株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/06/22
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2T6
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/06/22
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 千代田区で急募 経験ゼロから活躍できる✊️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ こんな方、来てほしいです ＜＜＜ 「いつか管理する側に回りたい」 「自分の力でチームを動かしてみたい」 「今の環境を変えて、もっと成長したい」 そんな気持ちを持っている方に、 ぜひ読んでほしい求人です。 学歴も業界経験も問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫。 求めているのは、 "人を引っ張っていく気持ち"と "挑戦をやめない姿勢"です。 「このままじゃ終わりたくない」と感じている、 そんな方を歓迎します。 ＞＞＞ お仕事について ＜＾＜ ここは、ただ荷物を運ぶだけのポジションでは ありません。 スタッフの育成、案件の管理、 チームづくり、拠点の運営—— そういった"事業を動かす側"の仕事に、 若いうちから関われる環境です。 急成長中の配送ベンチャー・ KAWANAGO GROUPで、 運営本部リーダーとして活躍していただきます。 在籍メンバーの70％が20〜30代。 上場を目指して走っているフェーズだからこそ、 まだ空いているポジションが多く、 自分次第でどこまでも上を狙えます。 ＞＞＞ 主な業務内容 ＜＜＜ リーダーポジションとして、 以下のような業務を担っていただきます。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材育成・配置の最適化 ✅ ドライバーや管理層へのサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 また、このポジションを通じて 身につけられることも多岐にわたります。 ✔ 採用・育成の進め方 ✔ 拠点運営のしくみ ✔ 売上管理・数字の読み方 ✔ 現場改善のアプローチ ✔ チームをまとめるマネジメントの基礎 「軽貨物カンパニーがどう動いているか」 その裏側まで学べる立場なので、 一段上の視点で組織を見る力が 自然とついていきます。 ＞＞＞ 最初の半年間について ＜＜＜ いきなりマネジメント業務から、 というわけではありません。 まず最初の半年は、 ドライバー業務を通じて 現場の全体像をつかんでいただきます。 【1日の大まかな流れ】 ⏰️ 倉庫で荷物を受け取り・積み込み ⏰️ 担当エリアで配送業務 ⏰️ 配送完了後の報告 ⏰️ 慣れてきたら後輩フォローや チーム連携・業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 チームに説得力のある指示が出せる。 管理職としての土台を しっかり積み上げられるステップです。 ＞＞＞ 働き方のリアルな話 ＜＜＜ 良いことだけじゃなく、 実態もちゃんとお伝えします。 ・早朝から稼働が始まる日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・20kg前後の荷物を継続して扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です ・状況によっては、現場のドライバーとして 入ることもあります 「リーダーだから現場には出ない」 というイメージで来られると、 ギャップを感じるかもしれません。 ただ、現場を肌で知っているからこそ 経営目線のマネジメントが深まる—— これはかなり大きなメリットだと思っています。 ＞＞＞ 評価・給与の仕組み ＜＜＜ 3ヶ月ごとに評価を行い、 結果に応じて給与とポジションが動きます。 がんばりや成果次第で、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることも。 「いつかは上がれるかも」という なんとなくの期待ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう設計になっています。 ＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜ 若手でも、会社の方向性に 意見を出せる環境があります。 ✨ 代表との1on1 ✨ 戦略会議への参加 ✨ 組織課題の共有と改善提案 ✨ 現場の声をもとにした仕組みづくり 「自分が会社をよくする側にいる」 という感覚が持てるのが、 このポジションの面白さのひとつです。 ＞＞＞ 先輩スタッフの声 ＜＜＜ ── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 でも、将来のことを考えたとき、 「ずっとこのままでいいのか」と 感じるようになって。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる環境を探していました。 入社を決めた理由は、 頑張りが報酬に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず キャリアアップできる道があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーに。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではないけれど、 ちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちに稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 という人には面白い環境だと思います。 ＞＞＞ キャリアモデル ＜＜＜ ⭐️ 22歳で未経験入社 ↓ ⭐️ 配送ドライバーとして現場をスタート ↓ ⭐️ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ ⭐️ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ ⭐️ 統括として管理・調整業務にも挑戦 ↓ ⭐️ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です」 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都千代田区新御茶ノ水駅 勤務地: 東京都千代田区新御茶ノ水駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : d888e9871397390c