株式会社ジェイウェイブ の求人詳細
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掲載開始日：2026/09/15
たばこ用フィルターの目視検査
派遣社員
【年間休日128日×冷暖房ありで年間を通して快適！】未経験スタート大歓迎！GW・夏季・年末年始の大型連休ありでリフレッシュも抜群♪
製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）
倉庫作業スタッフ
掲載開始日：2026/09/15
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 仕事内容 たばこ用フィルターのメーカーにて、 製品の検査・検品業務をお任せします。 ・フィルタープラグの目視検査 たばこ用フィルタープラグを手元で目視し、 形状の乱れやキズ、不備がないかチェックします。 重いものを運んだり 複雑なマシンを操作する作業はなく、 集中して製品をチェックしていく モクモク作業です。 ＜嬉しい好条件ぞろい！＞ ★年間休日128日＆大型連休あり！ ★冷暖房完備で1年中快適な環境 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） |
|---|---|
対象となる方 | 資格 資格・経験一切不問！ |
勤務地 | 株式会社ジェイウェイブ 東京都羽村市栄町３丁目 勤務地備考 東京都羽村市栄町３丁目 |
アクセス | アクセス 小作駅から車で6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 05:50～13:55（休憩：08:30～08:45、11:20～11:50） 13:50～21:55（休憩：16:28～16:40、19:10～19:40） ※実働7.33時間／休憩45分 残業：月平均10時間程度 |
給与 | 時給1,400円～1,750円 給与 時給 1400円～1750円 日払い/週払いを含む即払いにも柔軟に対応可能♪ 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 月収20万円以上 時給1,400円×7.33時間×20日 |
休日休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日128日 GW・夏季・年末年始の大型連休あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険 ・交通費規定 ・制服有 ・有給休暇 ・工場内全面禁煙 ・冷暖房完備 ・前払いＯＫ(稼働分/規定) ・車通勤OK（無料駐車場あり） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 ＜優良派遣事業者マーク認定企業＞ ジェイウェイブは厚生労働省認定の 「優良派遣企業」に認定されています。 全国34,000社の中で148社のみ！ お仕事探しに悩んでいる方を 【 全力でサポート！！ 】 一緒に希望の働き方を叶えましょう！ 他にもご案内できる案件は たくさんありますので まずはご希望の働き方を 私達コーディネーターにお教え下さい！ ＜ 「希望の働き方が叶った！」と ＞ ＜ 喜ぶスタッフさんの声も多数！ ＞ 気になった方は お気軽にお問合せ下さい！ 派遣のお仕事が初めての方も 先輩がしっかりサポートします！ 20代～40代が中心の活気あるチームで 一緒に働いてくれる仲間を大募集！ 未経験からチャレンジできる環境です◎ 自分らしい働き方で無理なく続けられる ”お仕事”を「ジェイウェイブ」で 見つけませんか？ 【職場の雰囲気】 業務外交流少ない 立ち仕事 お客様との対話は少ない 決められた時間できっちり |
その他 | その他 【ブランド名】 株式会社ジェイウェイブ 川越ワークセンター 【事業内容】 人材派遣事業、職業紹介事業、生産工程の請負事業 |
企業情報
会社名
株式会社ジェイウェイブ
代表者
山下 智裕
所在住所
福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
代表電話番号
0492383030
事業内容
人材派遣・職業紹介
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス 応募⇒面接(WEB or 対面)⇒職場見学⇒入社決定 ◎面接は30分程度です。 ◎ご希望の方は電話面接も可能です。 お気軽にご相談ください！ ◎面接～入社日調整まで最短3日ほどで調整可能です。 ＜電話応募・問い合わせ先＞ 049-238-3030 (平日9:00～18:00) ご不明点などがございましたら、お気軽にお電話ください。 お電話でのご連絡をいただけますと、よりスムーズにご案内可能です。 【問合せ先について】 問合せ先：049-238-3030 メールアドレス：e-kawagoe@jwave.co.jp ※メールでのお問い合わせの際は、 勤務地・時給・仕事内容をご記載のうえ ご連絡をお願いいたします。 応募方法 WEB応募24時間受付中！ ご応募内容を確認後、改めてこちらからご連絡いたします！ お電話でのご応募も大歓迎！ お休み中のご応募に関しましては 休み明け営業日に順次ご対応させていただきます。 CP1 |
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原稿ID : ee3db1fd3c24f3fa