株式会社ホットスタッフ博多 の求人詳細
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掲載開始日：2026/04/10
足場などの仮設機材の検品・入出荷業務
派遣社員
【急募】高時給1400円★土日祝休みでしっかり稼げる！仮設資材の仕分け・梱包・入出荷作業／車通勤OK
その他物流手配/管理
倉庫管理（倉庫/配送センター）
倉庫作業スタッフ
理化学機器倉庫管理
外部倉庫管理
食品/飲料倉庫管理
精密機器倉庫管理
スポーツ用品倉庫管理
物流
化学/繊維倉庫管理
電機倉庫管理
物流企画/管理
自動車/輸送機器部品倉庫管理
非鉄金属倉庫管理
医療機器倉庫管理
玩具倉庫管理
アパレル倉庫管理
食品
重工倉庫管理
物流施設管理
印刷/事務機器倉庫管理
電子部品倉庫管理
鉄鋼倉庫管理
インテリア倉庫管理
掲載開始日：2026/04/10
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【急募】高時給1400円★土日祝休みでしっかり稼げる！仮設資材の仕分け・梱包・入出荷作業／車通勤OK ホットスタッフ博多の求人を ご覧いただきありがとうございます▼・ω・▽ - ＜ オススメポイント ＞ ●時給1400円の高時給！ ●土日祝休みでプライベートも充実♪ ●無料駐車場完備★ - ＜ 会社概要 ＞ 足場などの仮設機材を 製造・販売している企業様です◎ 体を動かして働きたい方に ぴったりのおしごとです♪ - ＜ 作業内容 ＞ 建設現場などで使われる 「仮設資材」を扱うお仕事です♪ 具体的には… ・資材の入出荷作業 ・資材の検品や整理、梱包 ・トラックへの積み込み作業 ・返却対応 ・レンタル品の貸出準備・対応 資材はケースではなくバラで、 平均15kg程度のものを扱います。 20kg以上の重い物を扱う際は 2人で対応するのでご安心ください◎ ＜ 勤務時間 ＞ ・8：30～17：00 実働7時間30分 休憩60分 ＜ 休日 ＞ 土日祝休み ＜ 月収例 ＞ 22万500円（時給1,400円×7時間30分×21日） ＋通勤手当支給※規定あり - ＜ 職場環境 ＞ ●休憩室、電子レンジ、ポットあり ●手袋支給あり └長袖・長ズボンの服、安全靴をご用意ください♪ ●弁当持ち込みOK ●作業服通勤OK ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・残業少なめ ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260465910009 拠点コード:0951 |
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対象となる方 | 資格 学歴：学歴不問 経験不問 未経験者歓迎 |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ博多 〒811-2303福岡県糟屋郡粕屋町酒殿 勤務地備考 福岡県糟屋郡粕屋町酒殿 |
アクセス | アクセス JR香椎線(香椎～宇美)酒殿駅から車で5分 長者原駅(車で5分) 原町駅(車で6分) ◆無料駐車場完備 自動車通勤、バイク通勤、自転車通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 実働7時間30分（休憩60分） ★残業なし 勤務形態：日勤 |
給与 | 時給1,400円以上 給与 時給 1400円以上 ◆給与日：25日締め翌月末払い ◆スマホから給与日2日前から確認できる「ＷＥＢ明細」あり ◆自宅から2km以上で通勤手当支給※規定あり ◆稼働分より「前渡し制度」あり（規定有） 最短当日セブンATMで受渡し可能♪（規定有） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 22万500円（時給1,400円×7時間30分×21日）＋通勤手当支給※規定あり |
休日休暇 | 休日 土,日,祝日 ◆大型連休あり（GW・お盆・年末年始） ◆就業開始半年後に有給休暇付与(規定あり) |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金） ・年に一度の健康診断受診 ・労働保険（労災・雇用保険） ・通勤手当支給※規定あり ・有給休暇（法定通り付与） ・産休・育休制度あり（取得実績あり） ・優秀スタッフ賞（1年に1回3万円支給） ・お友達紹介制度あり ※双方に30000円プレゼント/規定あり ・退職金制度（規定あり） ★福利厚生施設が会員価格★ ・人気テーマパーク ・有名ホテル ・映画 ・飲食チェーン店 ・レンタカー、引っ越し業者 ・エステ、美容院、マッサージ などなど・・・ 充実の福利厚生施設は20万件以上！ |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
企業情報
会社名
株式会社ホットスタッフ博多
代表者
木村 智宗
所在住所
福岡県福岡市博多区吉塚3丁目29番17号 ＡＳビル1号室
代表電話番号
0926273800
事業内容
人材派遣・職業紹介
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：092-627-3800 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪ |
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原稿ID : ec036b68b8cd0ed8