株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/09/07
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S36O/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/09/07
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪市福島区大募集中 運転免許があればOK❗ 安心安定して長く働ける環境☘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆◇ 現場から始まるマネジメント経験 ◇◆◇◆ 入社後の最初の半年間は、 配送業務の全体像を自分の身体で理解する期間です。 倉庫での荷物受け取りと積み込みから始まり、 担当エリアでの配送業務を日々こなします。 配送を完了した後の報告業務を経て、 徐々に現場の仲間をサポートする役割へ。 後輩ドライバーのフォローや チーム全体の連携強化、 業務の流れを改善するための提案なども 自然な流れで任されていきます。 現場を知らずに管理職になるのではなく、 配送の現実を肌で感じながら スタッフの立場で考える力を磨いていく。 この土台があるからこそ、 その後のマネジメント判断が より実効的で説得力のあるものになります。 ◆◇◆◇ 経営的視点を持つリーダーへの道 ◇◆◇◆ 本部リーダーというポジションでは、 配送業務だけに留まらない 組織運営全体を学んでいきます。 ✅ 採用活動と人材確保の戦略 ✅ ドライバーの育成計画と配置の最適化 ✅ 拠点全体の稼働管理と売上分析 ✅ 数字の読み方と経営判断の基礎 ✅ 現場の課題を解決するフロー設計 ✅ スタッフ間の調整とチーム構築 ✅ 経営陣への提案と戦略共有 軽貨物配送の事業構造そのものが見える立場だからこそ、 ドライバーの域を超えた 一段階上の思考が身につきます。 単に日々の業務をこなすのではなく、 「どうすれば効率化できるか」 「チーム全体の成長にはどう関わるか」 という視点で仕事に向き合うことになります。 ◆◇◆◇ 求める人物像と適性 ◇◆◇◆ 必要な条件は、シンプルです。 ❗ 人を動かしたいという明確な欲求 ❗ 挑戦を恐れない前向きな姿勢 ❗ 現状に甘えず次のステージを目指す意識 学歴や過去の職務経歴は問いません。 軽貨物ドライバーの経験もなければ、 配送業界での仕事も未経験で構いません。 「このままでは終わりたくない」 「自分の力を試したい」 そうした内的な動機がある人なら、 キャリアの出発点がどこであれ 成長の道は開けています。 ただし、 「管理職だから現場には関わらない」 と考えている方には向いていません。 現場に足を運び、 ドライバーと一緒に動く。 その経験が強いマネジメント力につながるからです。 ◆◇◆◇ 働く環境の現実を知る ◇◆◇◆ 魅力的な話だけではなく、 実際の労働環境についても触れておきます。 ・早朝からの勤務が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提条件です ・日常的に20kg程度の荷物を 継続的に取り扱う業務があります ・積み込み、運転、荷下ろしは 毎日の業務に組み込まれています ・状況によっては、管理側でありながら 現場のドライバー業務に入ることもあります ただし、この「現場を知る」という点が、 他の管理職とは異なる強みになります。 経営目線での判断と 現場の実感が両立するからこそ、 説得力のあるチームマネジメントが実現するのです。 ◆◇◆◇ 成果が見える評価体制 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を実施しています。 あなたの頑張りと成果は、 具体的な数字で反映されます。 月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくありません。 役職のステップアップも 「いつかは上がれたら」ではなく、 「ちゃんと見られて、ちゃんと上がる」 という確実性があります。 若いうちに結果を出せば、 それに見合った待遇が約束される環境です。 ◆◇◆◇ 意思決定に関わる組織文化 ◇◆◇◆ この会社の大きな特徴は、 経営層との距離が極めて近いことです。 ・代表との1on1対話 ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善案の提案 ・現場の声を経営判断に反映させる仕組み 年齢や立場に関係なく、 「会社をどう良くするか」に対して 意見を述べられる環境があります。 若手でも、 組織をつくる側として働けるチャンスに 恵まれています。 ◆◇◆◇ 若手が活躍する企業文化 ◇◆◇◆ 在籍メンバーの70％以上が20～30代。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多く、 可能性の幅は無限に広がっています。 自分のポジションを自分で掴む。 そうした環境が、 ここには実際に存在しています。 売上、効率、品質─ すべての面で高いパフォーマンスを 発揮できるリーダーになることで、 次のステージへの道が自動的に開けます。 ◆◇◆◇ キャリアの現実例 ◇◆◇◆ 22歳での入社から現在までの道のりを 実例として紹介します。 配送ドライバーとして 未経験からスタート ↓ 荷物量、配送効率、現場対応を 実践で習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ 昇進 ↓ 統括として管理範囲を広げ、 調整・企画業務にも挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリア全体を統括 「24歳でも上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める。」 このポジションは、 そうした実現を裏付ける 確かな基盤があります。 ✨ 若いうちから稼ぎたい ✨ 人より早いペースで昇進したい ✨ 事業運営に関わりたい そうした志向を持つ人にとって、 かなり面白い環境と言えるでしょう。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 大阪府大阪市福島区野田駅 勤務地: 大阪府大阪市福島区野田駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : dd4870ccaf9ae598