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キャニバース株式会社(東松山・吉見エリア) の求人詳細

掲載開始日:2026/01/07

ピッキング&梱包作業

派遣社員
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土日祝休み×ネイルOK髪色自由!自分らしく働ける職場◎

倉庫/配送フォークリフトドライバー
倉庫作業スタッフ
倉庫管理(倉庫/配送センター)
普通倉庫
ピッキング
フォークリフト
棚卸
梱包/包装
荷物仕分け
倉庫管理
在庫管理
入出庫管理

掲載開始日:2026/01/07

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 \\⭐服装・髪色・ネイル自由⭐// ✅物流倉庫内でのピッキング・梱包業務 ✅知識不要・未経験歓迎 ✅土日祝休み ✅マニュアル完備・しっかりした教育体制 ✅男女ともに活躍中 ✅音楽が流れていて落ち着いた綺麗な環境 ✅カフェテリアあり ✅Free Wi-fiあり ✅履歴書不要・最短当日面談でスピード採用 \\⭐おしごと内容⭐// 倉庫内でのPC関連商品のピッキング・梱包業務です。 ✅商品の検品・棚入れ業務 ✅商品のピッキング・出荷準備(梱包)業務 当社の先輩スタッフも複数活躍している職場です。 詳しい職場情報については担当よりご案内いたします。 まずはお気軽にご応募・ご登録お待ちしております◎

対象となる方

求めている人材 ✅資格不要 ✅経験不問 ※フォークリフト資格をお持ちの方:時給1,450円

勤務地

キャニバース株式会社(東松山・吉見エリア) 355-0157埼玉県比企郡吉見町西吉見 勤務地 ※当社派遣先企業

アクセス

交通・アクセス 東松山駅より車15分・鴻巣駅より車20分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 【勤務時間⏰】 9:00~17:45(実働8時間) 契約更新期間:3か月毎の更新(原則、自動更新)

給与

時給1,350円以上 給与詳細 基本給:時給 1350円 〜 ■通勤交通費支給(上限20,000円/月)

休日休暇

休日休暇 ■土日祝 ※会社カレンダー(年間休日120日) ⭐ゴールデンウイーク休暇 ⭐夏季休暇 ⭐年末年始休暇 ⭐有給休暇 ⭐その他

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1250円 〜

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種保険完備(社保・雇用・介護・労災) ■交通費支給(上限20,000円/月) ■給与週払い制度 ■資格取得支援制度 ■紹介キャンペーン(最大10万円支給※規定あり)実施中

職場環境・雰囲気

職場環境 ■食堂あり ■休憩施設あり ■更衣室あり ■20~50代の男女ともに活躍中 ■男女比(5:5) 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

採用予定人数

3名

企業情報

会社名

キャニバース株式会社

代表者

関屋 実紀

所在住所

埼玉県久喜市野久喜547-17-205

お問い合わせ先

0480470305

事業内容

人事コンサルティング

ホームページ

http://www.canibirth.co.jp

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 応募ボタンより必要事項を入力のうえ、送信してください。 \\⭐応募後の流れ⭐// ①応募ボタンを押す ▼ ②担当者より、メールまたはお電話にてご連絡 ▼ ③登録面接の日程予約(WEB面接・出張面接・来社面接の中から選択可◎) ※当日予約もOK ▼ ④担当者と登録面談(ご希望の働き方などお知らせください◎) ※履歴書不要・私服でOK ▼ ⑤職場見学 ▼ ⑥双方合意のもと採用決定! ▼ ⑦お仕事スタート 【登録地】 キャニバース株式会社 所在地:埼玉県久喜市野久喜547-17-205 担当者:キャニバース株式会社 採用担当 電話番号:0480470305 メールアドレス:contact@canibirth.co.jp <応募について> WEBまたはお電話にてお気軽にご応募ください。 ■WEB応募の場合 24時間365日、いつでも受付可能です。 確認後、担当よりご連絡します。 ※WEB応募後、応募完了メールがすぐに届きます。 迷惑メールに振り分けられていないかご確認ください。 ■電話応募の場合 0480-47-0305までお電話ください。 受付時間は10時~17時となります。 ※繋がらない場合は時間をおいてお電話いただけますと幸いです。 ※オンライン面談をご希望の場合は、WEB応募をご利用ください。 <面接について> オンライン面談/来社面談/出張面談からお選びいただけます。 ご希望があればお申し付けくださいね。 面談ではお仕事に関するご希望のヒアリングや、担当からお仕事の説明を行います。 説明を聞いてからのキャンセル・変更も可能なので、まずはお気軽に面談へご参加ください。

原稿ID : e2afe007683ce9d1