ヤマコー・テクノ流通株式会社 沼津営業所 の求人詳細
掲載開始日：2026/08/26
配車管理・運行管理の幹部候補
正社員
【7〜16時固定】無資格から年収500万も目指せます
倉庫管理
運行管理
購買/物流事務
データ/文字入力
普通自動車第一種運転免許
普通自動車第一種運転免許（AT限定）
フォークリフト運転技能講習
フォークリフト運転技能講習修了
運行管理者 貨物
フォークリフト運転特別教育
運行管理
フォークリフト
営業
物流
物流/生産管理職担当
在庫管理
棚卸
運行管理者
メール対応
電話対応
普通自動車
冷凍冷蔵倉庫
スタッフ管理
入出庫管理
掲載開始日：2026/08/26
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、運行管理、購買/物流事務 沼津営業所にて、 日勤帯の勤務で無理なく働ける、 営業所全体の運営管理（配車計画作成や 運行管理など）を担当します。職場の詳細を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 静岡県沼津市の沼津営業所 勤務時間 ｜ 7:00〜16:00（日勤帯のシフト制） 主な担当業務｜ 営業所の運営管理・配車計画作成 チーム構成 ｜ 30代後半〜50代の中途入社者が中心 事業の専門性｜ 景気に左右されにくい「冷凍・冷蔵物流」 運行管理資格｜ 入社後100%会社負担で取得可能 資格後手当 ｜ 取得後に毎月手当を支給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：7:00〜16:00シフト） 07:00 出勤。夜勤帯の運行状況の確認と、 引き継ぎを行います。 ドライバーへの指示出しや、朝の点呼を サポート。 08:30 荷主（依頼主）様とのやり取り。 配送のご依頼、時間・内容の変更や問い合わせへ対応します。 10:00 配車計画の作成＆ドライバー指示。 効率的なルート選定や、運行状況の進捗管理を進めます。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 協力会社との調整。 自社車両の状況に応じた協力依頼や、荷物の最適な確保。 14:30 事務・運行管理業務。 運転日報や伝票の整理、安全運行のチェックを行います。 15:30 夕方のドライバーの帰着対応、翌日の準備。 16:00 退勤。日勤のシフト勤務のため、夜勤がなく生活リズムが安定します。 ■研修・サポート体制 ・入社後は先輩がマンツーマンで実務の流れを指導 ・まずは荷主様との電話対応や簡単な事務からスタート ・配車計画の作成や指示出しは隣で実務を見せながら伝授 ・無資格からスタートし、会社の全額負担で資格取得可能 ■給与・待遇 ・月給30万円〜35万円（想定年収：初年度420万円以上） ・運行管理者資格は入社後に100%会社負担で取得できます ■職場環境 ・大手グループならではの安定した経営基盤があります。 ・40代後半〜50代の中途入社者が中心となって活躍している職場です。 ・人柄重視の採用を行っており、コミュニケーションや周囲との調整・折り合いをつけるのが得意な方が馴染みやすい環境です。 ■歓迎する経験・スキル ・人と話すこと、円滑に交渉を進めるのが好きな方 ・運送・物流業界での実務経験がある方 ・運行管理者資格やフォークリフト免許をお持ちの方 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎する条件】 ・運行管理者資格をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・運送や物流業界での実務経験 ・何らかのマネジメント経験 【生活リズムが崩れない固定時間勤務】 当営業所の運行管理は、朝7:00から 夕方16:00までの固定時間勤務です。 夜勤はなく、毎日決まった生活リズムで 安定して働くことができます。 退社後の時間もたっぷり確保できるため、 家族との時間や自分の趣味など、プライベートを 大切にしながら無理なく続けられる環境です。 【1日の具体的な仕事の流れ】 ・07:00〜 出社、点呼 まずは出社後、ドライバーの対面点呼を行い、 健康状態やアルコールチェック、 本日の運行ルートの確認を実施します。 ・09:00〜 電話対応・調整 荷主様からの配送依頼や、 急な時間変更などの問い合わせに丁寧に 対応します。 ・11:00〜 配車計画の作成 効率的に荷物を運べるよう、 翌日以降の最適なルートや配車スケジュールを パソコンで組み立てます。 ・13:00〜 協力会社への連絡 自社の車両状況に応じて、協力会社へ 荷物の最適な確保や配送のサポートを 依頼します。 ・15:00〜 事務作業・引継ぎ 運転日報の確認や伝票整理を行い、 遅番のスタッフへ本日の運行状況を 共有して16:00に退社となります。 【入社後の資格取得とサポート】 まずは普通免許があれば挑戦できます。 運行管理者などの必要な資格は、入社後に 会社の資格取得支援制度を使って取得することが 可能です。費用は会社が全額サポートしますし、 資格取得後は毎月の手当で 給与面もしっかり優遇されます。 |
