株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
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掲載開始日：2026/07/06
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3HZ
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/07/06
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 横浜市南区スタッフ募集 未経験からスタートOK✊️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ 若手が主役。ベンチャーの成長と一緒に自分も伸びる ＜＜＜ 配送ドライバーとしてのキャリアで終わるのではなく、 20代のうちから組織運営に携わる リーダーへの道が開かれています。 KAWANAGO GROUPは、 在籍メンバーの70％が20～30代。 上場を目指す急成長ベンチャーだからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 実力次第で次々とステージが上がる環境です。 現場を動かすのではなく、 チーム全体を導き、 事業の仕組みづくりに関わる立場。 それが、ここでの本部リーダーです。 ＞＞＞ 学歴・経験・業界知識は問いません ＜＜＜ 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界未経験でも大丈夫です。 求めているのは 「人を巻き込む力」と「変わりたい気持ち」。 ✅ 人を動かせるようになりたい ✅ このままではいけないと感じている ✅ 若いうちから成長する環境で働きたい そんな想いを持つ方なら、 背景は問わず活躍できます。 ＞＞＞ 最初は現場。その先にキャリアがある ＜＜＝ 入社後、最初の半年間は ドライバー業務からスタートします。 この期間で、配送の全体像を掴みながら 荷物の扱い、現場の課題、 チーム連携の大切さを学びます。 【初期段階での業務内容】 ✅ 倉庫での荷物受け取り・積み込み ✅ 担当エリアへの配送業務 ✅ 配送完了後の報告・データ入力 ✅ 慣れてきたら後輩へのサポート開始 ✅ チーム内の課題改善にも参加 ＞＞＞ 本部リーダーとして触れる業務領域 ＜＜＜ 現場経験を経たあとは、 以下のような運営側の仕事へシフトしていきます。 経営陣と一緒に戦略を考え、 組織を動かす側としての 知識と経験が積み上がっていく舞台です。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材採用と育成体制の構築 ✅ ドライバーと管理層のサポート ✅ ドライバー配置の最適化 ✅ 業務フローの設計と改善提案 ✅ 売上・効率・品質のデータ分析 ✅ 経営陣との定期面談と戦略共有 ✅ 現場の声をもとにした施策企画 現場も組織運営も両方わかるからこそ、 説得力を持ったマネジメントが 実現できるようになります。 ＞＞＞ 実際の働き方。良いことだけじゃなく ＜＜＜ 管理ポジションだからこそ、 実態を正直にお伝えします。 ❗ 早朝からの稼働が発生する日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を 扱う業務があります ❗ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ❗ 繁忙時は、マネジメント業務の傍ら、 ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には出ない」 という想像を持つ方には、 向いていないかもしれません。 ただし、現場を熟知しているからこそ 「本当に必要な改善」が見えて、 説得力のあるチームマネジメントが できるようになるのが、 大きな強みです。 ＞＞＞ 3ヶ月ごとに成果が評価される仕組み ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 3ヶ月ごとの評価サイクルを運用しています。 その期間での成果や努力に応じて 月給が3万円～10万円単位で上がることも。 役職も一緒にステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 ちゃんと見てもらえて、 ちゃんと上がる。 そういう仕組みです。 ＞＞＞ 経営層との距離感が近い環境 ＜＜＜ この職場の面白さは、 単なる現場運営にとどまらないところです。 代表との1on1面談で 直接的な意見交換ができたり、 戦略会議に若手でも参加できたり、 現場の課題を経営層と一緒に 解決する経験ができます。 「会社をどう良くするか」に対して、 若い立場でも意見を出し、 組織をつくる側として働ける環境が ここにあります。 ＞＞＝ キャリアの実例 ＜＜＜ 【22歳で入社したメンバーの例】 入社時：配送ドライバーとして未経験からスタート ↓ 3～4ヶ月：荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約6ヶ月後：エリアマネージャーへステップアップ ↓ その後：統括として担当範囲を拡大 ↓ 現在：上級統括として関東エリアを統括 短い期間での成長が可能なのは、 評価が早く、 チャンスの循環が速い環境だからです。 ＞＞＞ 先輩からのメッセージ ＜＜＜ 「若いうちから上を目指せる」 ──現在：運営本部リーダー（上級統括） 入社時：20代、アルバイト経歴 前の職場では、 将来が見えない不安を感じていました。 ここを選んだのは、 頑張りが報酬に反映される仕組みと、 配送ドライバーで終わらない キャリアの道が用意されていたから。 入社後は、ドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 決して楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれる。 チャンスをちゃんと任せてもらえる。 それが、この環境の良さです。 若いうちから稼ぎたい。 同年代より早く上に行きたい。 そんな人には、かなり面白い場所だと思います。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 神奈川県横浜市南区井土ヶ谷駅 勤務地: 神奈川県横浜市南区井土ケ谷駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : dc6189ca7b31b299