株式会社ECOMMIT 北関東事業所 の求人詳細
掲載開始日:2025/05/01
月給32万円以上(年収380万円以上可能)◆年間休日122日
掲載開始日:2025/05/01
職種/仕事内容 | 仕事内容 \ 日勤のみ!正社員のドライバー / ★衣料品や雑貨・産廃などの回収業務 ★固定ルート ★1人1台、あなた専用の車輛 ★SDGsにも対応 働きながら地球環境にも貢献できる やりがいのある仕事です! ――――――――― おススメのポイント ――――――――― ◆【ワークライフバランス】◆ 年間休日122日で、 完全週休2日制の土日休み! 入社時に特別休暇を5日付与。 産休育休の取得実績もあり、 長く働ける環境です。 ――――――――― 仕事内容 ――――――――― 以下の回収業務 ◆商業施設やマンション等に設置してある PASSTO(衣料品及び雑貨)の回収 ◆リサイクルショップ・リユースショップの 産業廃棄物・有価物の回収 使用車両:2t・4t箱車もしくはウイング車 回収エリア:広島市内及び近県(中長距離を移動して頂き、就業時間の多くは移動となる場合もあります。) <その他> ◎拠点の担当者とのやり取り ◎構内での荷下ろし・計量作業 ◎端末にて情報入力作業 産業廃棄物に関する知識の提供や いかに有価物とするかなど、 リユースアドバイザーの業務もあります。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― <経験者> 先輩ドライバーの横乗りを行い 回収ルートや仕事の流れを覚えます。 一通り覚えたら独り立ち。 <未経験> まずは先輩が運転するトラックに同乗して 回収ルート、仕事の流れを覚えます。 ▼ トラックの運転もまずは公道ではなく 安全な場所で行い、 車幅やブレーキの感覚など普通車との違いを 体感していただきながら慣れていきます。 ▼ 公道デビュー。 先輩の横乗りから始めて運転に慣れていきます。 \ 会社からのメッセージ / ECOMMITには個性豊かなメンバーが集まっています。 ベンチャービジネスに挑戦する方、 家族や趣味を大切にする方、夢を追いかける方など、 それぞれの強みを活かして働ける環境です。 リユース・リサイクル市場は急成長しており、 2030年に4兆円規模に拡大予定。 当社も成長途上で、これからの発展を一緒に 支えてくれる方を求めています。 「職場見学」もあるので、 実際の雰囲気を感じてから入社を決められます。 まずはご応募お待ちしています! ↓こちらもぜひご覧下さいませ note https://note.com/ecommit インパクトプログレスレポート https://www.ecommit.jp/assets/images/pdf/ECOMMIT_IMPACT_PROGRESS_REPORT_Final2.pdf |
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対象となる方 | 求めている人材 \ 日勤のみもOK / ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・性別不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK 【必須】 ・中型免許以上 ※旧普通免許の場合は普通免許 (8t限定) 以上 ※AT限定不可 ▼以下いずれかの経験者は歓迎! ・ドライバー(2t・4t・軽・貨物など) ・トラック運転手 ・ルート配送 ・フォークリフト(免許保有) ――――――――――――― 色んな希望が叶います! ――――――――――――― ・日勤のみで働きたい ・土日は休みたい ・しっかり稼ぎたい ・運転に集中したい ・家族との時間もしっかり持ちたい 可能な限りお応えします! お気軽にご相談ください。 |
勤務地 | 株式会社ECOMMIT 北関東事業所 群馬県邑楽郡板倉町48-1 |
アクセス | 交通・アクセス バス停内蔵新田/群馬県板倉町から徒歩約1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間/6:00~15:00 ※日勤のみ ※休憩1時間15分 |
給与 | 月給320,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万7788円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり10万7212円(固定残業時間:1ヶ月あたり60時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ―――――――――― 入社後の推定年収 ―――――――――― 年収380万円~510万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ★正当な評価あり! 未経験から現場の責任者(マネージャー) に昇進した実績があります。 【手当】 ・通勤手当(月上限3万円) ・残業手当(超過分) ・扶養手当(月5,000円/人) ・年末年始手当 ・資格手当 【昇給】 4月・10月の査定により昇給の場合有 【賞与】 ※業績による |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土・日) ※他、会社カレンダー 【年間休日】 122日 【有給休暇】 入社時に特別休暇として5日付与 ※半年後に10日、2年目に11日、3年目に12日付与 ※10月1日起算 ※有休取得単位:1日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産休育休(取得実績あり) ・介護休暇 ・看護休暇 ・結婚休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆制服貸与 ◆研修あり ◆髪型・髪色自由 ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆無料駐車場完備(自己負担なし) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 <個性をいかして働ける環境> それぞれの価値観や背景を持つ社員が互いに尊重し合い、 個々の強みを生かして日々の業務に取り組んでいます。 職場見学もあるため実際に働いている雰囲気を 肌で感じていただいた後に入社を決めることもできます。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 敷地内禁煙 |
採用予定人数 | 2名 |
選考プロセス | 選考プロセス ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 応募画面に進むより、必要事項をご記入の上、お送りください。 STEP1:応募 STEP2:面接日時のご連絡 STEP3:一次面接(WEBも可) STEP4:職場見学 STEP5:最終面接 STEP6:採用可否 STEP5:内定/入社 |
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原稿ID : e3e344633f4ce672