デイサービス ハピネス さんあい の求人詳細
掲載開始日:2024/12/09
週3日から勤務OK♪昇給あり◆パートさんにも寸志あり◇社会保険の加入OK♪髪色・ピアス・ネイル自由◎時給1180円◇【吹田市、デイサービス、岸辺駅、送迎ドライバー、パート】
★管理者さんに聞きました!★ ◎ご自身について 大学で専攻していた社会福祉学部を卒業しました。その後デイサービスの相談員から介護の仕事をスタートし、特養・ケアハウス等施設相談員を経て、現在デイサービスの管理者を務めさせていただいております。 離職率が多い介護業界の中で、離職率を減らすことを目標に、ベテラン職員と協力しながら職員とのこまめなコミュニケーションを心がけて取り組んでいます。 ◎事業所について 平日は82名まで受け入れができる大規模型のデイサービスです。 特徴としては、リハビリに力を入れており、歩行ロボットや歩行システムを導入し、90%近くの方が取り組んでいらっしゃいます。また、ご利用者様の希望に沿った送迎時間を1時間ごとに設定しています。 職員数は25名、専属ドライバー10名がいます。介護職員の年齢層は20~50代、男女比は4対6で明るい方ばかりです。 ◎仕事のやりがいや魅力的なところ 在宅生活が継続できるよう、ご利用者の自立支援への取組みをサポートでき、ご利用者様からの笑顔や感謝の言葉が直接伝わります。 またレクリエーションや行事等の提案をすることで、自身の創造性を養うことができ、自信に繋がります。 ◎実際に働いていてオススメできるポイント 幅広い年齢層や症例の方と交流することができます。 定期的な上司との面談があり、自身の目標や課題への取組みについて聴いてもらえ、話し合うこともできます。 <採用担当者インタビュー> 【Q1】事業所の概要を教えてください 2000年3月3日に法人を設立しました。 ・特別養護老人ホーム ハピネスさんあい(入居者80名 ショートステイ20名) ・ハピネスさんあいデイサービス(平日82名・土曜日55名・日曜日45名) ・内本町デイサービスセンター(月曜日~土曜日30名) ・訪問介護・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター(*吹一・吹六 *南吹田 *吹三・東) ・吹田市立山二留守家庭児童育成室 ◎地域密着型サービス事業(新事業、2024年3月1日開設) ・小規模多機能型居宅介護(通い15名、宿泊6名) ・小規模特別養護老人ホーム(29名) ・認知症高齢者グループホーム(27名) 【Q2】入院(入所)されている方の特徴を教えてください 2022年度 ・特別養護老人ホーム ハピネスさんあい 平均介護度3.8 ・デイサービス ハピネスさんあい 平均介護度2.7 ・内本町デイサービスセンター 平均介護度1.9 【Q3】職員数を教えてください ・特別養護老人ホーム ハピネスさんあい(正職員49名、パート職員16名、機能訓練士2名、管理栄養士2名、看護職員6名) ・デイサービス ハピネスさんあい(正職員12名、パート職員8名、機能訓練2名、看護職員3名、送迎ドライバ―13名) ・内本町デイサービスセンター(正職員4名、パート職員4名、機能訓練1名、看護職員2名、送迎ドライバ―2名) 【Q4】事業所の特徴や強み、差別化ポイントを教えてください 訪問介護、デイサービス、ショートステイ、特養とご利用者、ご家族の「想いをつなぐ」場所です。 私たち職員はその想いを受け取り、個別ニーズに沿ったケアの実施を行っています。 地域・在宅サービス、ご利用者、ご家族、職員の想いをつなぐ心豊かなホームを目指しています。 【Q5】入社後は何から始めますか? OJT制度を用いています。実践、座学と試用期間3ヶ月の間に全ての勤務を習得します。 定期的な面談を行い、一つ一つ確認しながらすすめていきます。 【Q6】職場の雰囲気・風通しはいかがですか? 年齢層幅広く活躍しています。一人ひとりの意見を大切にします。常に「一緒に考える」をモットーにしています。 明るく、元気に、やりがいを感じ、いきいき働ける職場・上司に声が届く風通しの良いホームを目指しています。 【Q7】福利厚生を教えてください 資格支援制度があります。資格を取得し自身のステップアップができます。 産休育休を活用し、正職員で働いている実績もありますし、男性職員の育児休暇も実績あります。 【Q8】その他、アピールポイントを教えてください 求める人材は気持ちの良い「挨拶」ができること。感謝の気持ち「ありがとう」、失敗した時 「ごめんなさい」 が言えることです。 適材適所、自分の力を信じて、自分に何ができるかを見つけてください。人は財です。一人ひとりの「想い」を大切にしていきます。ハピネスさんあいで出会えることを心からお待ちしています。 【和みや】 スタッフ専用の休憩スペースです。 談話テーブル、勉強スペース、マッサージ機など、 スタッフのことを考えた環境作りをしています。 コンセプトは・・・ ①休む時は休む。働くときは働く。 ②ここで仲良くなった仲間がいる。 Wi-Fi完備でマッサージ機もあります♪ 働くスタッフの事だけを考えた癒しスペース なので、是非入職された際はフル活用してください! 【さんカフェ】 ご利用者、ご家族、地域の方、そしてスタッフみんなが集う地域カフェ。 生野菜を使用した健康的なメニューが盛りだくさん! ここでの食事を楽しみに働いているスタッフも多くいます。 コンセプトは・・・ ①毎日、いろんな人との出会いがある ②同僚にプライベートの相談をするのはなぜかここ ★月曜日から土曜日の8:00~16:00まで営業しているので朝ごはんを食べ忘れた日も安心! ★生野菜を使った健康的なランチが、なんとコーヒーとセットで800円! ★閲覧自由な新聞・雑誌でその日のニュースも素早くキャッチ! 当法人のおすすめスポットです♪
