人材プロオフィス株式会社 の求人詳細
掲載開始日：2025/02/04
2交替・工場内でのアルミナ製品の荷づくり
派遣社員
【★高時給1250円★】製品の荷づくり≪2交替×残業なし！≫≪大手企業！≫≪冷暖房完備で年中快適！≫
【★高時給1250円★】製品の荷づくり≪2交替×残業なし！≫≪大手企業！≫≪冷暖房完備で年中快適！≫ 人材プロオフィス株式会社 2交替・工場内でのアルミナ製品の荷づくり ほかにもお仕事多数掲載中！ 製造、軽作業、オフィスワークなど・・お気軽にご相談ください！ 『働く応援団の人材プロオフィス♪』 ＼＼WEB面談OK／／ スマホ・タブレット・カメラ付きPCがあれば オンラインで登録が可能です(^^)！ ＼＼♪登録キャンペーン実施中♪／／ ＜QUOカード2,000円分プレゼント！＞ 2025年2月28日までに弊社に登録していただ方全員プレゼント！ ※弊社に登録されていない方が対象となります。
掲載開始日：2025/02/04
募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 2交替・工場内でのアルミナ製品の荷づくり 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＜アルミナ製品の製造工場でのお仕事＞ ＼＼高時給1250円！／／ 【担当業務】 アルミナ製品の出荷、荷役作業 ※アルミナとは… 酸化アルミニウムのこと 【作業内容】 ・フレコンに充填する包装業務 ・出荷準備 カバー掛け、エアーふかし フォークリフト資格をお持ちの方は 倉庫内でのフォークリフトでの運搬作業もお願いします。 ・・カウンターリフトを使用します ・・入社後に取得もOK♪ 弊社「資格取得支援制度」を利用し 全額当社負担で取得可能です！ （※規定あり） 【扱うもの】 10Kg～20Kg 程度 先輩社員が丁寧に教えてくれますので 初めての方でも安心です。 two/full/ |
|---|---|
対象となる方 | 資格・経験 ◆未経験者歓迎 ◆資格不要 ・・フォークリフト資格あれば尚良し （入社後の取得可能） ◆学歴不問 ◆10代～40代の男性女性活躍中 ※深夜業務を含むため、18歳以上の方のみご応募いただけます。 （法令の規定による制限） |
勤務地 | 人材プロオフィス株式会社 愛媛県新居浜市菊本町愛媛県新居浜市菊本町 勤務地 愛媛県新居浜市菊本町 |
アクセス | 交通アクセス 予讃線／新居浜駅より車15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日 ＜2交替＞ ①8:00～16:00 ②16:00～0:00 (実働7時間/休憩60分) ◆残業なし |
給与 | 時給1,250円以上 給与 時給1,250円～ ◆月収例）206,898円 (1,250円×7h×22日+深夜46h) ＜参考＞ 割増賃金(時給+割増) ・深夜時(22時～翌5時)：1,563円 |
休日休暇 | 休日・休暇 週休2日(シフト制：休み) ◆年末年始4日、地方祭１日 ◆年間休日96日 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ＜福利厚生＞ ▼社会保険 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 ▼健康管理 定期健康診断あり ▼休暇制度 有給休暇（6ヶ月後付与）、特別休暇 ▼ライフイベント支援 結婚祝い金、出産祝い金、退職金制度（勤続3年以上）、誕生日プレゼント（勤続1年以上） ▼キャリア支援 資格取得支援制度あり（フォークリフト運転技能講習）、e-ラーニング（※勤続1年以上） |
その他 | 備考 ＜職場環境＞ ▼休憩施設 休憩室あり、ポットあり、レンジあり、ロッカーあり、更衣室あり ▼快適環境 冷暖房完備、スポットクーラーあり ▼服装自由度 制服貸与 ▼原則禁煙（敷地内全て） ▼交通アクセス 交通費規定内支給、車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK、無料駐車場完備 ＜給与支払いについて＞ ▼締め日：月末／支払い：翌月15日 ▼週払いOK（※規定あり） |
企業情報
会社名
人材プロオフィス株式会社
代表者
末吉 修
所在住所
大阪府 枚方市 新町 １丁目１２－１関医アネックス第2ビル２F
代表電話番号
0728411010
事業内容
人材派遣・職業紹介
応募情報
選考プロセス | 応募方法 応募方法 《 応募する 》ボタンをご利用下さい。 弊社担当より順次ご連絡いたします｡ お電話でのご応募もお待ちしております♪ ▼受付時間 [平日]8:30～20:00／[ 土 ]8:30～17:30／[日祝]9:00～17:00 連絡先住所 人材プロオフィス株式会社 愛媛営業所 愛媛県新居浜市一宮町1丁目6番30号 プラムビル4階 連絡先TEL 0120-34-1755 担当者 採用担当/4-1058 |
|---|
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します
原稿ID : da827c297f5ae129