八進緑産株式会社 の求人詳細
掲載開始日:2026/08/20
「これ、俺が育てた木。」と言える仕事。
掲載開始日:2026/08/20
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、生産計画策定、土木設備メンテナンス ✨ 未経験から月給26万円スタート ✨ ユンボ・ユニックなどの資格を会社負担で取得 ✨ 基本17時退社&残業ほぼなし ✨ 未経験スタートの20代・30代も活躍中 ✨ 自分が育てた木が全国の街や有名施設へ \デスクワークじゃない仕事、始めませんか?/ 「体を動かす仕事がしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 「せっかく働くなら、ちょっと珍しい仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、 植木を育て、全国へ届ける仕事です。 私たち八進緑産株式会社は、 茨城県小美玉市で植木の生産・販売を行っています。 育てた植木は街路樹や公園だけでなく、 有名テーマパークや大阪万博の会場などにも使われています。 自分たちが育てた木が全国へ運ばれ、 何年、何十年とその場所に残っていく。 そんな普通の仕事ではなかなか味わえない 面白さがあります。 【✨具体的な仕事内容】 植木を育てて出荷するまでの作業を担当します。 ✅ 植木への水やり・草取り ✅ 植木の剪定・管理 ✅ 出荷する植木の掘り取り ✅ 出荷準備 ✅ 重機を使った積み込み補助 最初から植物の知識や 重機の操作経験は必要ありません。 現在働いているスタッフも、 元介護職・元接客業など異業種出身。 未経験からスタートしています。 【✨仕事をしながら資格が取れます】 仕事に慣れてきたら、 ・ユンボ ・ユニック車 ・業務で必要となる各種資格 などの取得にも挑戦できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 半年程度を目安に、 少しずつできる仕事を増やしていきます。 「資格も経験もない状態から、 専門スキルを身につけたい」 という方にもぴったりです。 【✨入社後の流れ】 STEP1|まずは基本から 道具の名前や植物の扱い方など、 簡単なことから覚えていきます。 STEP2|先輩と一緒に作業 水やりや草取り、出荷準備などからスタート。 いきなり一人で仕事を任せることはありません。 STEP3|資格取得にチャレンジ 仕事に慣れたら、会社負担で必要資格を取得。 STEP4|できる仕事を増やす 重機を使った作業や植木の管理など、 徐々に専門的な仕事にも挑戦できます。 【✨この仕事の面白さ】 植木は工場で作る製品とは違い、 一つひとつ形や成長の仕方が違います。 数年かけて育てた植木が出荷され、 公園や街、有名施設などに植えられることも。 「これ、自分たちが育てた木なんだ」 と人に話せるのも、この仕事ならではです。 YouTubeでも植木の仕事や魅力を発信しています。 「グリーンロケットの植木チャンネル」 【✨1日のスケジュール】 07:30 出社・道具の準備・作業開始 10:00 15分休憩 12:00 昼休憩(1時間) 13:00 午後の作業 15:00 15分休憩 17:00 作業終了・退社 残業はほとんどありません。 仕事が終われば夕方からは自分の時間。 趣味や友人との時間、 家族との時間もしっかり確保できます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 \学歴不問・未経験者大歓迎/ 仕事体験も受け付けておりますので 気軽にご相談ください。 ✨要普通自動車免許(MT必須) ✨体を動かすことや植物が好きな方 ✨地道にコツコツ取り組める方 |
勤務地 | 八進緑産株式会社 311-3406茨城県小美玉市下吉影1627番地1 勤務地 〒3113406茨城県小美玉市下吉影1627番地1 車/バイク通勤OK/転勤なし/行政による移住支援制度(100万円)あり(※詳細は行政確認) |
アクセス | 交通・アクセス 石岡駅から車で28分/茨城空港から車で7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 07:30〜17:00(実働8時間) ✨残業ほとんどなし。自然や体を動かすのが好きな方へ 仕事の内容は、難しいことはありませんので安心してください。 仕事に必要なユンボやユニック車操作についても、資格取得支援があるので、初心者の方も半年を目安に必要資格を取得いただけます。 仕事は野外作業です。 雨の日はカッパを着ての作業になりますが、自然の中で働きたい方や、体を動かすのが苦でない方には向いている仕事だと思います。 残業はほぼありません。お盆と年末年始の休みは1週間。有給休暇も取りやすい環境です。 ✨家族を優先できる会社に 私たちは、家庭を優先できる働き方を目指しています。 仕事は家族あってのもの。 有給休暇を取得しやすくし家族に応援される働き方を目指します。 |
給与 | 月給260,000円~360,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 36万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 経験・能力・前職給与を考慮して決定します! ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(最大年2回) 通勤手当あり(皆勤・家族手当はありません) ※チェックシートを活用した昇給制度を設定しており、 スキル・経験に応じて昇給していきます! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与例】 給与例 月収26万円(未経験・入社1年目) 月収30万円(昇給時・入社3年目) 月収40万円(昇格時・入社5年目) |
休日休暇 | 休日休暇 ・ 夏季休暇(お盆約1週間) ・ 年末年始休暇(約1週間) ・ 土日祝休み 土曜日休みは下記の通り ※8月:毎週土曜日休み ※6月~11月:第1、3、5土曜休み ※2月~5月:第3土曜休み |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ✅ 資格取得支援制度(費用全額会社負担) ✅ 住宅手当(月5000円 ※移住者に最初の1年間) ✅社内イベント/レクリエーションあり(社員旅行・視察旅行※希望者) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ✨ 資格取得費用は会社が全額負担 ✨ 服装自由・道具貸与あり ✨ 家族行事での有休も取りやすい環境 |
採用予定人数 | 1名 |
選考プロセス | 選考プロセス 書類選考(志望動機)→適正テスト→ご面接→内定→ご入社 |
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原稿ID : e9d5e352fa590018