M’s TRACKS株式会社 の求人詳細
掲載開始日:2025/07/02
<未経験歓迎◎週3日~OK!>社員食堂あり/休憩室あり!電子レンジ・冷蔵庫完備◎
アピールポイント: ・冷暖房完備 ・食堂完備 ・時短勤務相談可能 9:00-15:00や10:00-15:00など子育て世代に嬉しい♪ 時間も相談可能です! 当社は2025年7月にスタートしたばかりの新しい派遣会社です! 今ならオープニングスタッフとして、立ち上げメンバーの一員に! 「最初の仲間」として会社と一緒に成長していけるチャンスです♪ 一人ひとりの声を大切にし、 スタッフの皆さんと共に成長していく会社を目指しています!!
掲載開始日:2025/07/02
職種/仕事内容 | 仕事内容: //////////////////////////////////// 【シンプル作業で未経験OK◎】 ・袋に包む、テープで止める、箱に詰める、の簡単作業! ・作業内容を丁寧に教えてくれるので初めての方でも安心♪ 【働きやすい!】 ・冷暖房完備 ・食堂完備で昼食も安心♪ ・休憩室完備(電子レンジ・冷蔵庫あり) ・敷地内無料駐車場で通勤らくらく //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大手メーカーの工場で金属部品の梱包作業をお任せします! <具体的な仕事内容> 製品は手のひらサイズのものから50㎝ものさし位と様々ですが、 一人で持って作業ができる重さです★ ▼製品を袋で包む 袋に包まれた製品の両端を折り曲げます。 ▼セロハンテープで固定 折り曲げた部分をセロハンテープで ぐるぐる巻きにして止めます。 ▼箱と緩和材を準備して、箱に製品を入れる 箱の中に製品を入れて、隙間に緩和材をしっかり詰めます。 |
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対象となる方 | 求める人材: <学歴不問!未経験大歓迎♪> ★製造業での梱包作業経験者歓迎 ★ブランクありもOK <こんな方にピッタリ!> ・コツコツとした作業が好き ・週3日から勤務で働きたい ・時間帯を選んで働きたい ・丁寧な作業が得意 ・チームワークを大切にできる方 ・モノづくりに関わる仕事がしたい ・久々に仕事に復帰したい ★幅広い年代の方が活躍中★ 20代 / 30代 / 40代 / 50代活躍中 |
勤務地 | M’s TRACKS株式会社 埼玉県羽生市羽生駅 勤務地: 埼玉県羽生市大沼 |
アクセス | アクセス: 「羽生駅」から車で9分 「南羽生駅」から車で11分 ※車通勤OK! ※駐車場完備 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00~16:40(実働7時間46分) ※時短勤務相談可能です! |
給与 | 時給1,260円以上 給与: 時給1260円 |
休日休暇 | 休暇・休日: 土日休み(祝日は出勤) ※月に1回程度の土曜日出勤あり ※時短勤務の方は週3日~相談可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:14日間 試用期間中の労働条件:同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・各種保険加入(条件により) 〈社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険〉 ・有給休暇制度 ・通勤手当 ・車通勤OK! ・研修充実 ・無料駐車場完備 ・休憩室完備 (電子レンジ、冷蔵庫) ・食堂あり ・喫煙室あり(完全分煙) |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: <応募・お問い合わせ方法> 1)応募する(応募方法は2つ!) ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力し ご応募ください! 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ (応募受付電話番号:048-594-7249) 「求人広告を見ました」と言っていただくと スムーズにお繋ぎできます! ※携帯でこの求人を見ていただいている方は 「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンを クリックしていただいても繋がります! 2)登録 まずは弊社にて面談させていただき、いままでの お仕事の経験やスキルや、ご希望の勤務条件等を 教えてください。 3)お仕事のご紹介 ご希望の条件に合ったお仕事をご紹介させていただきます。 4)お仕事の決定 ご希望があれば実際に就業場所を見学いただき、 環境等を確認してもらい 就業の意思の確認を行います。 5)お仕事開始 勤務条件の確認を行います。 勤務開始後も専属の担当がサポートしますので、 少しでも不安なことがあれば相談してください。 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 1,260円 (時給) 以上 |
会社名
M’s TRACKS株式会社
代表者
宮﨑 慎悟
所在住所
3480053 埼玉県 羽生市南6丁目16番地9号EITA-KOTAビル2階
代表電話番号
0485947249
事業内容
人事・人材サービス
選考プロセス |
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原稿ID : e84661ed0ec90c29