株式会社ネクスト 採用本部 の求人詳細
掲載開始日:2026/07/08
<コツコツ進める軽作業!>検査・箱詰めスタッフ/年間休日120日以上/車通勤OK!
アピールポイント: <未経験から安心して始められる環境> 入社後は、 作業の流れや 検査方法を基礎から 丁寧に教えていきます。 一つひとつの作業を 段階的に覚えていけるため、 工場勤務が初めての方も 安心してスタートできます。 <長く働きやすい待遇を用意> ・賞与3ヶ月分あり ・住宅手当 ・家族手当 ・能力給 ・時間外手当 ・退職金制度あり 将来を見据えて 安定した環境で 働きたい方にも おすすめの職場です。 <仕事とプライベートを両立> ・完全土日祝休み ・年間休日120日以上 ・ゴールデンウィークあり ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり オンとオフを しっかり切り替えながら、 無理なく働ける 勤務環境が整っています。
掲載開始日:2026/07/08
職種/仕事内容 | 仕事内容: <求人のポイント> ・製品の検査・箱詰めを行うシンプルな軽作業 ・未経験から始めやすい工場内ワーク ・コツコツ取り組める作業が中心 ・完全土日祝休み ・年間休日120日以上 ・賞与3ヶ月分あり <仕事内容> 工場内で、 出来上がった製品の 検査や箱詰め作業を 担当していただきます。 製品の状態を確認し、 出荷に向けた 箱詰めを行う 軽作業のお仕事です。 <具体的な仕事内容> ・製品の検査 ・箱詰め作業 ・出荷前の確認 ・作業エリアの整理整頓 決められた手順に沿って 作業を進めるため、 未経験の方も 安心して始められます。 入社後は、 作業の流れや 検査のポイントについて、 先輩スタッフが 基礎から丁寧に教えていきます。 独り立ちまでは 1~3ヶ月ほどを目安に、 少しずつ業務を 覚えていただきます。 ※請負案件となります |
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対象となる方 | 求める人材: <求める人材> 未経験OK 資格・経験不問 ブランクのある方も歓迎 <こんな方にピッタリ> ・コツコツと作業に取り組める方 ・丁寧な作業を心掛けられる方 ・工場内での軽作業に興味がある方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・安定した職場で長く働きたい方 |
勤務地 | 株式会社ネクスト 採用本部 愛知県愛西市 勤務地: 愛知県愛西市富吉町 ※雇用は株式会社ネクストと結ばれ、勤務地は請負先となります |
アクセス | アクセス: 富吉駅から車で10分 ※車通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00~17:00(実働8時間) |
給与 | 月給250,000円~350,000円 給与: 月給25万円~35万円 ※想定年収 350万円~450万円 |
休日休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制(土日祝休み) <年間休日120日以上> ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・昇給あり ・賞与あり(3ヶ月分) ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給あり ・資格取得支援、手当あり ・住宅手当 ・家族手当 ・能力給 ・時間外手当 ・退職金制度あり ・車通勤OK |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: 【勤務期間】 長期 【当社について】 株式会社ネクスト 採用本部 住所:愛知県春日井市鳥居松町5-78 名北セントラルビル3-I 事業内容:請負業 【応募方法】 応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。 電話番号の入力は任意と表示されていますが、必須でご入力をお願いします。 こちらより追ってご連絡を差し上げます。 面接時には履歴書をご持参下さい。 面接日・入社日は相談に応じます。(正社員採用) お電話でのご応募も受け付けております。 【お電話】0568-86-3195(受付:採用係) ------------------------------------ 株式会社ネクストでは、他にもお仕事案件多数あり! 「短期」「長期」「オープニング」「期間限定」「残業なし」 「高時給」「高収入」「駅チカ」「車通勤OK」 「週1日~」「週2日~」「週5日(レギュラー勤務)」 「土日休み」「平日のみ」「夜勤」「日勤」「夕方まで」 「Wワーク・副業OK」「扶養内勤務OK」・・・など、 あなたが希望する働き方・勤務地・職種を探します! 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
会社名
株式会社ネクスト
代表者
吉田 浩二
所在住所
4860844 愛知県春日井市鳥居松町5丁目78番地
代表電話番号
0568863195
事業内容
人事・人材サービス
選考プロセス |
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原稿ID : d67f7093cd19fc16