株式会社ホットスタッフ可児 の求人詳細
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掲載開始日：2025/07/11
リフト運搬と部品を並べる作業
派遣社員
軽作業・土日休み！リフトで運搬作業・ベルトコンベアーに部品をポンポン並べるお仕事！
荷物運搬
物流
フォークリフト
掲載開始日：2025/07/11
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 軽作業・土日休み！リフトで運搬作業・ベルトコンベアーに部品をポンポン並べるお仕事！ おススメ求人でました～～～♪ モクモク×単純作業でおススメ！！ ◆お仕事内容◆ 金属製品扱ってる企業さんでのお仕事です！ 機械の中で熱処理されて出てきた部品を ポンポン並べて、ベルトコンベアーに流していきます！ 金属部品なので多少重たいですが、 手で持てる重さですのでご安心を♪ フォークリフトで金属製品を 運搬するお仕事もお願いします(^_-)-☆ リフトはカウンターになります♪ 余った時間はパレットに出来上がった部品を並べたり♪ 難しい作業は一切なく単純お仕事です♪ ◆月収例◆ 1400円（時給）×8.0H（実働時間）＝11200 1750円（残業時給）×30H（月の残業時間）＝52500 TOTAL \287，700 ※月の就業21日・残業月に30Hと仮定して計算してあります ◆就業時間◆ 8：00～17：00（定時） 12：00～13：00（休憩） 実働8.0H 休憩60分 ※残業月に30H程あります ◆休日◆ 土・日 ※企業の就業カレンダーがあります 日勤で高時給☆ 残業もあって稼げる求人です♪ 20代・30代・40代・50代の男性活躍中♪ ぜひ、ご応募お待ちしております～～～♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご応募お待ちしております！ フリーダイヤル0120-49-7412 電話受付は平日9:00～19:00まで★ ＷＥＢ応募は24時間、365日受付中！ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 即日勤務可能 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・土日休み ・食堂有 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:250735070023 拠点コード:0940 |
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対象となる方 | 資格 学歴：不問 経験不問 フォークリフト免許 未経験者歓迎 フォークリフト免許お持ちの方大歓迎 未経験の方大歓迎！ |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ可児 〒509-0232岐阜県可児市二野 勤務地備考 岐阜県可児市二野 |
アクセス | アクセス JR太多線下切駅 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 実働：8時間 休憩：60分 ※残業月に30H程あります 勤務形態：日勤 |
給与 | 時給1,400円以上 給与 時給 1400円以上 交通費規定支給 交通費：交通費支給 JR太多線下切駅 下切駅から車で7分 可児駅から車で12分 姫駅から車で8分 【給与例】 給与例 1400円×8.0H×21日+残業代（30Hと仮定）＝￥287，700 |
休日休暇 | 休日 土,日 ※企業の就業カレンダーがあります |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼各種保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ▼交通費規定支給 ▼ＧＷ・お盆・年末年始の長期休暇 ▼制服貸与 ▼福利厚生 （全国の提携施設などが割引価格で利用できます！） ▼You & meボーナス 友達を紹介すると２人共もらえる！紹介手当てあり！ （1人につき最大3万円ＧＥＴ★☆） ▼ P－コンシェル > [詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/) ▼退職金制度あり（規定あります） 各規定あり。詳細は担当までお問い合わせ下さい。 【 半休制度のご案内 】 ▼半日有給制度あり ※もちろん1日有給も可能 午前、午後だけ予定がある日にちに使用できます♪ とっても魅力的な半日有給制度です！！ ※就業開始から6ヶ月後に有給支給（規定あり） ※半日有給取得の場合は0.5日扱い 詳細は担当までお問い合わせ下さい。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 男性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
企業情報
会社名
株式会社ホットスタッフ可児
代表者
水田 武志
所在住所
岐阜県可児市下恵土2920番地1
代表電話番号
0574497412
事業内容
人材派遣・職業紹介
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：0574-49-7412 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪ |
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原稿ID : ea26cf6b335efdb8