配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-S4EX

正社員

【20代活躍中｜未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補｜月給35-50万

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

掲載開始日：2026/07/06

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 荒川区スタッフ募集運転免許があればOK❗ 頑張りが反映される環境⭐️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 若き挑戦者たちが集う環境で、あなたの成長を加速させませんか。 KAWANAGO GROUPは、在籍メンバーの70％を 20～30代が占める成長企業です。年齢に関わらず、実行力と向上心のある人なら、短期間での昇進・昇給が現実のキャリアとなる場所。それが、このポジションの特徴です。 ━━━☆ 配送現場での基礎構築 ☆━━━ 配送業務は、まずここからスタートします。大手EC通販の商品をお客様へお届けする業務を通じて、現場の実務を習得していきます。具体的には以下の流れで、日々の業務に取り組みます：・倉庫での荷物受け取りと積み込み作業・担当エリアでの配送業務（置き配が中心のため、対面対応は限定的）・配送完了後の報告・データ整理配送に集中しやすい環境だからこそ、安全運転の知識やルート設計の理解、現場での判断力といった基本スキルがしっかり身につきます。 ━━━☆ ドライバーから組織を動かす側へ ☆━━━ このポジションの本質は、「単なる配送業務」ではありません。現場経験を基盤としながら、段階的に以下のような経営視点の仕事に関わっていただきます： ✓ チームメンバーの採用 ✓ 後輩育成プログラム ✓ 拠点運営の企画・実行 ✓ 売上・数字の分析 ✓ 現場の課題改善 ✓ チーム組織づくり軽貨物配送事業の仕組みや裏側を学べるため、ただのドライバーとしてではなく、経営サイドの知識を備えたリーダーへと成長していきます。その先には、拠点責任者や経営幹部といったさらに上のステージも視野に入ってくるのです。 ━━━☆ ステップアップの現実的な流れ ☆━━━ 最初は配送現場で基礎を磨きます。その過程で後輩フォローやチーム連携といったマネジメント業務も段階的に加わっていきます。そして、現場改善への提案権を得て、 "動く側"から "動かす側"への転換期を迎えるのです。やがて、リーダーや責任者として組織全体を視点に入れたキャリアが開かれていきます。現場経験という確固たる土台を持ったうえで、 20代のうちから上位ポジションを狙える環境—— それがこの職場です。 ━━━☆ 短期間での評価と昇給の仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。成果や頑張りが適切に見られ、月給が3万円～10万円単位でアップすることも珍しくありません。役職も同様に、定期的に見直され、成長ペースに応じてステップアップが決定される仕組みです。「いつか上がれたらいいな」という曖昧さではなく、明確な評価基準のもとで、確実にキャリアが積み上がっていきます。 ━━━☆ 経営層との一貫した関わり ☆━━━ 若手でも、会社の経営方針に直接の提言ができる—— そんな風通しの良さが特徴です。実現できる主な機会：・代表者との1on1面談・経営戦略会議への参加・組織的な課題の共有と改善提案・現場の声を活かした仕組みづくりへの参画単なる実行者ではなく、会社全体を視点に入れた意思決定に関わる経験が積めるのです。 ━━━☆ 働き方のリアルな側面 ☆━━━ 理想的な話だけでなく、実態も正直にお伝えします： ❗ 早朝稼働が発生する日があります ❗ フルタイムでの安定的な勤務が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を取り扱います ❗ 積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です ❗ 状況に応じて、第一線のドライバーとして現場に入ることもありますつまり、「役職だけ欲しい」という意欲では向きません。ですが、現場で力をつけて、その先のキャリアを本気で目指す人には、極めて適した環境なのです。 ━━━☆ 実際に成長した人の声 ☆━━━ 「人生が変わった」と実感しているスタッフの事例：【30歳・元配送業現在：本部リーダー職候補】前職の配送業では、やりがいを感じていたものの、仕事が増えても報酬や評価に反映されにくい環境でした。「このままでいいのか」という思いを抱き続けていた中で、「会社の中でキャリアアップできる環境」というこの会社の特徴に強く惹かれました。入社後は、同年代の先輩が多く、分からないこともすぐに相談できるサポート体制の中で現場に馴染みました。半年後にはリーダー候補としてチーム管理や育成業務も担当。ただ運ぶだけでなく、仲間と一緒に現場を良くしていくプロセスが非常にやりがいを生み出しています。幹部との距離も近く、自己実現が叶う環境に身を置けたことで、将来への不安が大きく軽減されました。今を変えたい人には、本当に向いた場所だと確信しています。 ━━━☆ キャリア成長のモデルケース ☆━━━ 実際の成長パターンの一例をご紹介します：【29歳での入社から現在】 ✅ 入社時点現場での配送業務からスタート ✅ 入社後3～6ヶ月現場経験と配送品質への意識を活かして活躍 ✅ 約5～6ヶ月で配送リーダー業務へ拡張会社の中核メンバーとして成長中もちろん、全員が同じ速度で進むわけではありません。ただし、 20代のうちに収入と役職の両方を上げていけるチャンスが確実に存在するのです。 ━━━☆ 応募の条件 ☆━━━ ◎ 学歴・職歴は問いません ◎ 未経験者も大歓迎です ◎ 軽貨物ドライバー経験や業界経験は不要です見るのは、「実行する力」と「成長する姿勢」。「このままでは終わりたくない」そうした強い思いを持つあなたの応募をお待ちしています。
対象となる方	求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務地	株式会社KAWANAGO　GROUP 東京都荒川区三河島駅勤務地: 東京都荒川区三河島駅周辺の配送エリアへの出勤となります。
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！
給与	月給350,000円～500,000円給与: 固定残業代あり：月給￥350,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,600〜￥122,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。月給 350,000円～500,000円＜収入例＞入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
休日休暇	休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生: ・社会保険完備・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）・賞与年2回・研修期間あり・ガソリンカードあり（無料）・賃貸サポート・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）・車内禁煙
採用予定人数	3名
その他	その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！雇用形態: 正社員給与: 350,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

企業情報

会社名

株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ　ＧＲＯＵＰ

代表者

牛島祥稀

所在住所

1620067 東京都新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ

代表電話番号

07015634880

事業内容

物流・運行管理

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選考プロセス

原稿ID : e8d654745a0ff3f8

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