勤務地 | ヤマコー・テクノ流通株式会社 沼津営業所 410-0314静岡県沼津市一本松116-2 勤務地 〒4100314静岡県沼津市一本松116-2 |
アクセス | 交通・アクセス JR東田子の浦駅から車で5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日 勤務時間： 7:00 〜 16:00（実働8時間 / 休憩1時間） 残業： 月平均30〜40時間程度 ※残業代は全額支給いたします。 【生活リズムが崩れない固定時間勤務】 毎日7:00に出社し、夕方の16:00には 定時を迎える固定時間勤務です。夜勤はなく、 日中の明るい時間帯だけで仕事が完結するため、 不規則なシフトで生活リズムが 崩れる心配はありません。家族との夕食や 自分の時間など、仕事終わりの予定も 立てやすいのが大きな魅力です。 【固定勤務での1日の具体的な仕事の流れ】 ・7:00〜12:00 └出社後、まずは ドライバーの出発状況の確認や、 その日の安全運行に 向けた指示・コミュニケーションから スタートします。その後、 落ち着いたデスクワーク環境で、 順次翌日以降の配車計画の作成や整理を 進めます。 ・12:00〜13:00 └お昼休憩（1時間しっかり休めます）。 ・13:00〜16:00 └午後も引き続き配車計画の作成を進めながら、 翌日の運行準備を行います。ドライバーが 帰社した際は、1日の運行状況を確認して業務を 締めくくります。 【自分の裁量で調整しやすい環境】 日々の業務スケジュールは自分で 調整しやすいため、残業は 1日あたり1〜2時間程度（月平均30〜40時間程度）ありますが、段取り次第で「今日は早めに退社して資格の勉強をする」といった柔軟な調整が可能です。 【未経験からのステップアップもサポート】 日中の基本業務に慣れてきたら、 会社の資格取得支援制度を 活用して「運行管理者」の資格取得を 目指せます。無事に資格を取得した後は、 運行管理手当が毎月プラスされ、 実務の安定とさらなる収入アップを 両立していけます。 |
給与 | 月給300,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給 300,000円 〜 350,000円 ※経験や能力を考慮の上で決定します。 【想定年収】 初年度：420万円以上 【昇給・賞与】 ・昇給あり（年1回 / 平均5,000円〜） ・賞与あり（年2回） 【試用期間】 ・試用期間あり（最長3ヶ月 / 同条件） 【資格取得支援と手当について】 未経験から無理なくステップアップできる制度を整えています。 ・まずは無資格でスタート！ ・入社後に会社の全額費用負担で「運行管理者」などの資格に挑戦できます。 ・資格を取得した後は、資格手当を毎月支給！ ・専門知識を身につけることで、基本給に加えてさらに安定した収入を目指せます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【未経験から資格を取得してステップアップする給与例】 ・入社1年目（資格なしからスタート） 年収 420万円以上 （月給30万円＋諸手当＋賞与年2回） ※まずは会社の資格取得支援制度を使い、全額会社負担で「運行管理者資格」の取得を目指します。 ・入社5年目（運行管理職・経験5年） 年収 480万円以上 （月給35万円＋資格手当＋賞与年2回） ※資格を取得し、営業所の運行管理の中心メンバーとして活躍した場合のモデルケースです。 ・入社10年目（50歳・運行管理職・経験10年） 年収 560万円以上 （月収40万円×12ヶ月＋賞与年2回） ※これまでの経験や営業所をまとめる調整力を評価した給与例です。 |
