株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日:2026/09/07
【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー|月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成 ✅ 未経験OK/業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日:2026/09/07
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■江東区の募集━━━━━━ 経験ゼロから活躍できる✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━ やりがいと成長が同時に手に入る仕事 ━━━━━ 配送業務そのものにとどまらない、 幅広い経営スキルを身につけられるのが、 このポジションの最大の魅力です。 ドライバーの育成から案件管理、 売上・稼働数字の構築、 チーム全体の運営まで—— 現場と経営の両面を学べる環境だからこそ、 将来的に自分の事業を持ちたい方には、 これ以上ない学びの場となります。 「いつか独立したい」 「管理職として組織を動かしたい」 「自分の力でビジネスを創り上げたい」 そうした想いを持つ方を 心待ちにしています。 ━━━━━ 学歴・経験は問いません ━━━━━ 大切なのは、資格や職歴ではなく、 挑戦する気持ちと変わりたいという覚悟です。 軽貨物ドライバー経験も、 業界での勤務経歴も必要ありません。 「このままの人生では終わりにしたくない」 そんな熱い想いを持っている方であれば、 あなたの適性や適切なキャリア形成を、 しっかりサポートしていきます。 ━━━━━ 20代だからこそ、大きな責任を任せられる ━━━━━ KAWANAGO GROUPは、 若年層の可能性を最大限に引き出すことを 経営理念としています。 在籍スタッフの約70%が20~30代という、 若い世代が活躍する急成長ベンチャーです。 だからここでは、 「年が若いから、まだ早い」という考え方はありません。 むしろ若いうちから重要なポジションを任せ、 経営的視点に立ったマネジメントスキルを、 現場を通じて習得できる環境が整っています。 ━━━━━ 配送現場から経営まで、段階的に学ぶキャリア ━━━━━ ■ 初期段階:現場のリアルを知る まずは配送業務の基礎を習得します。 * 倉庫での荷物受け取りと積み込み * 担当エリアへの配送業務 * ルート組立てと現場判断スキル * 安全運転の徹底 置き配が中心なので、 対面接客の負担は少なく、 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 ■ ステップアップ段階:運営側へのシフト 現場経験を重ねながら、 徐々に統括業務へ移行していきます。 * 後輩スタッフへのサポートと指導 * チーム間の連携強化 * 現場での改善提案と実行 * 業務フローの最適化 ここで初めて 「動く側」から「動かす側」への 意識転換が始まります。 ■ リーダー段階:経営目線での統括業務 エリア全体を見据えた運営管理に従事します。 * 稼働・効率性の管理 * 人材配置の最適化 * ドライバーおよび管理層へのサポート * 業務フロー設計と継続的な改善 * 経営陣との戦略共有と提案活動 軽貨物ビジネスの全体像を、 非常に近い立場から学べる 貴重なポジションです。 ━━━━━ このポジションで身につくスキル ━━━━━ 本部リーダーとしての職務を通じて、 事業主として必要な知識が自然に蓄積されます。 * 採用と人材育成の仕組みづくり * 拠点運営と最適な組織設計 * 売上管理と数字の読み取り方 * 現場課題の発見と改善提案 * チームビルディングと組織文化の構築 * 経営判断に必要な思考法 軽貨物配送事業の裏側や運営メカニズムまで 深く理解できるため、 独立後のビジネス展開に大きなアドバンテージとなります。 ━━━━━ 独立を目指す方への充実したサポート体制 ━━━━━ 当社では、 独立志向のあるスタッフに向けて 段階的なキャリアパスを用意しています。 ■ サポートの流れ 正社員として 数字を持つ感覚や経営者マインドを養う ↓ 独立支援制度を活用し、 起業準備を進める ↓ 独立後も継続的なアドバイスと 経営サポートを受けられる 実際に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークも存在するため、 経営上の課題や困難に直面した際も、 仲間から助言を受けられる助け合い文化があります。 加えて、 会社からも継続的な支援アドバイスが 受けられるので、 安心して経営に集中することができます。 ━━━━━ 働き方のリアルな側面 ━━━━━ 誠実にお伝えしたいことがあります。 このポジションは、 事業成長を支える重要な役割のため、 以下の実態をご理解のうえ、 応募ください。 * 早朝からの勤務日があります * フルタイムでの安定した稼働が前提です * 継続的に20kg程度の荷物を 扱う業務があります * 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います * 組織の状況によっては、 本部リーダーであっても 現場でのドライバー業務代打に 入ることがあります 「本部職だから現場には関わらない」 という方には、 正直に合わないポジションかもしれません。 ただし、現場を自分の身体で理解しているからこそ、 独立後には組織運営の実感が伴い、 ビジネスとしての強さが生まれます。 それこそが、 このキャリアパスの最大の利点なのです。 ━━━━━ 成果が正当に評価される環境 ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 あなたの頑張りや成果は、 ちゃんと見られ、ちゃんと報酬に反映されます。 * 月給が3万円~10万円単位でアップすることもあり * 役職もステップアップしていく 「いつか昇進できたらいいな」 という曖昧さではなく、 実力主義に基づいた明確な成長パスが 用意されています。 ━━━━━ 経営層と直接つながるポジション ━━━━━ このポジションのユニークな点は、 現場運営だけで完結しないところです。 組織の意思決定に直接関わる機会が豊富です。 * 代表との1on1ミーティング * 経営戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声を経営に活かすための 仕組みづくり 年次や経歴に関係なく、 「会社をどう良くするか」に対して 意見を述べられる環境があります。 組織を創る側として働きながら、 経営者的思考を磨くことができるのです。 ━━━━━ 先輩たちの実例 ━━━━━ ■ ケース1:営業職から未経験で参入 当初は営業職でしたが、 「自分の将来に本気で向き合いたい」 という想いで軽貨物ドライバーへ転身。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境に惹かれました。 入社後は、現場で配送の基礎と品質管理を学びながら、 リーダー業務へも段階的にステップアップ。 現在は独立支援制度を活用し、 グループ会社の代表として活躍しています。 入社当時の営業職時代とは異なり、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考え、行動できるようになったと語っています。 ■ ケース2:24歳で独立を実現 24歳で営業職から未経験ドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を学ぶ ↓ 現場経験を積みながら配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中 ━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━ 「変わりたい」という覚悟がある方であれば、 学歴や経歴は問いません。 特に以下のような想いを持つ方は、 このポジションでの成長が顕著です。 ✅ 将来的に自分の事業を立ち上げたい ✅ 20代のうちから大きな責任を担いたい ✅ 現場経験と経営知識の両方を習得したい ✅ 実力主義の環境で自分を試したい ✅ 経営陣と近い距離で働き、 ビジネスの本質を学びたい ✅ 継続的なキャリア成長を実感したい 「独立したい」という想いは、 会社内で学んでから実行することで、 成功確度が格段に高まります。 一人での起業は不安があっても、 会社という舞台で経営知識を蓄え、 その後安心して独立を目指せるのが、 当社システムの強みです。 あなたの挑戦を、 全力でサポートします。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都江東区亀戸駅 勤務地: 東京都江東区亀戸駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい! |
給与 | 月給500,000円~750,000円 給与: 月給 500,000円~750,000円 *3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー) |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: \簡単応募!1分で完了/ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880(採用受付)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談(10分程度) 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談(対面orオンライン相談可) 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属 即日で採用させて頂いています! ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
会社名
株式会社KAWANAGO GROUP
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
選考プロセス |
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原稿ID : e5d17297b08615c5