の整備士基準」のもと マネジメントに参画できる！ ◎整備士経験を活かし、 リーダー候補での採用 ◎入社1年目から給与アップ可 ◎スキルと技術が、収入アップに！ ◎資格手当＋スキル給 最大月31万円 ◎地域密着で働ける ◎ノルマなし！残業月20時間！ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■未来の整備士基準とは？■□ あらゆる整備について、 誰がやっても間違いがないように 標準的な進め方を定める。 そして「それらをどれだけ できるようになったか」で キャリアアップしていく、 というわかりやすい評価基準を 私たちは整えています。 これにより、 人によってやり方が違うことや、 工程のミスなどを未然に防ぎ、 社員の評価も公平・公正になります。 業界最高水準の整備士の プロ集団となり、信頼される 中古車市場の創造をリードすべく、 属人性を排除した、 未来の整備士基準をつくっています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの経験を活かして、 今後の会社づくりにつながる 以下のような活動もお任せしたいと 考えています。 ◎一人ひとりのお客さまに合わせた わかりやすい説明や提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 □■お任せする業務■□ 入社後は、全国『WECARS』店舗の 整備スタッフとして 定期点検・車検・修理対応などの 業務をお任せします。 （その後のキャリアバスは下記参照） ＜特徴＞ ◎国産車・輸入車問わず、 さまざまな車種を担当できます。 ◎車体全体の整備や法定点検、一般修理や 消耗品や各種パーツの取り付けも お任せします。 ◎作業ノルマはありません。 ◎経験・技術力のある方は、早期の 収入アップ・キャリアアップが可能です。 ＜働きやすい職場環境＞ 私たちは各店に最新設備を導入して、 効率的な作業環境も整備しています。 ◎3分で作業を完了できる 『四輪アライメント測定』 ◎リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく天井の高い作業スペース など □■作業を終えたら■□ WECARSでは、お客様と一緒に 作業後の車両を確認する機会もあります。 直接感謝の言葉をいただけることも 魅力の一つです。 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ すべてに作業マニュアルがあり、 コンプライアンスを遵守し、 属人化させない私たちの整備を 以下の研修で学んでいきます。 ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、整備の基礎など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニング（映像など）による スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など □■評価について■□ ＜「スキル」✕「業績」で評価＞ 配属店舗の市場を加味した評価のため、 全国一律の評価基準となっています。 ＜「スキル」評価は全社で基準統一＞ 2025年1月に、社内資格制度を新設。 全社統一の基準で、技術レベルを 定期的に評価します。 スキルチェックも複眼で行い 納得度の高い評価を受けられます。 自身のレベルを把握できることで 次に何を身に着けるべきかが明確に。 そのための指導を受けられるため 自分らしいステップアップを 構築しやすくなっています。 ＜以下のポイントも評価の軸に＞ ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、整備士として どれだけスキル習得できているか どれだけお客様に寄り添って 行動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■将来は■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ 一般整備士⇒ チーフ⇒ 工場長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※あなたのがんばりと志向に応じて 入社1年以内でも 工場長へステップアップが可能！ ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 １：整備士実務経験5年以上 ２：自動車整備士3級以上 ３：普通自動車免許※入社までに取得も可 ■学歴不問／第二新卒歓迎 ■社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ※20～50代の方が幅広く活躍中 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎お客様と向き合いながら 整備として成長していきたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎成果だけでなくがんばりも正当に 評価されたい方 ◎福利厚生や待遇が充実した会社で 長く活躍したい方 ＜活かせる経験や資格＞ ◎自動車整備学校卒業生 ◎メーカー系ディーラー、整備工場、 ガソリンスタンド等での勤務経験者 ◎整備資格、自動車検査員、 自動車整備管理者などの資格をお持ちの方 |
勤務地 | 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 四日市店/6sv 三重県四日市市日永5丁目9 |
アクセス | 交通・アクセス 国道1号沿い、日永五南交差点近くの店舗です。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 10：00～19：00 （実働8時間／休憩1時間） ・月平均残業時間20時間以内 ・原則定時退社 ・時短勤務あり |
給与 | 月給269,600円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4600円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※基本給に、 ライフデザイン手当2万円を含む。 ★基本給は、 入社後3ヵ月の試用期間で判断。 店長推薦・本部承認により、 入社後半年以内で昇給の可能性あり！ ★月給に加え、 スキル給（最大月16万円）、 資格手当（最大月15万円）を支給。 【スキル給】 最大月16万円 ※入社後1～2ヵ月でスキル給を判断。 スキル給は2ヵ月目以降より支給します。 【資格手当】3万円～15万円（月額） ◎1級・2級整備士＋検査員資格／15万円 ※社内規定による ◎1級・2級整備士／5万円 ◎3級整備士／3万円 ※すべて月額で支給いたします。 【他手当】 ■通勤手当（最大月1万5000円） ※自動車・自転車通勤OK ■残業手当（月42時間の超過分） ■社宅手当（規定あり） ■家族手当 （最大月3万5000円 ※規定あり） ■昇降給年1回 （人事評価制度あり） ■賞与年2回 （7・12月／業績に応じて支給） 【給与例】 給与例 【モデル年収例】入社時の想定年収 510万円～700万円＋賞与 ＜工場長クラス＞ 640万円～1200万円前後＋賞与 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※すべて資格手当、スキル給、 諸手当を含む |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（シフト制／月8～11日） ※社内カレンダーに基づく ※事前に申請すれば、曜日関係なく 柔軟にシフト調整が可能！ ★年間休日115日 ※2025年1月に人事制度改定。 年間休日が105日→115日になりました！ ＜休暇＞ ■年末年始 ■有給（有休消化率：50％後半） ※入社6ヶ月経過後に10日付与 ■産前産後休業（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ■看護 （小学校就学始期に達するまでの子供） ■介護 ■慶弔 ■特別 ■母子健康管理休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■企業年金（401K確定拠出年金） ■自動車・自転車通勤OK （通勤手当／最大月1万5000円） ■社宅手当（規定あり） ■研修あり ＜働く安心を守る制度＞ ■社員相談窓口 ■定年後の再雇用制度（65歳まで） ■企業年金（401K確定拠出年金） ■育児時短制度 ■介護時短制度 ＜独自の福利厚生＞ ■社員割引販売 （全車種・メーカー問わず） ■各種ライフステージ休暇制度 ＜充実した手当で暮らしをサポート＞ ■引越費用全額免除（規定あり） ■結婚祝い金（最大2万円） ■出産一時金（1万円） ■災害等給付金（最大10万円） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・学歴不問 ・ブランクOK ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ノルマなし 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 電子タバコのみ可（紙タバコ不可） ※店舗により異なります |
企業情報
会社名
株式会社WECARS
代表者
田中 慎二郎
所在住所
東京都千代田区霞が関三丁目2番5号霞が関ビル
代表電話番号
0368111320
事業内容
自動車販売
ホームページ
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス ＜書類選考＞ ※選考を通過された方に、 順次ご連絡致します。 ▼ ＜1次面接：店舗＞ ※ご来店が難しい 特別なご事情がある場合は、 オンライン面接もご相談下さい。 ▼ ＜2次面接：本部＞ ※オンラインで実施予定。 ▼ ＜内定＞ 入社案内のご連絡をいたします。 ※面接・入社日は ご相談に応じますので、 在職中の方もお気軽にご応募ください。 ★採用コールセンター 年末年始休暇(12/28-1/3) 予めご了承ください。 |
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