Nビバレッジ株式会社 の求人詳細
掲載開始日：2026/06/12
倉庫作業スタッフ(フォークリフトでの資材運搬や計量準備)
契約社員
年間休日125日！日勤のみ！正社員登用あり！/l50
倉庫/配送フォークリフトドライバー
フォークリフト運転技能講習
フォークリフト運転業務従事者安全衛生教育
フォークリフト運転特別教育
フォークリフト運転技能講習修了
フォークリフト
ピッキング
在庫管理
入出庫管理
物流サービス
普通倉庫
棚卸
工場
荷物積み込み
倉庫管理
掲載開始日：2026/06/12
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 フォークリフトなどの倉庫作業スタッフ 具体的には… ・原料の計量に伴う準備作業 ・リフト操作による原材料資材運搬 ・在庫管理（茶葉等の原料） ・倉庫内整理 ・業者からの受け入れ業務 【アピールポイント】 ＊年間休日125日 ＊未経験スタートでも安心のサポート体制 ＊キャリアアップを目指せる職場環境 ＊正社員登用実績あり ＊毎年ベースアップ1万円（23年以降連続） ＊転勤なしで腰を据えて働ける ＊20代〜30代のメンバーが活躍中！ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【PCスキル】入力出来れば可 【あれば尚可】フォークリフト運転技能者 ・学歴不問 ・経験不問 【昇格実績】 ・短期昇格実績あり └入社1年以内で副主任クラスへの昇格実績多数 入社2年以内で一般社員からの係長職就任（3段階昇格）実績あり ・女性管理職（係長クラス以上）比率が20％超 |
勤務地 | Nビバレッジ株式会社 939-0744富山県下新川郡朝日町平柳５００番地 |
アクセス | 交通・アクセス あいの風とやま鉄道 泊駅から徒歩5分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 08:30～17:30 (休憩60分) 残業：月10時間程度 [36協定における特別条項 あり] 特別な事情・期間等 トラブル措置等 月80時間（6回まで／年）、720時間／年まで 契約更新期間：雇用期間：令和8年7月1日〜令和8年12月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：本採用面談シートに基づいて判定基準によって更新決定 |
給与 | 月給200,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 200,000円～300,000円 給与ベースアップ：10,400円/年（前年度実績） 食費補助手当：300円/日 時間外手当あり 交通費：実費支給(上限37,900円まで) 昇給：1月あたり 10,400円(前年度実績) 賞与：年2回(前年度実績) 賞与月数：計 4.84ヶ月分(前年度実績) |
休日休暇 | 休日休暇 4勤2休のシフト制（会社カレンダーによる） ＊年末年始(8～10日程度) ＊ＧＷとお盆(各4～5日程度) ＊年間休日125日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊各種資格取得については全額補助 ＊転居が必要な場合は引越し費用補助として10万円支給 ＊朝日町からの補助金支給あり ＊定年60歳・再雇用制度あり(上限65歳まで) ＊マイカー通勤可(駐車場無料) ＊作業服・安全靴・他作業に必要なものは会社が準備 ＊その他条件により家族手当・住宅手当支給(規定あり) ＊年次有給休暇（6ヶ月経過後：10日） ＊育児休業あり ＊看護休暇あり ＊退職金制度あり(勤続3年以上) ＊転勤なし ＊正社員登用あり（2025年度1名登用実績あり） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 喫煙室設置 |
企業情報
会社名
Ｎビバレッジ株式会社
代表者
岡野邦昭
所在住所
富山県下新川郡朝日町平柳５００番地
代表電話番号
0765821133
事業内容
食品・飲料メーカー
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス ～応募の流れ～ 応募画面からご応募 ↓ ご応募内容を確認後、担当よりご連絡いたします。 ↓ 面接 ※面接時には履歴書(写貼)をご持参下さい。 ※入社日も応相談ですので在職中の方も､まずはご相談下さい｡ ↓ 採用内定 [会社概要] 当社は富山県の黒部川扇状地の東端で 北アルプスを源とする黒部川が育んだ 豊かな地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。 ライフドリンク カンパニー(東証プライム)のグループであり、 グループ全体で高成長を維持しています。 [事業内容] 清涼飲料水、ぺットボトル製造販売 |
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原稿ID : dc1e9ff13f75a431