掲載開始日:2024/12/09
職種/仕事内容 | デイサービス ハピネス さんあい 求人概要 デイサービス ハピネス さんあい:送迎ドライバー/パート 週3日から勤務OK♪昇給あり◆パートさんにも寸志あり◇社会保険の加入OK♪髪色・ピアス・ネイル自由◎時給1180円◇【吹田市、デイサービス、岸辺駅、送迎ドライバー、パート】 職種 送迎ドライバー 所在地 〒564-0015 大阪府吹田市幸町22-5 1階 給与 時給1180円 求人詳細 週3日から勤務OK♪昇給あり◆パートさんにも寸志あり◇社会保険の加入OK♪髪色・ピアス・ネイル自由◎時給1180円◇【吹田市、デイサービス、岸辺駅、送迎ドライバー、パート】 吹田市にあるデイサービスで、送迎ドライバーを募集中◎時給1180円、寸志あり★普通自動車運転免許をお持ちの方はぜひエントリーください◇経験は問いません◎ 職種 送迎ドライバー 仕事内容・PR ◆・・・◆【デイサービスハピネスさんあい】送迎ドライバー求人◆・・・◆ ◆・・・◆仕事内容◆・・・◆ デイサービスに来られる方の送迎車の運転業務を担当していただきます。 週2日から勤務日数相談可能です。 ご利用者の手引き歩行介助、車椅子介助等、空き時間には車清掃、環境整備などもおまかせします。 送迎時は介護スタッフ添乗もありますので安心です。 ◆・・・◆スタッフの声◆・・・◆ ・施設見学をした際に雰囲気がよく、活気があった ・職員同士の関係がよく、上司にも伝えたいことを伝えられる ・常にご利用者様が楽しんでいただけるようにと考えて協力できている ・カラオケ専用ルームがあるなど設備が充実している 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 雇用期間 雇用期間の定めなし |
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対象となる方 | 必要資格 普通自動車運転免許(AT限定可) |
勤務地 | デイサービス ハピネス さんあい 〒564-0015大阪府吹田市幸町22-51階 勤務先情報 施設名 デイサービス ハピネス さんあい 所在地 〒564-0015 大阪府吹田市幸町22-5 1階 |
アクセス | 最寄駅 JR東海道本線「岸辺駅」徒歩12分、JR東海道本線「吹田駅」徒歩15分、阪急京都本線「正雀駅」徒歩20分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 8:00~12:00、15:00~20:00 ※週3日から相談OK ※中抜け午前午後合わせて最長8時間勤務 ※中抜けありのため休憩なし |
給与 | 時給1,180円以上 給与 時給1180円 |
休日休暇 | 休日・休暇 シフト制 ※週5日勤務の場合は月9日休み 有給休暇(法定通り) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間中の給与等の条件変更はありません) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給あり(年1回) 寸志あり(年2回) 社会保険(勤務条件による) 通勤手当(実費支給、上限3万円/月) マイカー通勤可(駐車場台数限りあり、自己負担500円/日) 自転車・バイク通勤可(自転車は駅駐輪場月極料金負担します) 定年制(一律75歳) 髪色・ピアス・ネイル自由 試用期間3ヶ月(期間中の給与等の条件変更はありません) |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 屋内禁煙 |
その他 | 当社HP http://happiness-sanai.com/ |
会社名
社会福祉法人燦愛会
代表者
井上 光博
所在住所
〒564-0015 大阪府吹田市幸町22-5
代表電話番号
0648608220
事業内容
看護・介護
選考プロセス | お問い合わせはお電話でも受付しております 06-4860-8220 受付時間:9:00~18:00(平日及び土日も受付しております) 採用担当:石井(いしい) |
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原稿ID : dedc6e6c395d9790