配送リーダー職候補|独立志向歓迎|ドライバ―からキャリアを築く-S4KN

正社員

【20代活躍中｜未経験OK｜配送リーダー職候補から独立も目指せる】急成長中の軽貨物カンパニーの中核ポジション｜月給35-50万

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

掲載開始日：2026/07/06

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 世田谷区スタッフ募集経験ゼロから活躍できる✊️ 安心安定して長く働ける環境☘ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お仕事を通じて、自分の事業を持つまでの道筋を描いてみたいと思いませんか？ ━━━☆ このポジションの本質 ☆━━━ KAWANAGO GROUPは、若者の可能性を最大限に引き出す企業です。在籍メンバーの70％が20～30代で構成され、「若いからまだ早い」という考え方はありません。ここでは、若いうちから役職を任され、収入を増やし、その先の独立まで視野に入れたキャリアづくりが当たり前の文化。あなたの成長速度とやる気次第で、人生のステージを大きく変えられる環境が整っています。 ━━━☆ 配送業務の基本 ☆━━━ 大手EC通販の商品をお客様のご自宅へお届けする仕事です。置き配が中心のため、対面での接客機会は限定的。配送業務そのものに集中できる環境です。 * 倉庫での荷物受け取りと積み込み * 担当エリアでの配送業務 * 配送完了後の報告 * 慣れてきたら後輩フォロー * チーム連携と業務改善への参加 ━━━☆ なぜ配送で終わらないのか ☆━━━ この職場の特徴は、単なるドライバー業務ではなく、軽貨物ビジネスの全体像を学べるという点です。最初は現場のリアルを体験することから始まります。仕事の流れ、安全運転、ルート組成、現場判断を習得していきます。その後、後輩育成やチーム連携、現場改善といったマネジメント業務にステップアップ。やがて、「動く側」から「動かす側」へとポジションが移行していきます。本部メンバーとして、以下のような領域に触れていくことになります： * 採用と育成戦略 * 拠点運営全般 * 売上・数字の管理 * データの読み方と解釈 * 現場課題の改善アプローチ * チームビルディング将来独立を目指す方にとって、こうした経営的視点を現場で直接学べるのは極めて貴重な経験となります。 ━━━☆ 経営陣との近さが違う ☆━━━ 代表との1on1面談を通じて、事業全体の考え方を学べます。戦略会議への参加機会も設けられ、組織課題の共有や改善提案を行えます。若手であっても、「会社をどう良くするか」という視点で意見を出せる環境です。単なる作業者ではなく、組織を構築する側に回れる立場が用意されています。 ━━━☆ 独立までの支援体制 ☆━━━ 会社内で学んだ後、希望があれば独立を目指すという流れが確立されています。いきなり一人で事業を始めるのは不安ですが、組織の中で実務を通じて事業主としての感覚や動き方を自然に身につけられます。独立支援サポートも用意されており、経営の悩みや行き詰まりが生じた際には、会社からの指導やアドバイスが受けられます。さらに、先に独立した先輩たちの卒業生ネットワークがあるため、困ったときの相談や助け合いも可能です。 20代で独立した先輩が多数いるのは、この支援体制が機能している証です。 ━━━☆ 現場のリアルな側面 ☆━━━ このポジションの実態を正直にお伝えします： * 早朝からの業務が発生する日もあります * フルタイムでの安定稼働が前提です * 日常的に20kg程度の荷物を扱う場面があります * 積み込み、運転、荷下ろしを毎日行うことになります * 状況によっては現場代打でドライバー業務に入ることもあります配送リーダー候補だからといって、現場から完全に離れられるわけではありません。しかし、この現場経験こそが、独立後に強みになるのです。経営者として活動する際に、現場の実感を持っているかどうかが大きく影響するからです。 ━━━☆ こんな方を歓迎します ☆━━━ 学歴や配送業界の経験は一切不問です。軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫。むしろ重視するのは、「このままでは終わりたくない」という気持ちと、伸び続けようとする姿勢です。 * 経験より行動量を評価します * 成長する意思を重視します * 将来を本気で変えたい方向きです ━━━☆ 実例から見えるキャリア ☆━━━ 営業職から未経験での挑戦を経て、現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を習得。配送経験を積みながらリーダー業務も担当し、 29歳で独立を実現。現在は独立支援制度を活用し、グループ会社の代表として活躍されています。このモデルは特別なケースではなく、複数の先輩たちが辿ってきたキャリアパスです。 ━━━☆ 先輩からのメッセージ ☆━━━ 「必要なのは経歴よりも『変わりたい』という覚悟。自分次第で人生を変えられる環境がここにあります」（20代／元配送ドライバー・現配送会社代表）「免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、頑張った分が評価に反映される。このような環境は他ではなかなか見当たりません」「入社して大きく変わったのは、単に仕事をするのではなく、『自分はどうなりたいのか』を本気で考えるようになったこと。変わりたい、独立したい、自分の力で稼ぎたい方に、ぜひ挑戦してほしいです」
対象となる方	求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務地	株式会社KAWANAGO　GROUP 東京都世田谷区二子玉川駅勤務地: 東京都世田谷区二子玉川駅周辺の配送エリアへの出勤となります。
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！
給与	月給350,000円～500,000円給与: 固定残業代あり：月給￥350,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,600〜￥122,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。月給 350,000円～500,000円＜収入例＞入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
休日休暇	休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生: ・社会保険完備・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）・賞与年2回・研修期間あり・ガソリンカードあり（無料）・賃貸サポート・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）・車内禁煙
採用予定人数	3名
その他	その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！雇用形態: 正社員給与: 350,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

企業情報

会社名

株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ　ＧＲＯＵＰ

代表者

牛島祥稀

所在住所

1620067 東京都新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ

代表電話番号

07015634880

事業内容

物流・運行管理

応募情報

選考プロセス

原稿ID : e9f9234f5dcb79c1

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対象となる方

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勤務時間

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採用予定人数

その他

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