株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/09/07
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S35Y/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/09/07
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 横浜市神奈川区での募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 頑張りが反映される環境⭐️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 若き運営の担い手として、事業の成長に直結した仕事が待っています。 KAWANAGO GROUPで活躍するメンバーの70％は20～30代。 その中で、 「自分たちが会社を動かしている」 という実感を持ちながら 働いている仲間たちがいます。 このポジションは、 ただ配送業務をこなすのではなく、 組織全体を機能させるために 自分の力を使える立場です。 スタッフの成長を促しながら、 自らも経営視点を磨いていく。 そんな挑戦の場があなたを待っています。 ◆◇◆◇ あなたが挑戦できること ◇◆◇◆ このポジションでは、 現場を回す側の責任者として、 多角的な業務を担当していただきます。 ■主要な役割 ・エリア全体における稼働状況と 運営管理の統括 ・ドライバーのメンバー育成と 最適な人員配置の実現 ・ドライバー層と管理層の両方への きめ細かいサポート体制 ・業務の流れを整理し、 より良いやり方への改善提案 ・経営陣と現場をつなぎ、 戦略方針の共有と提案活動 これらは、 単なる事務作業ではなく、 「なぜそうするのか」という 経営的な視点を持った判断が 必要な業務ばかりです。 現場を熟知しているからこそできる、 組織全体を動かすマネジメント。 それが、あなたのスキルになっていきます。 ◆◇◆◇ キャリアの進み方 ◇◆◇◆ 最初の6ヶ月間は、 仕事の全体像を体で理解するために、 ドライバーとしての業務からスタートします。 【初期段階での1日の動き】 ・朝、倉庫で荷物を受け取り積み込み ・担当エリアへ向かい配送業務を実施 ・配送完了後の報告と記録 ・慣れてきた時点で後輩への指導、 チーム間の連携調整、 業務の課題改善にも携わる 現場の声、顧客対応の実態、 ドライバーの視点—— こうした経験を通じて、 単なる上からの指示ではなく、 現実に根ざしたマネジメントができる 人材へと成長していくのです。 その後、評価に応じてステップを進み、 エリアマネージャー、統括、上級統括へと 昇進していく流れが一般的です。 ◆◇◆◇ 職場の成長環境 ◇◆◇◆ この会社では、 3ヶ月ごとに成果と 取り組み姿勢が評価される制度があります。 ・月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくない ・役職も実績に応じて 着実にステップアップしていく ・「いつか昇進できたら」ではなく、 「次の3ヶ月でどう動くか」が すぐに結果に繋がる 短いサイクルで自分の成長を 実感できる環境です。 さらに、組織の意思決定の場にも 若手が参加できます。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善案の提案 ・現場の気づきを仕組みに変える ドライバーから始まっても、 「会社をどう良くするか」について 意見を出し、形にできる。 それが、KAWANAGO GROUPの文化です。 ◆◇◆◇ 仕事の現実 ◇◆◇◆ 理想だけではなく、 実際の業務像もお伝えします。 ■覚悟しておくべきこと ・早朝からの稼働が発生する日がある ・フルタイムでの継続稼働が前提 ・1回20kg程度の荷物を 継続的に扱う場面がある ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行う ・必要に応じて現場のドライバー業務に 自分も入ることがある 「管理職だから現場には出ない」 という働き方ではありません。 しかし、だからこそ強みが生まれます。 現場の苦労と工夫を知っているから、 経営的な判断と現実的な解決策が 両立するのです。 ◆◇◆◇ 必要な適性 ◇◆◇◆ 学歴や過去の経歴は 問いません。 むしろ重視するのは、 ・人を動かしたい、 組織をつくりたいという 前向きな姿勢 ・現状に満足せず、 次のステージを目指す気持ち ・困難があっても 乗り越える粘り強さ 軽貨物ドライバーの経験も 業界知識もいりません。 「このままでは終わりたくない」 「自分の力を試してみたい」 そうした想いが何より大切です。 ◆◇◆◇ 成長の事例 ◇◆◇◆ 入社時点が22歳のメンバーの場合： 未経験から配送ドライバーとして スタート ↓ 荷物量管理、配送効率、 現場対応を実地で習得 ↓ 約6ヶ月後にエリアマネージャーへ ↓ 統括職として責任範囲を拡大し、 管理・調整スキルを磨く ↓ 現在は上級統括として、 関東エリアで活躍中 24歳で上級統括に至ったメンバーから 聞いた言葉があります： 「頑張った分がちゃんと反映される。 チャンスを任せてもらえる。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上を目指したい人には、 本当に面白い環境だと思います」 前職のアルバイトから転職し、 将来への漠然とした不安を 感じていたそうです。 入社を決めたのは、 努力が報酬に直結し、 ドライバーで終わらず キャリアを積める道があったから。 確かに楽ではない仕事です。 けれど、その分見てくれる人がいて、 次のチャンスが用意されている。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 埋まっていないポジションも多く、 自分の力次第で道は幾らでも広がるのです。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 神奈川県横浜市神奈川区京急新子安駅 勤務地: 神奈川県横浜市神奈川区京急新子安駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : e5f09bf01da1dff3