株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
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掲載開始日：2026/07/06
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S34Z
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/07/06
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【横浜市港北区】ドライバー募集 未経験からスタートOK✊️ 自分のペースで続けられる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 自分のビジネスを立ち上げたい。 そう思っているなら、 まずは会社の中で事業運営のすべてを学んでみませんか？ ここでの仕事は配送に留まりません。 ドライバーの育成から案件管理、 売上・稼働管理、チーム運営まで、 事業を動かすための全体像を習得できます。 現場と経営の両側面を同時に学べるこのポジションは、 独立志向を持つあなたにぴったりです。 ✦━━━ どんなお仕事をするのか ━━━✦ 配送事業全体の運営に携わる立場です。 【主な業務内容】 * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバー・管理層のサポート * 人材育成と配置最適化 * 業務フローの設計と改善 * 経営陣との戦略共有と提案活動 最初は現場のドライバー業務から。 大手EC通販の商品を、 お客様の自宅へお届けする仕事です。 倉庫での荷物の積み込みから配送、 配送完了後の報告までが一連の流れ。 置き配が中心なので、 対面接客はほとんど必要ありません。 ✦━━━ ステップアップの流れ ━━━✦ 現場を深く理解することから、 すべてが始まります。 1段階目は、 配送業務の流れ、安全運転、 ルート構築、現場判断を身につけます。 その経験を積みながら、 後輩のフォローやチーム連携、 業務改善へと仕事の幅を広げていきます。 次第に「動く側」から「動かす側」へ、 自然とポジションがシフトしていく流れです。 ✦━━━ 経営の視点を磨く環境 ━━━✦ 本部リーダーとしての立場では、 会社を動かす側の仕事にも関わります。 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の読み方・現場改善・チームづくり。 軽貨物ビジネスの仕組みと裏側まで学べる位置に いることになります。 これは、 独立を目指す人にとって計り知れない財産になるはず。 代表との1on1や戦略会議への参加、 組織課題の共有と改善提案など、 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境が整っています。 ✦━━━ 正社員で学んでから独立へ ━━━✦ いきなり一人で事業をスタートするのは不安。 そこで、 このグループが用意しているのが独立支援制度です。 正社員として学び、 経営スキルと事業感覚を磨く。 その後、希望があれば独立支援を受けながら 独立を実現する流れです。 20代で独立した先輩たちも多数。 困った時には、 卒業生ネットワークや会社からの アドバイス・サポートを受けられます。 経営の悩みや課題が生じても、 すぐに相談できる安心感があります。 ✦━━━ 学歴・経験は問いません ━━━✦ 軽貨物ドライバーの経験も、 業界経験も不要です。 大事なのは、 現状を変えたいという覚悟。 「このままでは終わりたくない」 「自分で稼げる力を身につけたい」 そういう気持ちを持った人を、 私たちは歓迎します。 ✦━━━ 若い世代が活躍する環境 ━━━✦ KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの70％が 20～30代。 急成長中の配送ベンチャーだからこそ、 「若いからまだ早い」という理由では チャンスを与えません。 むしろ若いうちから、 大事なポジションを任せてもらえます。 売上・効率・品質のすべてを高める 経営目線のマネジメントスキルを身につけられます。 ✦━━━ 3ヶ月ごとの評価制度 ━━━✦ 頑張りや成果は、 きちんと目に見える形で報われます。 3ヶ月ごとの評価で、 月給が3万円～10万円単位でアップすることも。 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。✦━━━ 仕事のリアルな側面 ━━━✦ 誠実にお伝えします。 * 早朝から動く日があります * フルタイムでの安定稼働が前提です * 継続的に20kg程度の荷物を扱います * 積み込み、運転、荷下ろしを日常的に行います * 状況によっては、 リーダーでも現場代打でドライバー業務に入ります 「本部リーダーだから現場には入らない」 と考えている方には向きません。 ただし、現場も分かるからこそ、 独立後に強みになります。 現場と経営の両方の視点を持つリーダーは、 事業開始時に圧倒的に有利なのです。 ✦━━━ 先輩の実例 ━━━✦ 24歳／営業職から軽貨物ドライバーへ転身 ↓ 現場で配送の基礎と品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 --- 「必要なのは経歴よりも、 変わりたいという覚悟」 元配送ドライバーで、 現在は配送会社の代表を務める先輩は語ります。 「自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあります」 前職が営業職だった別の先輩は、 入社後に「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったそう。 「頑張った分が評価に反映される環境がここにはあります。 変わりたい、独立したい、 自分の力で稼げるようになりたい。 そんな人には、ぜひ挑戦してほしいです」 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 神奈川県横浜市港北区日吉駅 勤務地: 神奈川県横浜市港北区日吉駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : d5f8ac283f0204ed