休日休暇 | 休日休暇 休日： 月7〜11日（月8日以上 / シフト制） ※365日営業のためシフト制ですが、希望休をしっかり考慮します。 事前に申請すれば調整が可能です！ 年間休日： 105日 ＋ 有給休暇 （初年度10日：入社3ヶ月後3日＋半年後7日） 【生活リズムが崩れない安心の休日制度】 勤務時間は「7:00〜16:00」 の固定時間勤務。夜勤はないため、生活リズムを 一定に保ちながら健康的・安定的に働けます。 お休みはシフト制ですが、有給休暇もしっかりと 取得できる体制です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給年1回（4月） 賞与年2回 通勤手当（会社規定支給） 作業服支給 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制度（60歳定年／60歳以降も 嘱託社員として再雇用制度あり） 【未経験からの資格取得を全力サポート】 ・資格取得支援制度あり └運行管理者資格やフォークリフト免許など、業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。 ・資格手当あり 【固定時間勤務：1日の仕事の流れ】 7:00に出社し、生活リズムを崩さずに 働ける1日の具体的な流れをご紹介します。 ・07:00〜 出社・朝礼 └点呼の立ち会いや ドライバーへの指示出し、 一日の運行スケジュールを 確認します。 ・09:00〜 事務・運行管理 └配送ルートの状況を確認し、 運行管理者資格などの 専門知識を活かしつつ 安全運行のチェックや 事務作業を行います。 ・12:00〜 昼休憩 └自分のタイミングで しっかり1時間休みます。 ・13:00〜 午後の配車調整 └荷主様からの問い合わせ対応や 夕方以降の配車計画の作成、 協力会社との調整業務を デスクワーク中心で行います。 ・16:00 退社 └実働8時間が基本です。 残業が発生する場合でも 自分で調整をしながら 退社準備を整えます。 【入社後から一人立ちまでの教育体制】 まず入社後は、先輩社員の仕事を見ながら業務の流れや配車の仕方を覚えていただきます。 実務を通して配車管理・運行管理の基礎を学びながら、会社の費用サポートを利用して運行管理者資格の試験に挑戦していただきます。 丁寧な指導体制が整っているため、無資格からでも 安心して成長できる環境です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 無資格から一生モノの資格を手に入れて活躍できる職場です！ 【入社後の流れ】 ・まずは先輩の横で業務を学ぶ ・仕事に慣れてから資格に挑戦 ・受験費用は会社が全額支援 ベテラン社員が実務を優しく教えるので、未経験の方も安心してスタートできます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |
企業情報
会社名
ヤマコー・テクノ流通株式会社
代表者
井上雅博
所在住所
静岡県静岡市駿河区豊田１－９－１
お問い合わせ先
0542882040
事業内容
配送・トラック輸送
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス STEP 1：Web応募 応募フォームより必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ご応募確認後、担当者より1〜2営業日以内に書類選考（または書類提出方法）のご案内を差し上げます。 STEP 2：書類選考 提出書類： 履歴書（写真貼付）、職務経歴書 提出方法： メール添付、郵送 送付書類到着後、3営業日以内に選考結果および面接日程のご連絡を差し上げます。 STEP 3：面接（2回を予定） 沼津営業所にて実施いたします（静岡県沼津市一本松116-2）。 これまでの実務経験はもちろん、「お人柄」や「今後の意欲」を重視した面接を行います。 STEP 4：内定・採用通知 面接後、最短3日〜1週間以内に結果をご連絡いたします。 選考についての補足・特記事項 【人物・意欲重視の書類選考】 運行管理者の資格や物流業界での経験がない方も大歓迎です。 「まずは話を聞いてみたい」という方も、これまでの職歴やご経歴を簡潔にまとめてご提出ください。 【面接日・入社日の相談OK】 現在お勤め中の方も安心してお申し込みいただけるよう、 平日夕方以降の面接や土曜日の面接など、柔軟に対応いたします。 入社時期についても「来月から」「現職の退職時期に合わせて」など調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 【職場見学も歓迎】 「実際の営業所の雰囲気を見てから決めたい」という方向けに、 面接時に営業所内の見学や仕事内容の詳しいご案内も行っております。 土日祝日はお休みをいただいております。 ご返信が翌営業日となりますのでご了承ください。 |
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原稿ID : e5b8c90c06f74854