株式会社ホットスタッフ横浜 の求人詳細
掲載開始日：2026/06/25
産業廃棄物の回収・運搬
派遣社員
【経験いかせる！】自動車大型免許(MT)/一都三県メインに金属や廃材等を回収・運搬＜土日休み多め＞
その他ドライバー/乗務員
運送ドライバー（中長距離）
配送/宅配/セールスドライバー
荷物運搬
物流
自動車運転
自動車
掲載開始日：2026/06/25
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【経験いかせる！】自動車大型免許(MT)/一都三県メインに金属や廃材等を回収・運搬＜土日休み多め＞ ◆【こんな方におすすめ(^^)/~】 ◇業界経験をいかしたい方 ◇がっつり稼ぎたい方 ◆【仕事内容】 《経験者大歓迎！産業廃棄物回収・運搬◎》 〇地域社会の美化に貢献！ 金属や廃プラ、廃木材、陶磁器等の産業廃棄物収集、運搬が主な業務となります 収集先：神奈川、千葉、東京がメイン（又は関東圏内） ◆【出勤日】 ◇週5日/フルタイム ◆【休日】 ◇土日 ※月に1-2回出勤あり ◇企業カレンダー ◆【給与】 〇時給1800円 〇残業代：時給2250円（実働8.0H～） 〇通勤手当別途支給（規定有） 〈月収例〉◇月収34万7400円 時給1800円×8H×21日＝月収30万2400円 +残業代(月20Hの場合) 4万5000円 ◆【出勤時間】 7：45～17：30 実働8時間／休憩1時間45分 ◇残業：月20H程度 ◆【通勤】 〈東急東横線/東急新横浜線〉 ・新綱島駅～バス10分 「駒岡」下車後徒歩3分 ○通勤手当別途支給あり（規定有） ◆【服装や施設完備・環境・他PR】 ・分煙については、屋内に喫煙スペース完備 ・制服貸与 ・日勤勤務 ・通勤手当別途実費支給(規定有) ・長期安定 ・実務経験者大歓迎 ・前渡し制度あり（規定） ◎《交通費規定について》 ・月上限金額なし ・自宅より通勤経路2km以上を支給対象とします ・1日あたりの支給額：定期代、ガソリン代より算出 （詳細についてはお問い合わせください） ◎《前渡しについて》 ・日払いは対応しておりません ・原則最低5日勤務ごとの申請可 ・口座振込となります（申請日より営業中2日） ・実際に勤務した給与分より7割程度支給可 （1万円単位での支給となります） （詳細についてはお問い合わせください） ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・制服無償貸与 ・土日休み ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260468590014 拠点コード:0914 |
|---|---|
対象となる方 | 資格 学歴：学歴不問 自動車免許 ◇自動車大型免許【MT】マニュアル ◇産業廃棄物回収又は運搬の経験がある方 |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ横浜 〒230-0071神奈川県横浜市鶴見区駒岡 勤務地備考 神奈川県横浜市鶴見区駒岡 |
アクセス | アクセス 東急新横浜線新綱島駅からバス10分 バス停：「駒岡」下車後徒歩3分 新綱島駅～バス10分！ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 7:45～17:30 （実働8時間／休憩1時間45分） ◇残業：月20時間程度 勤務形態：日勤 |
給与 | 時給1,800円～2,250円 給与 時給 1800円～2250円 〈◆月収34万円以上可（残業代月20H含む）〉 ◆交通費別途支給（規定あり） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ￥1800×8H×21日＝月収30万円以上可（他、通勤手当別途支給） |
休日休暇 | 休日 土,日,その他 ＜週5勤務＞ ※月に1-2回、土日出勤あり ◇企業カレンダー |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種保険完備 （厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ・有給休暇 ・通勤手当別途支給（規定有） ・退職金制度 ・無期雇用制度 ・前払い・前渡し制度 ・You & meボーナス（お友達紹介ボーナス） ・P－コンシェル >[Pコンシェル詳細](https://sp.club-off.com/pcon/apps/top/fftop_main.cfm) |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
企業情報
会社名
株式会社ホットスタッフ横浜
代表者
青木 繁貴
所在住所
神奈川県横浜市西区北幸二丁目3番19号 日総第8ビル4F
代表電話番号
0455486761
事業内容
人材派遣・職業紹介
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：045-548-6761 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪ |
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原稿ID : e3040f6e41b6c7ae