株式会社ホットスタッフ土浦 の求人詳細
掲載開始日:2026/04/20
日立駅~徒歩10分・高時給1600円・6月スタート・納期管理などの製作工程管理・年間休日126日
掲載開始日:2026/04/20
職種/仕事内容 | 仕事内容 日立駅~徒歩10分・高時給1600円・6月スタート・納期管理などの製作工程管理・年間休日126日 \\世界的に有名な企業様でのお仕事// 6月から長期安定したお仕事を お探しのアナタへ★ 発電所などで使われる「蒸気タービン」の 製作工程管理をお任せします♪ 事務作業と、現場作業がミックスされた 「ずっと座りっぱなしは苦手」という方に ピッタリのバランスの良いお仕事です!! 【魅力POINT】 ★大手企業様で長期安定安心 ★駅から徒歩10分 ★海が見えるカフェテラスやコンビニ完備! ★他にはない高時給1600円!! ★年間休日126日 ★駐車場代無料 【仕事内容】 原子力タービンなどを 製造している企業です ○スケジュール管理 ・購入品の納期管理 ・出荷品のスケジュール管理 ○関係部署との調整 ○部品管理 ・組み立てる部品の払出管理 ・入荷数などの物流管理 ○現品の確認 現物確認のために広い工場内を 歩いて移動し、現品のチェック などの管理をお任せします! Excelへのデータ入力や タイピングができればOK♪ 詳しいお仕事の内容などに関しては 入社後にしっかり教えながら、 サポートいたします! 【職場の雰囲気・環境】 ◆部署内人数:18名 ◆正社員登用の実績のある安定企業 ◆事務所内空調完備 ◆海が見えるオシャレなカフェテラスあり ◆コンビニ完備 ◆休憩室・鍵付きロッカー完備 [身だしなみ] ◆制服上下・安全靴・ヘルメット(貸与) ◆ネイルOK 【時間】 8:30~17:30 実働:8時間 休憩:60分 残業:30時間程度/月 【休日】 土日祝休み ※長期連休あり (GW、お盆、年末年始休み) 旅行や、趣味の時間もたっぷり確保できる 多めの年間休日126日♪ 【時給】 1600円(実働8時間以上、時給2000円) ≪月収例≫ ※交通費別途支給あり(規定あり) ・基本給 1600円×8H×21日=26万8800円 ・残業代 2000円×30H=6万円 \ 合計:32万8800円 可能 / ※働いた分のお給料がすぐにもらえる 便利で安心な前払い制度もあります(規定あり) ☆おススメポイント☆ 2026年6月1日スタート ※応募・見学随時受け付けております ・勤務期間:長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・土日祝休み ・食堂有 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・屋外分煙 求人ID:260468470096 拠点コード:0953 |
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対象となる方 | 資格 学歴:不問 経験不問 未経験者歓迎 基本的なパソコン操作ができる方 ・Excelの基本操作 ・スムーズなタイピング [こんな方にぴったり!] □工程管理のスキルを身につけたい方 □デスクワークだけでなく、工場内を 歩き回るなど適度に動くのが好きな方 □時給1600円+残業で、 毎月ガッツリと高収入を得たい方 |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ土浦 〒317-0073茨城県日立市幸町 勤務地備考 茨城県日立市幸町 |
アクセス | アクセス (日立駅~徒歩10分) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 <勤務時間> 8:30~17:30 実働:8時間 休憩:60分 残業:30時間程度/月 勤務形態:日勤 |
給与 | 時給1,600円以上 給与 時給 1600円以上 (実働8時間以上、時給2000円) 交通費:交通費支給 【給与例】 給与例 1600円×8H×21日+残業30H=32万8800円+交通費(規定あり) |
休日休暇 | 休日 土,日,祝日,その他 ※長期連休あり (GW、お盆、年末年始休み) 旅行や、趣味の時間もたっぷり確保できる 多めの年間休日126日♪ |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種保険完備 (厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・有給休暇 ・交通費別途支給(規定) ・退職金制度 ・無期雇用制度 ・ You & meボーナス ・ P-コンシェル |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
会社名
株式会社ホットスタッフ土浦
代表者
木村 智宗
所在住所
茨城県土浦市文京町3番6号
代表電話番号
0298973301
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス | 選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学(見学可能な企業様のみ) ↓ 【STEP4】 雇用契約(契約内容の確認や安全教育など) ↓ 就業スタート!※入社初日は営業担当も同行します! 【問合せ先について】 問合せ先:029-897-3301 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪ |
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原稿ID : ee13acd239a1710f