Man to Man株式会社/岡山オフィス の求人詳細
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掲載開始日：2025/05/08
倉庫内ピッキング&フォークリフトでの入出庫【時給1250円・夜勤】/15h454101-D0507
派遣社員
暮らしに欠かせない食料品や日用品の物流を支えるお仕事 夜勤専属なので慣れれば楽に働けますよ
アピールポイント: 暮らしに欠かせない食料品や日用品の物流を支えるお仕事 夜勤専属なので慣れれば楽に働けますよ
掲載開始日：2025/05/08
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【職種】 倉庫内ピッキング＆フォークリフトでの入出庫【時給1250円・夜勤】 【仕事内容】 【倉庫内フォークリフト作業】 老舗物流企業で安定して働く！ 倉庫内でフォークリフトを使い 運搬作業を行っていただきます。 食料品など暮らしに欠かせない商品を 流通問屋に納品します。 ・製品の入荷受入 ・製品仕分け、梱包 ・パレットへの積込、出荷 といったお仕事になります。 フォークリフトの免許のある方必見！ 安定した環境で、自身の生活を 充実させませんか？ 【アピールポイント】 ・フォークリフト免許のある方に！ ・20代・30代の男性活躍中 ・アットホームな雰囲気の職場 ・2号線バイパス沿いで便利 ・夜勤専属なので時給もアップ↑ 他にも推しポイント！ ・交通費全額支給 ・履歴書不要／スマホでWEB登録可 ・スマホで簡単申請の給与前払い制度 ・完全土日休みでプライベートも充実 |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: 【応募資格】 フォークリフト(カウンター・リーチ) 免許必須 教育期間もしっかりあります。 |
勤務地 | Man to Man株式会社/岡山オフィス 岡山県岡山市南区古新田 勤務地: 岡山県岡山市南区古新田 |
アクセス | アクセス: 【アクセス】 宇野線 備前西市（車で7分、徒歩24分） 【交通手段（車通勤など）】 マイカー通勤可 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 夜勤専属 20:30-5:00 【期間】 長期間勤務が出来る方は大歓迎です。 |
給与 | 時給1,250円～1,563円 給与: 【給与補足】 月収25万円以上可 |
休日休暇 | 休暇・休日: 【休日休暇】 日祝、第二土曜とその他1日（年休94日） （企業カレンダーに準ずる） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【待遇】 ◆交通費全額支給 通勤距離2㎞以上の方に全額支給。※規定有 例）往復30㎞×稼働日20日＝6,000円（1㎞当たり10円で算出） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1 交通費全額支給 2 子ども手当 ※規定あり 扶養するお子様に対して1名/月5,000円支給 求職者の方、一人ひとりが働きやすい職場をお探しします。 ・「働きたいけど交通費がかかりそう…」 ⇒交通費は全額支給！ 家から職場まで掛かる費用は弊社が負担致します！ ・「子どもがいるので費用がかさむ…」 ⇒扶養するお子様1人につき、 月5000円/年間60,000円支給の子ども手当あり！ 働くお父さん・お母さんを応援します！ 弊社は主婦・主夫の方も多数活躍されています！ 皆様にとって、長く働きたいと思える環境を作ります！ 【喫煙環境】 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 【応募方法】 1.「応募する！」ボタンからエントリーフォームを入力する 2.フリーダイアル（0120-106-510）に電話する 電話の場合はご希望のお仕事No.を受付時に伝えて頂くとスムーズに進みます 【応募の流れ】 面接 ↓ 社内選考（営業日3日以内） ↓ 職場見学（実際に雰囲気の確認） ↓ ご希望のお日にちより、お仕事開始 明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。 【面接地】 リモート面接、対面での面接 どちらでも対応しております。 対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。 【ポイント】 U・Iターン歓迎,交通費支給,学歴不問,社会保険完備,長期休暇あり,リモート面接OK,⻑期,フリーター歓迎,バイク通勤OK,給料前払いOK,車通勤OK,転勤なし,有資格者歓迎,ブランクOK Z15h454101-D0507 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 1,250円 - 1,563円 時給 |
企業情報
会社名
Man to Man株式会社 岡山オフィス
代表者
手島 雄一
所在住所
7100055 岡山県倉敷市阿知一丁目7番2号 くらしきシティプラザ西ビル 6階
代表電話番号
0120106191
事業内容
人事・人材サービス
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : d99d41cda50972c0