株式会社ハーツネクスト の求人詳細
掲載開始日:2026/04/10
✅週3日〜OK!扶養内勤務も相談可✅未経験歓迎⭐️コツコツ軽作業スタッフ✨
アピールポイント: ⭕️週3日〜OK!扶養内からガッツリ勤務まで対応 「週4〜5日でしっかり稼ぎたい!」という方はもちろん、「週3日程度の出勤で、扶養範囲内で働きたい」という働き方もご相談可能です! ライフスタイルに合わせた無理のないシフトで働けます。 ⏰「お休み希望日」の申請OKでプライベート充実 シフト作成時に「お休み希望日」の申請が可能なため、お子様の学校行事やご家族との予定、趣味の時間など、プライベートとの両立がしやすい環境です。 GW・お盆・年末年始の長期休暇もしっかり確保されています! ✨「山陽網干駅」徒歩15分&マイカー通勤OK! 勤務地は山陽電鉄「山陽網干駅」から徒歩15分程度。 無料駐車場も完備しているため、自転車・バイク・車での通勤ももちろんOKです! 毎日の通勤ストレスがなく快適に通えます♪
掲載開始日:2026/04/10
職種/仕事内容 | 仕事内容: 「あんこ」や「生菓子」などを製造する食品工場! カンタンな検査・梱包のお仕事です⭐ 「食品工場での仕事は初めて…」という方も大歓迎! 未経験からスタートした先輩が多く、和気あいあいとした温かい雰囲気の職場です。 難しい機械操作はなく、立ち仕事でのシンプルな作業が中心なので、すぐに覚えることができます。 コミュニケーションを取りながら、コツコツ・モクモクと作業を進めるのが得意な方にピッタリのお仕事です! *.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.* ✅具体的な業務内容 ◎あんこや生菓子の製造補助 ◎材料の検査業務 ◎作業台の上での完成商品の包装・梱包作業 ⏩長期就業や業務延長のご相談も可能です! 基本の期間を終えた後、ご希望に応じて「出荷業務」などへ期間を延長していただくことも相談可能です! ゆくゆくは直雇用を目指せる「パート職員登用の実績」もあるため、長期で安定して働きたい方を全力で応援します。 *.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.* |
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対象となる方 | 求める人材: ✅【学歴不問・工場未経験歓迎!】 ✨こんな方にピッタリの職場です✨ ・未経験から食品工場での新しいお仕事にチャレンジしたい方 ・コツコツと進める作業が得意な方 ・周りの方と円滑にコミュニケーションをとることができる方 ・週3日〜の扶養内勤務や、週4〜5日のしっかり勤務など、希望に合わせて働きたい方 ・お休み希望を出しやすく、家庭やプライベートと両立できる職場で働きたい方 ・将来的にパート職員登用を目指して、安定して長く働きたい方 |
勤務地 | 株式会社ハーツネクスト 兵庫県姫路市 勤務地: 揖保郡太子町 |
アクセス | アクセス: 山陽網干駅から徒歩15分程度 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00~17:00(休憩60分) 【勤務曜日】 月~金(土はカレンダーによる) |
給与 | 時給1,200円~1,500円 給与: 時給:1200円~1500円 |
休日休暇 | 休暇・休日: <休日はシフト制> ・週4~週5の出勤日になります ・GWやお盆、年末年始の休みあり プライベートも充実して過ごすことができます |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ✅各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ✅交通費実費支給(上限有) ✅有給休暇あり ✅自転車・バイク通勤・車通勤OK ✅無料駐車場完備 ✅OJTあり ✅長期勤務可能 ✅パート職員登用の実績あり |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: ✨ここまでお読みいただきありがとうございます✨ 株式会社ハーツネクストでは 来社いただいての面談/WEB面談を行っております。 希望の面談方法をお気軽にお申し付けください。 ※来社の場合、感染症拡大予防のため、アルコール消毒やマスクをつけての面談をお願いしております。 ご理解、ご協力をお願い致します。 ~ハーツネクストについて~ 弊社は加古川、姫路、たつの、明石、神戸など播磨地域を中心に展開する人材サービスの会社です。 地域密着で地元で働く方を応援! ご覧いただいている求人以外にも様々な職種をご紹介できます! まずはお気軽にご応募、ご相談ください♪ 【弊社HP:https://www.heartsnext.jp/】 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 1,200円 - 1,500円 時給 |
会社名
株式会社ハーツネクスト
代表者
横山 康人
所在住所
6750017 兵庫県加古川市野口町良野242-8
代表電話番号
0794566151
事業内容
人事・人材サービス
選考プロセス |
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原稿ID : eb7235d8d3172f59