株式会社コネクト の求人詳細
掲載開始日:2026/04/07
フォトスタンドの仕分けスタッフ/残業なし/正社員/年間休日120日以上/社会保険完備/高給与/駅チカ/土日祝休み/
アピールポイント: ✨ 【月収30万円可】安定収入×貯蓄も叶う好条件! ✨ 寮費無料の1R寮!生活費を大幅節約 家具家電付きなので、引越し費用を抑えて新しいスタートを切れます。通勤や買い物に便利な立地も魅力◎ 日払い・週払い可で急な出費も安心! 「今月ピンチ…」という時も、日払い対応可能(規定有)で安心です。軽作業中心で難しい業務はなく、雑貨やアクセサリーを扱うような繊細な作業から、梱包、ラベル貼りまで幅広く募集。 手厚いフォロー体制あり! 業務に慣れるまで先輩がしっかりサポート!品質管理を大切にしている職場で、安心して業務に取り組める環境です◎
掲載開始日:2026/04/07
職種/仕事内容 | 仕事内容: ️ 暮らしに彩りを。フォトスタンドの検品・梱包・発送準備スタッフ! 表面の傷や脚のガタつきがないか検品し、緩衝材で包んで梱包、ラベル貼り、仕分けをお願いします。 ✨ 雑貨に囲まれて働く: 雑貨やアクセサリーに興味がある20代・30代・40代の方に最適。 受付や一般事務のように、綺麗で整理された快適な環境での軽作業です。 ✅ 注目ポイント: 製造スタッフ経験不問。丁寧な手仕事が重要なライン作業です。倉庫内作業でのピッキングや発送準備の経験があればスムーズに馴染めます。品質管理には、正社員事務出身の方の正確な仕事ぶりが不可欠。営業や運行管理者からの転職者も、穏やかに働ける環境に満足しています。食品製造の経験がある方も、その集中力を発揮できる職場です。一般事務スキル歓迎、資格保有者は給与面で優遇。あなたの丁寧さが、誰かの笑顔を繋ぎます。 |
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対象となる方 | 求める人材: 履歴書よりも「これから」を重視します! 転職回数が多い、ブランクがある…そんな不安をお持ちの方もご安心ください。あなたの再スタートを全力でバックアップします! ✅ 学歴・職歴・転職回数は一切不問 ✅ フリーター・ブランクOK ✅ 40代からの挑戦も大歓迎 製造スタッフ経験がない方も、仕分けや検品といった簡単なライン作業からスタート。一般事務や受付、営業、運行管理者など、どんな前職の経験も無駄にはなりません。倉庫内作業やピッキング、食品製造の現場を知っている方は大歓迎!資格保有者も正当に評価します。20代〜40代の男女が協力して働く、活気ある職場です! |
勤務地 | 株式会社コネクト 広島県安芸郡熊野町 勤務地: 広島県熊野町 |
アクセス | アクセス: 通勤の場合⇨自動車通勤推奨 入寮の場合⇨社宅のご用意有り ※お電話の際にご希望をお聞かせください。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 【高収入&安定】2交替制で効率的に稼ぐ! ⏰ ガッツリ稼げる!【1週間ごとの交替制】 (の希望もご相談ください◎) ① 09:00 ~ 18:00(休憩60分) ② 21:00 ~ 06:00(休憩60分) ✅ 体力負担の少ない工程! 重い物を持つ作業はほとんどありません。指示書に従って商品を揃えるピッキングや、製品の仕上げを行うラベル貼り、最終チェックの検品など、体に優しい軽作業がメインです。 倉庫内作業や仕分けを通じて、モノづくりの面白さを実感できます! |
給与 | 月給280,000円~350,000円 給与: 昇給・賞与あり (前年度実績あり) |
休日休暇 | 休暇・休日: 【土日祝休み】プライベートの時間もしっかり確保 土日祝休み&大型連休で、自分を労わる時間もしっかり作れます。 ◆ 土日祝休み(企業カレンダーあり) ◆ 長期休暇完備(GW・夏季・冬季) ◆ 有給休暇も利用しやすい環境 年間休日125日以上!営業職などで忙しくしていた方も、ここなら趣味のヘルスケアや家族との団らんを大切にできます。将来的に正社員事務のような働き方を目指している方にとっても、魅力的な休日設定です。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 各種保険制度 交通費全額支給 車・バイク通勤可 転勤なし 制服貸与 社員登用あり |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 【応募の流れ】 ★WEB応募 応募完了後、対象の方には当日中にご連絡いたします。 まずはお気軽にご応募ください! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
会社名
株式会社コネクト
代表者
大崎忠剛
所在住所
8130034 福岡県福岡市東区多の津1-9-6 5F
代表電話番号
05068638974
事業内容
物流・運行管理
選考プロセス |
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原稿ID : d8897331aac4ea3a